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人口5万人、再生中の街に移住して、編集・マーケターとして活躍したい方募集!

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on 2017/03/03

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人口5万人、再生中の街に移住して、編集・マーケターとして活躍したい方募集!

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宮崎
中途
新卒
宮崎
中途
新卒

春日 博文

1988年埼玉県生まれ。在学中から個人事業主として起業。大手企業の新卒採用支援や学生マーケティング事業等を運営。大学生向けのメルマガ事業等も運営し、年間数千万円規模に成長。その後、株式会社ソーシャルリクルーティング(現ポート株式会社)を創業。

Yusuke Maruyama

ポート株式会社(PORT INC.)で取締役副社長COOをしています。ビジネスオペレーション全般と経営管理、バックオフィスの管掌役員をしています。 >>>管掌領域 ・経営管理部 ・コーポレート部 ・採用コンサルティング事業部 ・メディアセールス&オペレーションG >>>仕事内容 ・全社戦略の策定と事業計画、財務計画の作成 ・ビジネスオペレーション全般のマネジメント ・財務、コーポレートサービス全般のマネジメント ・地方拠点の設立マネジメント >>>経歴 2009年に大学を卒業し、組織人事コンサルティング会社でジュニアコンサルタントとして、外資メーカー等の組織設計、研修、採用などのプ...

ポート株式会社のメンバー

1988年埼玉県生まれ。在学中から個人事業主として起業。大手企業の新卒採用支援や学生マーケティング事業等を運営。大学生向けのメルマガ事業等も運営し、年間数千万円規模に成長。その後、株式会社ソーシャルリクルーティング(現ポート株式会社)を創業。

なにをやっているのか

ポート日南オフィスは、2016年4月、人口約5万人の海・山などの自然に囲まれた宮崎県日南市の油津商店街の再生中の地に、その地域における初のIT企業として設立しました。現在は地元出身のメンバーから東京での就業経験のあるメンバーまで14名が働いています。 ポート株式会社は、「テクノロジー×リアル産業」で、世の中に「あったらいいな」ではなく「なくてはならない」といわれる、革新的なプロダクトを生み出し、世の中の人々を幸せにします。 現在は、月間ユニークユーザー数1,000万人を突破したキャリア・金融・医療領域のバーティカルメディアを基軸に、リアル産業の社会課題の解決に向けて様々なビジネスを開発しています。 具体的には、 【地方創生事業】 都市に人口が集中、少子高齢化、雇用など様々な問題に行政と連携をとり、民間企業だからこそできる地方創生に取り組みます。 【メディカル事業】 患者がインターネット上で医師と繋がれる、国内初の遠隔診療サービス「ポートメディカル」を開発。 医療にアクセスしやすい、新しい医療のカタチを創ります。 【エージェント事業】 月間900万人を突破したキャリアパークでは就活生の会員が年間10万人を突破。その方々の人生をリアルな場でもサポートし、1人1人に最高のキャリア選択を提供します。 これからもポート株式会社は、誰かの真似をするのではなく、社会にとってあるべき姿を「提言」ではなく、「実行」する会社です。
解放感のあるオフィスはフリーアドレス制。グッドデザイン賞を受賞
オフィスから15分程歩くと海に出ます。日南市は海もあり山もある自然豊かな街です
総会後の集合写真。日南メンバーも年に2回全体総会に参加します
新しい知識を共有するために東京メンバーが長期間出張にくることも
シャッター商店街から再生を遂げている油津商店街
コンセプト作りからこだわったオフィス

なにをやっているのか

解放感のあるオフィスはフリーアドレス制。グッドデザイン賞を受賞

オフィスから15分程歩くと海に出ます。日南市は海もあり山もある自然豊かな街です

ポート日南オフィスは、2016年4月、人口約5万人の海・山などの自然に囲まれた宮崎県日南市の油津商店街の再生中の地に、その地域における初のIT企業として設立しました。現在は地元出身のメンバーから東京での就業経験のあるメンバーまで14名が働いています。 ポート株式会社は、「テクノロジー×リアル産業」で、世の中に「あったらいいな」ではなく「なくてはならない」といわれる、革新的なプロダクトを生み出し、世の中の人々を幸せにします。 現在は、月間ユニークユーザー数1,000万人を突破したキャリア・金融・医療領域のバーティカルメディアを基軸に、リアル産業の社会課題の解決に向けて様々なビジネスを開発しています。 具体的には、 【地方創生事業】 都市に人口が集中、少子高齢化、雇用など様々な問題に行政と連携をとり、民間企業だからこそできる地方創生に取り組みます。 【メディカル事業】 患者がインターネット上で医師と繋がれる、国内初の遠隔診療サービス「ポートメディカル」を開発。 医療にアクセスしやすい、新しい医療のカタチを創ります。 【エージェント事業】 月間900万人を突破したキャリアパークでは就活生の会員が年間10万人を突破。その方々の人生をリアルな場でもサポートし、1人1人に最高のキャリア選択を提供します。 これからもポート株式会社は、誰かの真似をするのではなく、社会にとってあるべき姿を「提言」ではなく、「実行」する会社です。

なぜやるのか

シャッター商店街から再生を遂げている油津商店街

コンセプト作りからこだわったオフィス

地方における新しい働き方のアタリマエを創ることを目指しています。 現在、地方には内勤の仕事が少なく、事務職で働きたいけれども働けないという求職者の方が多くいるのが現状です。 そこで、場所の制限を受けにくいIT企業が進出することで、ひとつ事務職での雇用が増え、地方創生における課題をクリアしていくことができると考えています。 働き方のバリエーションを豊かにし、地元に都市と同じ仕事が生まれて帰りやすい街にする。そしてその周りに衣・食・住など様々な環境が整っていき、経済が活性化していく。それが我々が考える、一過性で終わるものではない、地方創生のかたちです。 商店街の空き店舗を改修して作ったオフィスのコンセプトは「WORK-TRIP-GALLERY」。地域の方々と共生して街づくりに取り組むことや日南メンバーが東京で勤務したり、東京メンバーが日南で勤務するなど、場所にとらわれない働き方をテーマにしています。 この様な地方創生への意識と働き方への取り組みが評価され、「第29回日経ニューオフィス賞」「2016年度グッドデザイン賞」を受賞することができ、先日は内閣府特命担当大臣(地方創生・規制改革)の山本幸三氏にも日南オフィスを視察していただきました。 地方にいながら、大切な家族や友人の傍にいながら、自分の好きな仕事に就く。 地方だから、東京だからという垣根を超えた働き方のアタリマエを提案し続けていきます。

どうやっているのか

総会後の集合写真。日南メンバーも年に2回全体総会に参加します

新しい知識を共有するために東京メンバーが長期間出張にくることも

「その仕事は、社会を動かしているか。」 ポートはただ単に儲かるからやるのではなく、「解決したい課題があるか」を徹底的に考えて事業開発に取り組んでいます。日南でも、それは変わりません。それぞれが当事者意識を持ち仕事をしています。 また、行政とともに連携して、事業展開することでの社会課題の解決にも積極的に取り組んでいます。 雇用の面では、日南市と隣接する串間市、職業訓練法人日南職業訓練会と「若者定着プロジェクト協定」を締結。職業訓練校(職業訓練法人日南職業訓練会)にて、IT事務スキルの向上を目的とした就労支援を実施いたしました。 医療の面では、日南市内の無医地区における遠隔診療の実証を共同で行う協定を締結。毎月実際に日南市で実証実験を行っています。 また、中高生の職業体験、大学生の研修も随時受け入れ、「ITの仕事とは」「IT企業が地方に進出する意味」をこれかた働く世代の若者に伝える機会を積極的に作り、可能性が溢れる素敵な街づくりにも貢献していきます。

こんなことやります

Webメディアにおける編集職・マーケティング職を募集します。 常に東京と連携をとりながら、メディアをグロースさせる役割を担っていただきます。当社では「東京だから」「日南だから」と仕事を切り分けることはいたしません。地方にいながら、東京と変わらぬスピード感・レベル感で仕事をすることが可能です。 未経験での応募も歓迎。社内研修とOJTを通じて、高度なスキルを身につけ主体的に業務に取り組んでいただけます。年に数回の東京研修も実施。 UIJターン希望者も大歓迎しています!大好きな地元に帰っても今までのスキルを活かした仕事がしたい、地方のゆっくり静かな環境で働きたい、地方創生に興味がある、そんな方からのご応募もお待ちしております! 【業務内容】 ■編集・コンテンツマーケティング 内部ライターによるコンテンツの編集、オペレーション設計、コンテンツマーケティング ※勤務地は宮崎県日南市になります。東京に就業することも可能です。 【歓迎スキル】 ・基礎PCスキル  -Word、Excelの基礎知識  -タイピング能力 ・マーケツール活用経験  -Google Analytics、ヒートマップツール等の活用
33人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2011/04に設立

217人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

宮崎県日南市岩崎3-9-5-1