『動画クリエイターのキャリアインフラの構築』 × 『動画で全ての企業に力を与える』 これらを軸にCACTASは大きく3つの事業を展開しています。 ◆ 動画ソリューション事業「MOBAL」 企業向けに動画施策（YouTube運用、TVCM、SNS動画、WEB広告、DX動画活用など）を提供 https://mobal.jp ◆ 動画制作プラットフォーム事業「VIDEO CROWD」 動画制作に特化したクラウドソーシングプラットフォームを運営 https://client.video-crowd.com/ ◆ クリエイターコミュニティ事業「VENNS」 クリエイター向けの教育コンテンツ開発と提供 クリエイターコミュニティの運営 クリエイターデータの管理 私たちは従来の常識にとらわれないキャリア選択で、個人と組織のWin-Winな関係を作り出したいと考えています。 ワーカーは仕事を、組織は仲間を、自由に選べる世界を目指して、コミュニティを運営しています。

私たちの最終ゴールは『世界中の働くを、たのしく。』することです。 しかし現代においてこれは簡単に実現できるものではありません。 そこで、クリエイターという、フリーランスや副業として活動しやすい領域の職種から 新しい働き方のエコシステムを構築し、それを様々な領域で展開してゴール達成を目指します。 中でも需要が大きく高まり、私たちが最もノウハウをもつ『動画』を主軸としてミドルミッションを立て、スタートアップとして急成長していくことが今の事業の目的です。 ＝＝＝ 通信インフラの発達、YouTubeなどの動画媒体やSNSの普及により『動画』は生活者や企業にとって一気に身近なものになりました。 私たちは創業当初から蓄積している動画活用や動画施策、動画制作のノウハウと独自の技術、クリエイターコミュニティの力で企業課題や社会課題を解決し、 その一方で、クリエイターの育成、クリエイターへの案件供給、クリエイターたちのコラボレーションプロデュースを行うことで、『たのしく働ける』クリエイターのキャリアインフラを構築します。

＜チーム＞ 代表は29歳、平均年齢27歳の若いチームです。広告、金融、人材など様々なキャリアバックボーンを持つメンバーが在籍しています。グローバル企業への成長や新規上場を目指すチームです。 ＜Value_行動指針＞ 「ALL FOR ONE」 全ては一つの世界実現のために 「SPEED」 世界で最先端であるために 「OWNERSHIP」 全てのプロジェクトに主体性を持つ 「SURPRISE」 世の中をあっと驚かす仕事を 「RESPECT」 尊敬される存在であり、他人に敬意を払う

株式会社CACTASは現在、事業拡大フェーズに差し掛かっており、採用成功が重要ファクターとなっております。 採用や社内の組織開発を担当してくださる人事責任者候補を募集しています！ 将来的には、人事として上場プロセスをご経験いただける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・採用戦略立案 ・年間の採用目標と予算の策定 ・採用媒体/SNSの運用戦略の設計と実行 ・採用広報戦略の立案と実行 ・教育制度、評価制度などの仕組み作り 【必須 】 ・HR業界で2年以上、もしくは人事として1年以上の経験 【歓迎】 ・スタートアップ企業での採用経験 ・グローバルでの採用経験 ・組織開発/整備の経験 業務形態や働き方など柔軟に対応できる可能性があるので、まずはお気軽にご応募ください。 上場も視野に入れている組織ですので、スタートアップから上場までの事業スケールを一緒に体験できる貴重な機会です！ 「世界中の働くを楽しく」という、ミッションに共感いただける方は是非一度お話しましょう！お待ちしています！