・Z世代向け、アパレル・コスメショッピングサイト「パトラマーケット(https://patra.store)」の運営・開発。 ・誰でもスマホで簡単にブランドを始められるリテールプラットフォーム「OWNERS」の運営・開発。

インターネットが便利な時代は終わって、 インターネットはあたりまえのインフラになった。 あたりまえにスマホで欲しい物と出会って、 あたりまえにスマホで買い物をする。 でも、買い物は絶対に楽しいほうがいい。 毎日、テクノロジーは進化して世界をどんどんおもしろくしている。 欲しいものを探す、出会う、試す、買う、誰かに見せる。 どの瞬間だって、テクノロジーでもっとおもしろくすることができるはず。 まずは、ファッションから。 テクノロジーで買い物をもっと楽しく、新しく。 きっと、今よりおもしろい世界がみえるから

■ OMO・オフライン新規事業責任者に関して 「オンライン」と「オフライン」を融合した新しい購買体験やコミュニティ体験を提供し、新しい小売の形に挑戦します。 PATRAではいままで「買わない店舗」やPOPUPショップなど新しいオフライン施策を実施してきました。 オンラインでは伝わらないブランドの雰囲気や商品の質感、ユーザーとの直接のコミュニケーションを提供することで、よりPATRAのことを好きになってもらうことに挑戦してきました。 OMO事業では、トレンドとテクノロジーの力で小売における「リアル体験の再定義」を目指していきます！ ■ 業務内容 ・PATRAでのPOPUPイベントの企画から運営。 ・ 22年夏頃オープン予定のPATRAの実店舗のマネージャーとして、店舗管理と店舗におけるイベント企画、収益管理等。 ・イベントや店舗運営を通して、お客さまにもっとブランドを身近に感じていただく新しいオフライン体験の企画・設計。 ■ 求めるスキルや実績 ・ KPI管理や数値管理 ・オフラインイベントの集客や企画などのPR広報業務 ・インフルエンサーさんとコミュニケーションをとりながらの案件の進行や管理 ・ 社員やアルバイトのマネジメント業務 ■ 求める人物像👀 ・人と人とのつながりやコミュニケーションに積極的な方 ・ユーザーの行動を数値モデルとして思考できる方 ・ バイタリティがあり様々な挑戦をし続けられる方 ■ こんな方大歓迎🙏 ・ゼロから事業を伸ばす経験がしたい ・実店舗とSNSやWEBをうまく巻き込んだコアファン獲得を学びたい ・広報やイベント業務に興味がある人 ・ 実店舗でのユーザーとのコミュニケーションに興味がある ・人と話すのが好き ■ こんな良いことがあります！ ・CXO直下のポジションで事業全体の意思決定にコミットできます。 ・内製開発組織があるチームで、技術的な知識が向上します。 ・予実管理、P/L管理の責任をもてるポジションです。 【 雇用形態と諸条件】 □ 雇用形態 ・契約社員 ・正社員（試用期間あり） □ 雇用条件 ・週休二日制 ・リモートワーク可 ・フレックス制