GMOアドマーケティング株式会社のメンバー もっと見る
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1981年生まれ。中央大学卒。在学中の2003年、株式会社まぐクリック(現:GMOアドパートナーズ株式会社)入社。
インターネット広告営業を経験後、専売メディアの収益拡大を担当。商品開発、価格戦略の策定、大手広告主とのタイアップ企画推進に従事し最高売上記録を更新。
2007年7月、シャープ株式会社より携帯向けメールマガジン配信スタンドの事業譲受によりGMOモバイル株式会社を設立、当時グループ最年少で取締役に就任。ニュースサイト「Yomerumo」の立ち上げの他、複数の新規事業立ち上げを行う。
またGMOアドパートナーズグループのアドテクノロジー事業推進担当を兼任し、業務提携、事業買... -
GMOアドマーケティングで制作部のマネージャー。
新卒で、リクルートの代理店に入社。
求人事業の営業→制作へ異動となり、紙媒体、WEB媒体を担当。
その後GMOグループ内でWEBにまつわる広告やデザインなどを行う。
営業・取材・ライティング・撮影・デザイン・コーディング(知識)を習得し、現在はWEBのディレクションメイン。 -
中国上海生まれ。
上海の大学を卒業後、上海オムロンにてPOSシステムの開発、導入、トレーニング業務に3年間従事。
その後、インターネットサービスに興味を持ち、オムロンで学んだ日本語力も活かしたいという思いから、2001に来日しJavaエンジニアとしてJWord株式会社に入社。
JWord株式会社では、Java、PHPといった言語を使用し、JWordサービスのログ解析、レポーティング、キーワード登録管理などのバックエンドシステムを0から開発。
更に、コンシューマ向けの掲示板コミュニティサービスの企画・開発・運営も経験。
2004年、JWord株式会社はGMOインターネットグループにジョイン...
なにをやっているのか
【MISSION】目指す姿
私たちはインターネットを通じて生活者、メディア、広告主、関わるすべての人が豊かになる世界を目指します。
【VISION】企業理念
アイディアとテクノロジーで広告の新しい価値をつくろう。
GMOアドマーケティング株式会社は1999年9月に創業。現在は100名を超える体制でセールス、コンサル、エンジニアすべての職種の仲間が同じフロアで働いています。
広告の新しい価値をつくるためアイディアとテクノロジーを駆使して広告の新しい価値を生み出すため、「AkaNe」「ReeMo」「GMOSSP」「TAXEL」「タウンWi-Fi」など自社でプロダクトを開発しています。
〈現在行っている事業〉
・アドテクノロジー事業
・メディアセールス事業
・メディア事業
・クリエイティブ事業
セールス、広告運用コンサルタント、ディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、アプリケーションエンジニア、ライター、エディターなどさまざまな領域のスペシャリストが集い、【MISSION】に向けて各プロジェクトを進めています。
なぜやるのか
私たちはインターネットを通じて生活者、メディア、広告主、関わるすべての人が豊かになる世界を目指しています。
生活者には、広告を見たり読んだりすることで、新たな発見や生活に役に立つようプラスとして感じてもらえる良いものとして提供をしたい。
また、広告主には、自分たちの伝えたいことだけでなく、生活者が求めている考えや欲しがっている情報をきちんと伝えられるようにサポートしたい。
そして、メディアには有益な情報を配信する事で、良質なユーザー体験と収益性の両立を提供していきたい。
適切な場所に
適切なタイミングで
信頼性のある情報を
必要としているユーザーに届ける。
GMOアドマーケティングで働くすべての仲間が同じ気持ちで事業に取り組んでいます。
どうやっているのか
インターネット広告は誰でもサービスを利用できるためのインフラとして、血液のような役割を担っています。インターネットの世界でなくてはならない広告を「よろこばれる広告」に変えるため、自社でプロダクトを開発し、世の中に送り出しています。
ここで簡単に各プロダクトをご紹介します。詳細は各リンクからご確認ください。
【広告主様向けサービス】
ーAkaNe(インフィード特化型アドネットワーク)
https://akane-ad.com/
国内最大級の広告在庫を保有するスマートフォン向け
インフィード型アドネットワークを提供しています。
ーReeMo(コンテンツ集客特化型広告配信プラットフォーム)
https://reemo.me/
メディアを閲覧するユーザーの属性や興味関心、記事の内容を解析し、
機械学習により適切な広告を配信しています。
ーTown Wifi(Wi-Fiを活用したO2Oソリューション)
https://www.gmo-am.jp/townwifi/
フリーWi-Fiに自動的に接続するアプリ「タウンWiFi」を活用した
O2Oソリューションを提供しています。
【媒体社様向けサービス】
ーGMOSSP(メディア収益 最大化プラットフォーム)
https://gmossp.jp/
インフィード広告枠を中心に自社・接続先DSP事業者の広告在庫を組み合わせ、
メディア様のインプレッション価値の最大化を支援いたします。
ーTAXEL(コンテンツ レコメンドエンジン)
https://taxel.media/
「回遊向上」「収益向上」の両成長を実現できるメディア向けサービスです。
こんなことやります
【募集ポジション】
弊社サービスであるインフィードアドネットワーク「AkaNe」のプロダクトディレクター候補になります。
現在ディレクターは数名いるのですが、プロダクトの開発サイドの業務ウェイトが多く、攻めの業務が出来ていないのが現状。
今回は、「AkaNe」全体のブランディングや販促戦略の全体図からシナリオを描き、実行へ移せる方を求めています!
自社開発でプロダクトを自ら運営する醍醐味を
あなたの今までの経験を発揮し、是非その手で実感してみて下さい!
【お任せしたい仕事内容】
●販売促進
様々なデータを活用したインフィード広告や市場のニーズが高まっている動画広告など、新しいセールスメニューの企画立案から、販売設計までをお願いします。
常に中心に位置するポジションのため、営業スタッフや運用コンサルタント、また社内のアドテクエンジニアとも協力し情報収集の上、何をどうすれば現状からより広告主や、広告を受け取る生活者が満足するプロダクトメニューが創れるのか戦略を考え動いていって下さい。
●営業支援
営業スタッフがお客様に説明をするインフォメーションツールや事例作成などをお任せします。
四半期に1回情報改定(最低限)があり、その都度新しい機能やメニューの追加を資料にしたり、
日々営業スタッフから寄せられるお客様の声や課題を反映をし、より案内しやすいツール作りをお願い出来ればと思っています。
●広告原稿・LPの掲載可否対応
広告とコンテンツ(LP含む)の掲載可否の最終チェックや社内での可否基準の見直しなどが業務となります。メディアのイメージを毀損せず、ユーザーからも嫌われない広告を増やすことが重要なミッションとなります。
●現状機能からのマッシュアップ
「AkaNe」の広告配信ロジックや運用における効果最適を果たすための自動化の精度アップなど、より満足度の高いプロダクトを一緒に作り上げていって下さい。
新しい機能を追加する場合、例えばライバルとなるサービスと比較し、足りない部分をミートするための情報収集と社内のエンジニアへの情報共有を行い、機能の拡充検討を行っていきます。
ただ、現状はどちらかというとある程度の勝てる機能(知ったら面白い!と思います)が揃ってきたため、いまは細かい必要最低限な開発要件の整理とディレクションが恐らくメインになります。
●コンテンツ広告の拡充
いままではどちらかというと、獲得型の広告配信で「AkaNe」を実施いただく広告主が多かったのですが、より生活者に役立つコンテンツを広告として配信していくために、コンテンツ広告の発注依頼が増えるための施策を各種行っています。
例えば、媒体社のタイアップコンテンツへの誘導を目的として「AkaNe」を一緒に利用して頂くための取組啓蒙や導入ディレクション等、色々と戦略はありますが、一緒にこの部分も考えていきたいと思っています。
●新サービスのロンチ
新しく、機会学習などを駆使したアドテクサービスをロンチ予定です。
こちらの販売促進の務めるディレクターと共に、「AkaNe」と新サービスの社内外への推進業務もお願いします。
●各種情報アップデートの仕組化/自動化
様々な機能の拡充や事例の取り上げ、メニュー改定をした場合、同時にAkaNeのホームページ内のコンテンツもより魅力的な情報になるように管理も行って頂ければと思います。
●一番重要な業務かも…
正直、ここまでAkaNeは国内でも最大級のインフィード広告のプラットフォームにまで成長をしてきているのですが、ほぼ社内の営業スタッフのアウトバウンド中心でその存在を示してきました。
私たちの課題でもあるのですが、どうしても自ブランドの空中戦(デジタルマーケ戦略や広報戦略・提携戦略等)が弱く、ペイドパブなどの依頼はよく相談を頂く事もあるのですが、ほとんどが今まで未着手になっています。
ライバルのサービスはこの部分での戦略は私たちより恐らく上を走っていると思うので、単に販売促進を社内の営業スタッフを動かして行うというだけではなく、PR戦略の部分でも大いに力を発揮して頂ければと考えています。
▼この仕事で身につくスキル/伸びるスキル
・商品企画力
・資料作成能力
・社内/社外問わず、周りを巻き込む「コミュニケーション力」
・明確な目標を設定する「ゴールをつくる力」
・相手に対して、論理的にモノゴトを「伝える力」
・メンバーをマネジメントする「リーダーの力」
・周りのメンバーが何を求めているのか「先よみする力」
▼求める経験・スキル
・アドテク関連の実務経験者
・ネット広告業界での経験者