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[18新卒 エンジニア採用]未経験者向け!人事のキャリア相談ランチ会

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on 2017/03/02

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[18新卒 エンジニア採用]未経験者向け!人事のキャリア相談ランチ会

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秋好 陽介

ランサーズ株式会社 代表取締役社長 1981年生まれ。大阪府出身。大学時代にサイト構築や受託開発などインターネット関連ビジネスで個人事業をおこす。2005年、大手IT企業に入社。ウェブディレクターとして複数のインターネットサービスの企画運営を担当。仕事の受託者、発注者としてそれぞれの立場を経験し、スキルのある個人と仕事を依頼したい法人のマッチングサービスを思い立ち、2008年4月に株式会社リート(現・ランサーズ株式会社)を創業。同年12月にお仕事マーケットプレイス「Lancers(ランサーズ)」のサービス提供を開始。

上野 諒一

■ お仕事 2014、大学院在学中にランサーズにエンジニアとしてジョイン。プロダクト企画、機能開発、新規事業の立ち上げ等に従事。 2016 スキルマーケットサービス「ランサーズストア」のプロダクト責任者として企画 - 開発 - 運用を一気通貫で事業立ち上げ 2017 LancersTOP(現ランサーズエージェンシー株式会社)の立ち上げをプロダクト責任者として携わる 2018 仕事マッチングプラットフォーム「Lancers」の事業責任者として、オンラインマッチング事業部長を務める。 2020 同執行役員としてサービスの改善、事業の推進を行っています。 ■ 趣味 大学の時から始めた自転車旅は今でも続けていて、連休があれば日本中色んな所に自転車を持っていって旅行しています。 東京に来て改めて北海道でのツーリングはその中でも段違いに気持ちいので、ぜひ北海道に行ったことがない方は訪れてみてください 最近は枕投げにハマっていて日本一を目指しています

非連続な成長の実現に全力を注ぎたい/ 新卒入社7年目で役員になったキャリアステップとは

上野 諒一さんのストーリー

ランサーズ株式会社のメンバー

ランサーズ株式会社 代表取締役社長 1981年生まれ。大阪府出身。大学時代にサイト構築や受託開発などインターネット関連ビジネスで個人事業をおこす。2005年、大手IT企業に入社。ウェブディレクターとして複数のインターネットサービスの企画運営を担当。仕事の受託者、発注者としてそれぞれの立場を経験し、スキルのある個人と仕事を依頼したい法人のマッチングサービスを思い立ち、2008年4月に株式会社リート(現・ランサーズ株式会社)を創業。同年12月にお仕事マーケットプレイス「Lancers(ランサーズ)」のサービス提供を開始。

なにをやっているのか

ランサーズ(東京証券取引所市場グロース(証券コード:4484))は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 <すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる> <誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる> 法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。 また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。
時間・場所を選ばず、自分らしく働ける世界を実現。
高い技術力で社会の変革を創り出します。
ランサーズは昨年10周年を迎えました!
社内はオープン・フラットな雰囲気。リモートワーク・フレックスも導入しています。
オープンタレントプラットフォーム構想を発表。AIによるデータ解析にも力を入れています。
「Lancers」会員数は100万人を突破!フリーランスの祭典を毎年実施しています。

なにをやっているのか

時間・場所を選ばず、自分らしく働ける世界を実現。

高い技術力で社会の変革を創り出します。

ランサーズ(東京証券取引所市場グロース(証券コード:4484))は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 <すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる> <誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる> 法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。 また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。

なぜやるのか

オープンタレントプラットフォーム構想を発表。AIによるデータ解析にも力を入れています。

「Lancers」会員数は100万人を突破!フリーランスの祭典を毎年実施しています。

国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。 かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。 「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

どうやっているのか

ランサーズは昨年10周年を迎えました!

社内はオープン・フラットな雰囲気。リモートワーク・フレックスも導入しています。

◆メンバーについて◆ 大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。 *スタッフインタビュー* https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member ◆はたらく環境◆ 平均年齢は32歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。 オフィスは立地の良い渋谷にあります。 副業OK。リモートワークやフレックスタイム制度など、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。

こんなことやります

エンジニア志向学生の方必見!人事とランチをしながら、ランサーズの紹介のほか、カジュアルにキャリア相談のできる会を設けました★ (※なるべく濃く会話ができるようにしたいので、1日抽選6名様限定とさせて頂きます。) ◆相談会の内容 エンジニアには興味があるけど、、、 そもそもIT/Web業界ってよくわからない。どんな会社を選んだらいいの? エンジニアのキャリアパスってどんなの?ランサーズってどんな会社? etc… みなさんのお悩みを、前職キャリアコンサルタントの人事がカジュアルにご相談にのります! ◆開催日程 3月 3日 (金) 12:00 ~ 13:30 3月 6日 (月) 12:00 ~ 13:30 3月 7日 (火) 12:00 ~ 13:30 3月 10日 (金) 12:00 ~ 13:30 3月 13日 (月) 12:00 ~ 13:30 3月 14日 (火) 12:00 ~ 13:30 3月 17日 (金) 12:00 ~ 13:30 3月 20日 (月) 12:00 ~ 13:30 3月 21日 (火) 12:00 ~ 13:30 3月 24日 (金) 12:00 ~ 13:30 3月 27日 (月) 12:00 ~ 13:30 3月 28日 (火) 12:00 ~ 13:30 ◆タイムスケジュール 11:55 受付開始(本社) 12:00 ランチ会開始 ※ランチを食べながら下記のような内容(想定)をざっくばらんにお話させてください♪ ・お互いの自己紹介 ・ランサーズの紹介 ・エンジニアの業界やキャリアとは ・学生さんのなんでもお悩み相談 13:30 終了 ◆ほか会社説明会のご案内 ランサーズの選考にご関心のある方には別途、CEOや創業者、エンジニアに直接会える会社説明会も多数ご用意しています! もしご関心のある方はコチラ▼も合わせてご確認ください! ※もちろん相談会後に会社説明会や選考にお進みいただくことも可能です。 https://www.wantedly.com/projects/84672 ※参加には、事前の申し込みが必要です。(エントリー後に参加日程の確認をさせて頂きます。) ※人数限定のため、ご参加頂けない場合がございます。 ※登壇者・内容は変更になる場合がございます。
18人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2008/04に設立

200人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F