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グローバルな人材が活躍するWeTecで、経験ゼロのエンジニアを大募集!

グローバルエンジニア
中途

on 2022/05/27

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グローバルな人材が活躍するWeTecで、経験ゼロのエンジニアを大募集!

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有馬 健一

自分自身エンジニアとしてのキャリアを積んできましたが、20代後半に自分のスキルだけではなく、若いエンジニアがキャリアを積みプロフェッショナルを目指すためのバックアップをすることができたら、もっと面白い、もっと盛り上がるのではないか!? そんなことに気がついた時、設計開発にのめり込むこと数年、1級技能士メカニカルの資格を取得したことをきっかけに、職業訓練指導員免許を取得しました。 その後、会社へ懇願しエンジニア教育部門を立ち上げ責任者を任せていただき、エンジニア教育や人材開発に関わること10年。更に、海外採用部門の立ち上げを行いアジアのエンジニアを現地での採用活動で獲得する事業を展開して更に10年。 たくさんのエンジニアのキャリアをバックすることができました。 その間、大学や職業訓練施設で就職転職ガイダンスや講演なども行なってきました。 エンジニアだった時代に、ソフトウェア開発とメカの自動設計に関わっていたので、その経験を活かしながら、システム開発、エレクトロニクス開発、メカニカル開発と広範囲にエンジニアをバックすることができました。 現在は若い世代の人気職である、IT業界で更にキャリアの実現とプロフェッショナルへの導線構築に取り組んでいます。 これからも、WeTecのファンをたくさん作って若い人たちの応援をしていきたい! そのためと言っては・・・ですが 週末は、長距離ジョギングをするのノルマを自分に課して(^^)楽しんでいます。 走るの大好き過ぎてフルマラソン大会も何度も走ってます。 山歩き、バイク、車、メダカ、なんでも楽しむようにしています!

ワークスタイルに合わせて今年は社員へギフト

有馬 健一さんのストーリー

山田 耕平

WeTecの豊富な案件を獲得しているアクティブでスピード感のある営業チームが頼もしい!業務ではエンジニアの皆さんにとって最適なプロジェクト案件を調整することに全力投球しています!

周 春燕

⼈材と技術を繋いで、共に将来を作り出す

永井 絵理

株式会社WeTecのメンバー

自分自身エンジニアとしてのキャリアを積んできましたが、20代後半に自分のスキルだけではなく、若いエンジニアがキャリアを積みプロフェッショナルを目指すためのバックアップをすることができたら、もっと面白い、もっと盛り上がるのではないか!? そんなことに気がついた時、設計開発にのめり込むこと数年、1級技能士メカニカルの資格を取得したことをきっかけに、職業訓練指導員免許を取得しました。 その後、会社へ懇願しエンジニア教育部門を立ち上げ責任者を任せていただき、エンジニア教育や人材開発に関わること10年。更に、海外採用部門の立ち上げを行いアジアのエンジニアを現地での採用活動で獲得する事業を展開して更に...

なにをやっているのか

私たち株式会社WeTecは「We are Technician」をコンセプトにITエンジニアのキャリア形成をバックアップします。人材と技術、人材と希望をつなぐ「Human Technology Company」として企業価値を高め、IT技術が必要なあらゆるWEBオープン系、AI、インフラ構築プロジェクトに参画しています。 ■事業内容■ ・システム開発事業 ・インフラ構築事業 ・AI/RPA活用事業 ・人材紹介事業 ■開発実績■ 大手優良企業やSIerから寄せられる案件を中心に開発中。システム企画提案・システムコンサルティング・要件定義・基本設計などの上流工程から、詳細設計・製造・テスト・導入・運用・保守に至るまで、一連のプロセスを手掛けています。 ・官公庁向け査証システム ・金融機関向け窓口端末システム ・Eコマースのシステム ・AIテクノロジーによるデータ解析システム ■今後の展望■ 大手企業様との直接取引で良質な技術環境のプロジェクトに参画しています。今後はエンドクライアントとの直接案件を更に増やしていきたいです。直近では「エンジニア100名の会社」を目指しており人員も拡大中。お客様とダイレクトにつながっていけるような環境をつくっていきます。
エンジニアの希望と開発案件は素早くマッチングしています。入社に向けて相談を重ねながら最初のプロジェクトのベストマッチを目指します。
エンジニアの皆さんをしっかりとサポートさせていただきます。まだまだスタートアップのマインドでレスポンスを大事にバックアップをしていきます。
今年も楽しく盛り上げていきましょう!商売の神様での祈願でスタートしましたのでご安心ください。皆さんにパワーをお届けします。
私たちは、技術と人材を繋ぎスキルのベストマッチで将来につながるキャリアアップを目指します。

なにをやっているのか

エンジニアの希望と開発案件は素早くマッチングしています。入社に向けて相談を重ねながら最初のプロジェクトのベストマッチを目指します。

エンジニアの皆さんをしっかりとサポートさせていただきます。まだまだスタートアップのマインドでレスポンスを大事にバックアップをしていきます。

私たち株式会社WeTecは「We are Technician」をコンセプトにITエンジニアのキャリア形成をバックアップします。人材と技術、人材と希望をつなぐ「Human Technology Company」として企業価値を高め、IT技術が必要なあらゆるWEBオープン系、AI、インフラ構築プロジェクトに参画しています。 ■事業内容■ ・システム開発事業 ・インフラ構築事業 ・AI/RPA活用事業 ・人材紹介事業 ■開発実績■ 大手優良企業やSIerから寄せられる案件を中心に開発中。システム企画提案・システムコンサルティング・要件定義・基本設計などの上流工程から、詳細設計・製造・テスト・導入・運用・保守に至るまで、一連のプロセスを手掛けています。 ・官公庁向け査証システム ・金融機関向け窓口端末システム ・Eコマースのシステム ・AIテクノロジーによるデータ解析システム ■今後の展望■ 大手企業様との直接取引で良質な技術環境のプロジェクトに参画しています。今後はエンドクライアントとの直接案件を更に増やしていきたいです。直近では「エンジニア100名の会社」を目指しており人員も拡大中。お客様とダイレクトにつながっていけるような環境をつくっていきます。

なぜやるのか

私たちは、技術と人材を繋ぎスキルのベストマッチで将来につながるキャリアアップを目指します。

■人材と技術、人材と希望をつなぎ企業価値を高める■ 社会は常に進化・発展しています。背景には技術の進歩がありますが、そのためには人材が必要不可欠です。さらに、人材と技術を融合させ、新たな社会基盤をつくりだす企業がなくてはなりません。 私たちは国際的な視点で人材と技術・人材と希望をつなぐことで、新たな技術と社会の仕組みが生まれると確信しています。 ■エンジニアと社会をつなぐ事業をつくるということ■ 代表の周は、ITエンジニアとして多くの人材交流を体験してきました。そして、日本で経験を積む中で、エンジニアが社会を支える大切な役割を担っていることに気が付きます。 「エンジニアと社会をつなぐ事業ができれば、より多くの人の希望が叶えられるはず」「日本だけではなくアジアという視点で考えれば、人材交流は極めて広範囲になる」との思いから、WeTecを立ち上げました。

どうやっているのか

今年も楽しく盛り上げていきましょう!商売の神様での祈願でスタートしましたのでご安心ください。皆さんにパワーをお届けします。

■WeTecの強み■ 日本だけではなく、そもそも「アジア」をステージに創業したことが特徴であり、強みです。 海外人材が多いことはもちろん、インターナショナルな企業様とのリレーションも構築できています。企業の発展は人材の成長によって支えられ、国内外を問わずあらゆる人材の可能性を引き出し、希望を叶えるものだと私たちは考えます。国際的な人材交流を大切にすることで、企業様の適正な事業発展を追求し、社会貢献していきます。 ■とことん「爆速」■ 若い心で「爆速」で走るスピード感を大事にしています。 流れの早い業界なので、思考や着眼点を置くのが遅いと良い波に乗ることはできません。 全社的にクイックアクションやクイックレスポンスを浸透させながら、楽しくやろう精神で事業に取り組んでいます。 ■冷静さとチャレンジ精神と■ 現在は70名程のエンジニアがおり、多くが同業界出身の方です。冷静でありつつ、チャレンジ精神の高い方が揃っています。また、性格的には明るくコミュニケーションの取りやすい方が多く、働きやすい風土です。 ■メンバーの成長を応援■ 資格取得や書籍購入費用バックアップ制度、スクール通学を支援する制度などがあります。会社が全面的にスキルアップをサポートしていくので、経験が浅い方でもチャレンジ精神を持って取り組めばできる!安心して業務に取り組んでいただけます。 ■働き方も多様性と柔軟性で■ 多くの開発のシーンでリモートワークを実施しています。就業現場にもよりますが、時間やパワーをより効率的に使うことが出来ると、エンジニアの皆さんからは肯定的な反響。 エンジニアが開発に集中できるよう、社内制度もこれからしっかり整えていきます。

こんなことやります

■業務内容■  私たちは、⼤⼿企業を中⼼としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステムコンサル・開発を⼿掛けているITベンチャーです。日本籍技術者が75%在籍しており、中国、韓国、インド、バングラデシュ、インドネシア、カナダ、モンゴルなど多国籍のエンジニアが在籍しており、海外へのビジネス展開も視野に⼊れるなど、積極的に事業展開をし、成長を続けています。 【具体的には】 スキル・経験・適性・志向を考慮の上、⾯談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 経験の浅い⽅に関しては既存プロジェクトの⼀員として、経験豊富な⽅は早期にスキルを発揮できるプロジェクトを担当していただきます。 【プロジェクト例】 ・⼤規模ECサイトの改修プロジェクト(Java, PHP, JavaScript, JQueryなど) ・取引先信⽤管理システム開発(VB.net, Oracle) ・AI技術開発・ビッグデータ解析(Python, Hadoop, Mongo DB, Angularなど) ・モバイルTV開発(iOS, Android) ・RPA導⼊⽀援(VBA, UiPath, Winactor, AutomationAnywareなど) ・SAP 他 ■応募資格■ ・未経験者大歓迎 ・外国籍の場合は ①日本国内実務経験2年以上 ②日本語能力試験N2資格以上・会話流暢な方 ・第二新卒も大歓迎!文理不問! ・学校でICTについて学んだが業務に活かせていない方や、ICTの業務から離れたが戻りたい方、IT系のスクールで学習経験のある方なども大歓迎 ■歓迎するスキル■ ・Java・Python・PHP ・Ruby・C#・.NET ・Android・Objective-C ・Swift ・AWS・SQL など ■仕事の醍醐味■ 大手企業様の案件が多いため、技術的な先進性の高さに触れつつ、大規模システムの開発を経験できます。一つの会社にいながら幅広い経験が積めるので、身につくエンジニアスキルの幅も広いです。特にWeb系のシステムは目に触れることも多いので、開発のやりがいも得られる仕事です。 海外との関係によって進めるプロジェクトもあるため、得意な英語力を発揮して仕事したい!というチャレンジが出来ることもあります。オフショア開発で海外拠点と国籍や文化を超えた交流など、努力次第で国際的にも高い能力が身につきます。当社は6期目とまだまだベンチャーで、それだけにこれからのカルチャーや事業拡大を担っていくコアメンバーになっていただけるという醍醐味も味わっていただけると思います。 これからどんなキャリアを描きたいか、まずはお話ししませんか? お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください。
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/05に設立

85人のメンバー

東京都港区東新橋2-1-6 汐留プリプラビル