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ベンチャーで主力でやっていきたい人へ《社長直下の経営企画ポジション》

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on 2017/03/03

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ベンチャーで主力でやっていきたい人へ《社長直下の経営企画ポジション》

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古俣 大介

ピクスタ代表の古俣です。 2015年9月に上場し、事業・組織拡大を積極的に行っています。 この1年で出張撮影の新規サービスを1つ立ち上げ、スマホ写真・音素材など新領域での事業買収、また海外拠点が3拠点増えています。 「インターネットでフラットな世界をつくる」を理念に、個人の能力を世の中に活かすサービスを地域・分野問わずつくってきたいと考えています。 ピクスタをアジアを代表するクリエイティブプラットフォームにすべく、仲間に加わってくださる方をお待ちしています!

秋岡 和寿

ピクスタ人事責任者の秋岡です。 ひとり一人に真摯に向き合いながら、その人の人生の大事な時間を預かり、育み、よりよい人生につなげていく重みとやりがいを感じながら、「経営」×「人・組織」の領域において、CHO(Cheif Human Officer)として、「強くて、よい組織つくり」に日々邁進しています。 「アジアNo.1のクリエイティブプラットフォーム」を目指して、一緒に突き抜けていきましょう!

古川 朋佳

ピクスタの社員は、自立自走のできる「個」として強い側面を持ちながらも、部署を越えた事業が多々立ち上がったり、サークル活動が活発だったりとチームとしての結束力も同時に持っています。 社内には、デザイナー、カメラマン、作曲家、DJなど様々なバックグラウンドを持った個性的なメンバーが集まっています。

ピクスタ株式会社のメンバー

ピクスタ代表の古俣です。 2015年9月に上場し、事業・組織拡大を積極的に行っています。 この1年で出張撮影の新規サービスを1つ立ち上げ、スマホ写真・音素材など新領域での事業買収、また海外拠点が3拠点増えています。 「インターネットでフラットな世界をつくる」を理念に、個人の能力を世の中に活かすサービスを地域・分野問わずつくってきたいと考えています。 ピクスタをアジアを代表するクリエイティブプラットフォームにすべく、仲間に加わってくださる方をお待ちしています!

なにをやっているのか

ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。 ◎今後の成長戦略について https://plus.pixta.co.jp/n/n6986b777739e ◎各サービスのご紹介 ・PIXTA ( https://pixta.jp ) 写真・イラスト・動画・音楽のデジタル素材マーケットプレイス。2005年の誕生以来、60万人のクリエイターから集められた8,900万点を超える素材の売買を行う国内最大級のストックフォトに成長。 ・fotowa ( https://fotowa.com ) 好きな場所に好きなプロのフォトグラファーを呼ぶことができる出張撮影サービス。ユーザーにはスタジオ撮影とは違う撮影体験とオンラインで完結する利便性、フォトグラファーには柔軟な働き方と新しい仕事の機会を提供しています。 近々では自社プロダクトの開発に生かしてきた機械学習やアノテーションの知見を活かし、AI開発のための機械学習用画像データサービスの提供等複数事業展開しています。
写真・イラスト・動画・音楽素材のマーケットプレイス「PIXTA」
出張撮影マッチングプラットフォーム「fotowa」
2023年9月に、渋谷ヒカリエのシェアオフィス「JustCo Shibuya Hikarie」に移転しました。
本社以外にも、都内のJustCo各拠点を利用可能です。目的に合わせて働く場所を選択することができます。
誰が言うかではなく、何を言うか。年齢や立場にとらわれず、議論することができる風土です。
チームでフラットに仕事を前に進めていきます。自律自走できるメンバーが多い環境です。

なにをやっているのか

写真・イラスト・動画・音楽素材のマーケットプレイス「PIXTA」

出張撮影マッチングプラットフォーム「fotowa」

ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。 ◎今後の成長戦略について https://plus.pixta.co.jp/n/n6986b777739e ◎各サービスのご紹介 ・PIXTA ( https://pixta.jp ) 写真・イラスト・動画・音楽のデジタル素材マーケットプレイス。2005年の誕生以来、60万人のクリエイターから集められた8,900万点を超える素材の売買を行う国内最大級のストックフォトに成長。 ・fotowa ( https://fotowa.com ) 好きな場所に好きなプロのフォトグラファーを呼ぶことができる出張撮影サービス。ユーザーにはスタジオ撮影とは違う撮影体験とオンラインで完結する利便性、フォトグラファーには柔軟な働き方と新しい仕事の機会を提供しています。 近々では自社プロダクトの開発に生かしてきた機械学習やアノテーションの知見を活かし、AI開発のための機械学習用画像データサービスの提供等複数事業展開しています。

なぜやるのか

誰が言うかではなく、何を言うか。年齢や立場にとらわれず、議論することができる風土です。

チームでフラットに仕事を前に進めていきます。自律自走できるメンバーが多い環境です。

創業当時、無数に埋もれているアマチュアカメラマンの存在に気づき、彼らが才能を活かせる機会を提供するべくPIXTAを開始しました。 写真・イラスト・動画などに限らず、まだまだ多くの分野で才能が埋もれている現状があります。私たちはこれから、インターネット上に様々な分野で誰もが才能を活かせる機会を提供し、感動の集積によって世界をポジティブにしていきたいと考えています。

どうやっているのか

2023年9月に、渋谷ヒカリエのシェアオフィス「JustCo Shibuya Hikarie」に移転しました。

本社以外にも、都内のJustCo各拠点を利用可能です。目的に合わせて働く場所を選択することができます。

在宅勤務(リモートワーク)メインの働き方を行っています。渋谷オフィスからの通勤圏内に住んでいても、遠方に住んでいても、フルリモートワークが可能です。住みたい場所に引っ越し・移住するメンバーもいます。年に2回社内の交流イベントをオフラインで開催しつつ、リモート環境でも生産性が最大化する様々な工夫をしています。 インターンから入社する人もいれば、大手企業や公務員、フリーランスを経て中途入社するメンバーもおり、バックグラウンドはさまざま。やりたいことと、ピクスタで提供できる環境がマッチし、入社に至るという点では共通しています。 また、社風はひとことで言うと「フラットでオープン」。年齢や社歴、役職にとらわれず意見が歓迎されるボトムアップな雰囲気で、Slackでは月次レビューなどの議事録が共有されたり、ワイガヤチャット(仕事には直接関係ないが気になる情報をシェアする)などがあり、情報の透明性があります。 また、評価制度はMBO(目標管理制度)を取り入れています。個人の目標を組織の目標と関連づけた上で、上司と共に個人の目標を設定し、その達成度合いを半年に1度評価しています(3ヶ月で中期振り返り・状況に応じた変更をします)。トップダウンではなく、メンバー自らがまず目標を設定したり評価した上で、上司と綿密にすり合わせて決定するという、双方の納得感を大切にした運用を行っています。

こんなことやります

2015年9月に東証マザーズに上場し『PIXTA』を軸に海外展開・新規事業・新領域への挑戦を続々と開始しています。 《新規事業/展開》 ・出張撮影マッチングサービス「fotowa(フォトワ)」始動 (2016.2) https://pixta.co.jp/release/201602120956 ・スマホ写真を売買できるアプリ「snapmart」を100%子会社化(2016.8) https://pixta.co.jp/release/201608231500 ・音素材のクレオフーガが資本及び業務提携(2016.11) https://pixta.co.jp/release/201611111500 《海外展開》 ・台湾進出、海外2拠点目となる支店設立(2015.7) https://pixta.co.jp/release/20150715 ・ピクスタ、ハノイに子会社を設立(2016.5)by VIET JO http://www.viet-jo.com/news/nikkei/160216012236.html ・タイ子会社設立に関するお知らせ(2016.11) https://pixta.co.jp/release/201611111501 ・韓国Topic Images Inc.社の株式取得(2017.2) https://pixta.co.jp/release/201702241600 今回募集するのは、ピクスタの未来をつくる社長の古俣の直下の経営企画ポジションです。子会社や事業提携先への立ち上がり支援や、それに付随する様々な業務(数値計画、役員との計画のすり合わせ、外部パートナーとのやりとり)など行っていただく予定です。 事業戦略策定など全体を俯瞰して事業を推進していきつつ、現場の実務も含めて幅広くご対応いただきたく、分析・深い思考力とフットワークの軽さを合わせ持つ方が向いていると思っています。 ゆくゆくは事業責任者や海外事業担当のキャリアなど可能性があります。 経営者目線で事業をつくっていきたい人、ベンチャーで主力メンバーとして関わっていきたい人、お待ちしています! ■歓迎スキル・経験 ・戦略系コンサルティングファームでのご経験 ・金融系企業でのご経験 ・数字に強い(エクセルが得意) ・英語 《代表・古俣ブログ》 http://daikoma.hatenablog.com/
34人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2005/08に設立

126人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル(本館)5F