SAL（サル）は、WEBサイトの構築やオウンドメディアの立ち上げなど、WEBマーケティング支援を中心に事業を展開する企業です。そして今回、これまで培ってきたノウハウと時代のニーズを捉え、新しく「業務改善事業」を立ち上げることになりました。 支援内容としてはクライアントの目的に合わせた精鋭チームを社外に構築していきます。営業やテレアポ、マーケティングなどのチームを立ち上げ、売上や利益率を目標にサポートしていきます。目標達成のためのニーズは顧客によって様々で、「新規事業の立ち上げ」「海外への進出」「業務の効率化」など状況に合わせて最適な提案・運用を考え、構築していく事業になります。 また精鋭チームを構成するのは育児や介護、家庭環境などで勤務に制限のある「眠れる労働力」と呼ばれる人材です。主にママさんワーカーが多く、「能力はあるのに働けない」と悩んでいた人材にキャリアと環境を提供します。 経営課題に悩む経営者と生活でのハンディに悩む労働者、双方の悩みを解決できる社会問題に向き合った新規事業になります。

◆わがままに生きる人をつくる◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これが、SALの経営理念です。 やりたいことをやりたい！と言うことや、わがままに生きることは意外と難しいです。 大人になると「やりたいことはあるけどなんとなく自分の心の中に隠してしまっている」という人が多い気がします。 SALでは小さいことでも社員が自然と「やりたいこと」を口に出し、それを実現するための未来を描いてもらいたいと考えています。 別に大きなことじゃなくてもいいと思うんです。 「ずっと阿波踊りしたくて最近ついに始めてみた」とか「趣味が高じてお茶会開いちゃった」とか「アイドルしたくて地下アイドルやってました！」とか。これ全部SALの社員の実話です(笑) 小さいことでも自分の「やりたい」をぶつけてくれる人は、仕事でも絶対妥協しないと思っています。 だからこそSALの社員には、やりたいことをやり切って豊かな人生を歩んでほしいと思っています。 ◆SALが新規事業をやる理由◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外部発注、業務改善、やろうと思えば自分でできるのでは？と思うかもしれません。 しかし、実際は多くの中小企業経営者が、課題解決に取組み失敗しています。 「外部チームに依頼内容が伝わらない」「想定していた成果が出ない」と諦めてしまった企業がほとんどです。 実際、私たちSAL自身も多くの失敗をし、改善を繰り返した結果、クライアントへノウハウのアドバイスをできるほどの成功例を作り出すことができるようになりました。 まだまだ一般的でない考え方、ソリューションを広めていく提案のため、商談の中で企業経営者から「そんな考え方があるんだね、目から鱗だ」と言われたこともあります。 多くの経営者が諦めたり、挑戦したいけれど踏み出せない状況だからこそ、私たちSALが課題解決のお手伝いをしていきます。

今回募集している新規事業は現在、営業4名とCS専任者1名、営業アシスタント1名と別動のテレアポチーム7名で稼働中。 昨年3月に立ち上げたばかりの新規事業になります。 現在は9社のクライアントフォローを営業とCSがチームとなってフォローしています。 ◆経営に苦しむ企業×在宅勤務希望のワーカーで課題解決の提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な経営課題を抱える経営者の悩みの解決と、働きたくても働けない在宅ワーカーを繋ぐ社会的貢献度の高い新規事業です。 「人材の紹介」や「採用」が目的ではなく、クライアントの「課題解決」がゴールになります。 そのためのスキルをもった在宅ワーカーでクライアントにとっての業務支援チームを構築し、そのチームの運用までサポートすることで、クライアントの営業支援、新規事業の立上げや業務効率化など様々な経営課題を解決することができます。 ≪例えば・・・≫ ■コロナ禍で今までの営業手法に効果が得られなくなり売上が伸びない。 　→Webマーケティングやメールマーケティングチームを構築し、新規顧客へのセールスを支援する。 ■人手不足で営業が商談に集中できない。 　→アポイント獲得のコールチームを作成し、新規獲得を委託することで商談に集中できる状態にする。 　→営業事務チームを作ることで資料の作成やクライアントの一時対応業務を委託する。 など経営課題やクライアントの目的、組織体制に合わせた在宅チームを構築・運用するサポートを行う事業になります。 また、在宅ワーカー視点でいうと、「眠れる人材」と呼ばれる育児や介護などでスキルはあるのに在宅でしか働けない在宅ワーカーに在宅で働けるお仕事を案内することで、家庭事情や環境に囚われず、スキルを活かせる場所を提供することができます。

今回募集しているのは、コンサルティング営業のポジションになります。立ち上げたばかりの新規事業になるため、代表魚住と密にコミュニケーションをとりながら立ち上げに取り組んでいただける方を募集しています。 社長・経営顧問との直接のやり取り、経営戦略・事業戦略から行っていただけます。 また、将来起業・独立を目指している方は会社のサポートのもと事業立上げも行える制度があります。 【お任せしたい業務】 ・新規顧客開拓 ・顧客セグメントの分析、課題抽出 ・営業戦略に基づいたテストマーケティングの実施、検証 ・在宅チームを活用したアポイント取得 ・MAツールを活用した商談機会の創出 ・webマーケティングを活用した集客活動 ・顧客の課題整理、提案、クロージング、入金管理 OJTとしてのコール業務は一部ありますが、基本新規アポイント獲得はテレアポチームが行うため、商談や顧客フォローに集中できます。 大切なのは顧客が抱えている課題を洗い出すためのヒアリング力。 そこから在宅チームがどのように顧客にメリットをもたらすことが出来るかを提案し、長期的にコンサルしていきます。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 　自分の意見やアイデアをスグに発信できる環境です！ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 社内では、「あなたがどうしたいのか？」という問いかけを頻繁に行います。 アイデアには真摯に向き合う文化があります。 アイデアを形にする苦労と喜びを存分に味わってください。 ■□━━━━━━━━━━━━━□■ 　キャリアアップできる環境！ ■□━━━━━━━━━━━━━□■ 業績結果とその業績を上げるためのスキルアップを積極的に評価しています。 2～3年のキャリアプランを持っている人であれば、自分のキャリアプランと、仕事をすり合わせ、それを四半期に落として目標設定します。 会社の評価制度を活用して、キャリアアップを狙ってください。 必要な研修や本やセミナーなどは声を上げてもらえれば、積極的に採用をする文化があります。 社長直下で新規事業が成長していくのを目の当たりに出来る為、物事の決定スピードを体感しつつ、そのノウハウを自分自身の経験として吸収していける環境です。 将来新事業の立ち上げや独立などを考えている方も歓迎です！ 実際にグループ会社を設立し経営者として成長している先輩や、独立し、フリーランスとしてSALと仕事をしている先輩も多くいます。 ■□━━━━━━━━━━□■ 　 SALってどんな会社？ ■□━━━━━━━━━━□■ SALは大手企業などのSNSやオウンドメディアの戦略策定や企画、運用代行、分析、リスク対策まで 一貫したご支援をしている創業13年目の会社です。 自社での在宅チームとの業務成功事例をもとに優秀な人材と企業との橋渡しをしていきたいと思い、新たに事業を立ち上げました。 詳しいサービスについては下記よりご確認ください。 https://zaitaku.sal.ne.jp/ 新しいことにどんどん取り組める会社です。 少しでも気になる方はまずはカジュアル面談にてお話させてください。