事例はこちら↓ https://www.arsaga.jp/works/ 取引先企業の約８割を大企業が占めるアルサーガパートナーズには、他社にはない強みがあります。それは、IT先進技術のシステム開発に強みを持つテクノロジー集団であること。社員の9割がエンジニアであり、先進技術・システム開発言語を実現できることです。 アジャイル開発で品質とスピード感を両立させることで 「毎年売上高UPの猛成長」を遂げ、上場も視野に入れたとても勢いのあるベンチャー企業です。 ◎取引先（年商500億円以上の国内企業中心） ・シオノギ製薬株式会社 ・三菱地所グループ ・ＮＨＫ ・みずほ証券株式会社 ・日鉄興和不動産株式会社 ・東急不動産株式会社 ・株式会社エアトリ ・株式会社サンシャインシティ　etc ◎受託開発での制作実績 ・ライブコマース ・医療系ライブチャット通信システム ・loTデバイス制御アプリケーション ・リアルタイムストリーミング動画配信システム ・チャットボット 医療・金融・保険・IoT・企業求人・新電力など様々な領域の制作実績があります。 ◎自社プロダクトサービスも好調 ・ITコンサルティング『ITセカンドオピニオンサービス』 ・企業をAIで導くBIデータベース『FalconDB』 ・ファイル管理アプリ『CloudLink』

アルサーガが掲げる最大のテーマは「ITのエキスパート集団づくり」。 日本のITは、すでに中国に2年も遅れているそうで、私たちはこの現実を危惧しています。 一流企業であっても、その多くはIT技術を駆使できていないままなのです。 この原因の１つには、日本のITの人材育成が、ITの発展スピードに追い付いていないことがあげられます。 アルサーガでは、一人一人の実践・工夫・技術向上こそが、ものづくりにおける“最高品質を最速で”につながると考えているため、他社で得られる1年分の成長も、アルサーガなら3ヶ月で習得することが可能。 ◎経営理念 「人をつくる」〜人間をロボットにしない〜 決められた開発環境の中でも、ロボットのように指示を受けるだけなのではなく、人間らしく生きられる会社を作っていくことを目指しています。 ◎経営理念を達成するためのMISSION 「相互成長」〜人を支え合う文化を育む〜 バグを否定しない。否定するなら代替案を。お互いをリスペクト。 このようにして「人をつくる」、だから「物を作れる」、それがアルサーガパートナーズです。 あなたもぜひ、これまで学んだ技術をアルサーガで発揮し、まだ日本に眠る潜在的な価値をIT技術の力で生み出し、世の中に提供しませんか。

私たちは、エンジニアが働きやすい環境をこの先もずっと作っていくつもりです。 技術さえあれば、世界中どこにいても長期的に働くことができるからです。 ◎エンジニアファースト ＼代表の小俣がエンジニア出身ということもあり、エンジニアが働きやすい環境を整えています／ ・挑戦したいプロジェクトに参画することが可能 ・「社内転職制度」があり、入社してからポジションを変更することも可能 ・社員の９割がエンジニア ・希望ＰＣ支給 ・モニター希望台数手配ＯＫ ・豊富な勉強会（必要書籍の購入制度もあります） ・副業ＯＫ ◎スキルアップ環境 ・大手企業を中心としたクライアント、豊富な案件数 ・新規開発が中心のため、自由に開発ができる ・情報が集めやすく、他社と比べて成長が圧倒的に早い ・少数精鋭のチームで、自身のアイデアもプロダクトに反映できる ・制作だけでなく、開発や改善にも挑戦できる ・裁量を持ってサービス設計に携われる ・個性豊かで、自己成長への強い思いを持った社員が集まっている ・年４回の給与改定で、実力をこまめに評価！ ◎アルサーガで働く魅力 ・フレックスタイム制　9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）※コアタイム：11:00～17：00 ・リモートワークＯＫ ・家賃補助制度 ・フリードリンク、バーカウンター、コーヒーマシン ・服装髪型ネイル自由 ・渋谷駅直結、見晴らしの良い15階 ・ラッキー７制度（通常の有給＋入社後半年の間に使用できる有給が７日分） ・１時間単位で有給ＯＫ ・ストックオプション制度（未上場時のみ） ・友達紹介制度 ・休憩スペース（テレビやゲームも楽しめます） ◎アルサーガの価値観 ・多様なメンバー 　→前職も国籍もさまざまなメンバーが強みを活かしています ・フラットな組織 　→Slackでもリアルでも、チームや立場に関係なく活発にコミュニケーションをとっています ・完全実力主義 　→頑張ったら頑張った分だけ給与に反映

【募集背景】 2016年に設立し、すでに社員数200名を超え、右肩上がりに業績が伸び続けている当社。 その８割以上がエンジニアという環境で、幅広い技術を持つエンジニアが働いています。 コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から多くの依頼を頂くようになりました。 今後より多くの問合せに対応するために、新たな仲間を迎え組織拡⼤を計画しております。 今後IPOを目指しており、スピード感を持って成長していく当社で会社や事業の成長を楽しめる方にはピッタリの環境です。 【仕事内容】 リーダー候補として、開発案件を技術的にリード・後進の育成をお任せしたいです。 当社の根幹事業である受託開発サービスの更なる成長に向けた施策の企画実行や、 新規プライム案件のリードにチャレンジいただけるポジションです。 プレイングマネージャーとしてのロールを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・技術上の調査及び提案のための研究 ・顧客との要件定義、打ち合わせへの同席 ・メンバーのレビューや指導や支援などの開発チームの技術力向上 ・プロジェクトのスケジュール管理 【過去の開発案件事例】 ・オンラインクレーンゲームシステム開発 ・ライブ配信、ライブコマース技術システム開発 ・新電力システム開発 ・保険募集人のためのスキルアップ情報アプリ&WEBサービス『INSURANCE JOURNAL』開発 ・金融系取引アプリ開発 ・航空券予約アプリ『エアトリ』開発 等 ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件に上流から一連に携われます！ 【技術スタック】 ・開発言語：JavaScript, Node.js, TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS, PHP ・フレームワーク/ライブラリー：Vue.js, Nuxt.js, React, Express, GraphQL, Laravel, WordPress ・クラウドサービス：AWS, Firebase ・DB：MySQL, Cloud Firestore ・テスト：Jest, Cypress ・ツール：Swagger, Docker, Github Actions 【この仕事で得られるもの】 ・エンジニアとしてのスキルを突き詰めることができる！ ・スペシャリスト／ゼネラリストの両方のキャリアパスを歩める！ ・開発工程の上流の経験を積むことができる！ ・プライム案件に関わる機会が多く、裁量を持ってサービスの設計や開発に携わることができる！ ・ナショナルクライアントとの協業が多く、自分が手がけたサービスを多くの人に使ってもらえる！ ・少数精鋭のチームなので、ご自身のアイディアをプロダクトに反映させることができる！ ・IPOを目指す会社の中核を担うエンジニアという市場価値の高いポジションにおいて、組織と事業の両方のグロースに介在できる！ 【応募資格】 ▼必須要件 ・エンジニアとして開発実務経験2年以上 ・Vue.js／ReactなどのJSライブラリを用いた開発実務経験 ・Typescriptを用いた開発実務経験 ・Sass等のCSSプリプロセッサのコーディング実務経験 ・開発リーダーやそれに準ずる経験がある方 ・環境構築や技術選定が行える ・コードレビューや指導をする事ができる ▼歓迎要件 ・テストコードの実装経験 ・Node.js及びnpmを用いた実務経験 ・TypeScriptでのコーディング実務経験 ・ESLint等のリンター利用経験 ・Prettierの利用経験 ・要求フェーズからの仕様調整業務 ・サーバーサイドの実務経験 ・firebaseを用いた開発経験 ・APIの設計経験 ▼求める人物像 ・当社のMVVに共感いただける方 ・新しいことにチャレンジする意欲の高い方 ・クオリティを担保しながらスケジュール、リソース、チーム管理を目指す方 ・ユーザーを意識したUI・UX開発にこだわりと誇りを持って取り組める方 ・主体的にPDCAをまわして、業務の改善や効率化を提案できる方 ・勉強会への参加や登壇など、自ら学ぶ姿勢を持ちそれを共有することに積極的な方 【勤務時間】 フレックスタイム制（※コアタイム11:00～17:00、実働8時間/休憩1時間） ※全従業員残業10時間以内！（2020年8月～11月度の平均計測結果。） 【勤務地】 渋谷駅 各線直結 ※リモートワーク前提採用希望の方は面接時にご相談ください！