ピーエスシーがお客様に提供しているのは“ITサービス”です。ITビジネスとして、お客様が本当に求めているのは“お客様の業務に対してITを活用してどのような貢献ができるのか”という「提案」だと思っています。 ITで業務を効率化したいが技術や知識が追いつかない、あるいは経営者の方々が考える経営体制に適したシステムが今一つ分からないなど、大なり小なり困っているお客様企業はおそらく企業の数だけいらっしゃいます。 そのようなお客様と同じ目線で考えて、問題を抽出し、解決していくことが私たちピーエスシーのサービスだと思っています。単にハードやソフトを提供することで終わるのではなく、お客様の多岐にわたるご要望と共に異なるニーズに対し、スピーディかつ最適なカタチでお応えする、それがピーエスシーに求められる価値であり、提供したいことであり、創業当初から変わらないピーエスシーの基本理念となっています。

「お客様に喜んでもらいたいから」 1996年9月創業以来、考えてきたのは如何にお客様に喜んでもらえるか！それだけです。 仕事とは何か？会社とは何か？社会とは何か？ 私たちPSCはモノを作っているわけでもないし、また売っているわけでもない。 お客様の欲しがっているものは何か？ それを常に考え、または直接聞き、感じ、提案し続けています。 わたしたちPSCには、ITに関する高い技術力やノウハウがある。 でも、「良い仕事＝技術力」ではないことも、きちんと認識しています。 「良い作品」を作るためには「人間力」が求められている。 そのためには、きちんとお客様のご要望を聞き出し、 しっかり最後まで傾聴できるコミュニケーションを重視しています。

創業当時まだ4名だったピーエスシーは、創業者である代表自らが経験はないけど、 「コンピュータが好き、おもしろいと思っている」という方々に 一人ひとりお声掛けをして仲間を増やしていきました。 20年以上経った今でも共通することは、 「PCが好き、ITに興味がある」という思いを持っていること。 好きなことを全力に… ITが面白くて、自分の知識・対応で お客様が喜んでくれることにやりがいや達成感を得られる そんなメンバーがそろっています。 平均年齢34歳、社員数600名を超えるピーエスシーは 若手が活躍している会社です。 「チャレンジしたい」「こんなことやりたい」と 野心を抱いているメンバーが多いことは間違いありません。 そんな仲間たちと切磋琢磨していっていただけるといいですね。

○仕事内容 ・ITインフラ知識を用いた営業活動 ・コミュニケーション力を生かしたユーザー先常駐ITエンジニアのマネジメントと顧客調整 　民間、文教、公共市場と業種、業界問わずにサービス提供していただきます。 【顧客】大手SIer：エンドユーザー（売上比率7：3） 【商材】ITインフラ関連、ITエンジニアリソース提案、クラウドソリューション、RPA、アプリ開発等 【スタイル】新規、既存いずれもあり ※新規の場合、反響営業多数、テレアポや飛び込みはなし ※テレワークで、効率の良い働き方が可能♪ ○社風、文化 ・新しい取り組み、チャレンジを応援する風土 ・仕事の自由度が高く、本質にフォーカス ・早いサイクルでトライアンドエラーができる環境 ○キャリアについて 地域に根差したデジタルサービスを提供し、顧客の企業価値を高めるお手伝いをします。 営業力はもちろん、経営、ビジネスの知識、プロジェクト推進力、マネジメント力、新サービス開発力が身に付きます。 ※職域に対しての垣根は低いため、ご興味がある分野に積極的に関与して頂くことができる環境があります。 ○求める人材 ・自発的に動ける方 ・バランス感覚を持って業務に取り組める方 ・社内調整力のある方 ○西日本支社 ＜全体＞ ・20～50代まで約230名が在籍、平均年齢32歳 ・男性70％/女性30% ・ヨガ、ゴルフ、フットサル、ボルダリングサークルがあり、 　業務後や土日に活動をしています。 <オフィス＞ ・淀屋橋・北浜エリアのオフィス街にある綺麗なオフィスです。 ・技術者は大阪の別拠点やプロジェクト先で働いているケースが多く 　淀屋橋のオフィスは営業、人事、事務、管理職、一部技術職などが 　常時20～30名勤務しております。