弊社は、約10万人の小中高の先生を会員を抱える日本国内最大規模先生向けプラットフォームを起点とした事業を展開している会社です。 ※教育界のm3と考えていただくのがわかりやすいかと思います。 現在は"学校と社会を学びでつなぐ。"を事業ビジョンに掲げる「SENSEI よのなか学」という事業を急拡大中です。 「SENSEI よのなか学」は、Google/NISSAN/Suntory/大塚製薬/資生堂/集英社などのリーディングカンパーニーの事業やサービスの強み・特徴を盛り込んだ教材を制作し、先生方へ無償で教材を提供するサービスです。 先生方は最低限の授業準備で子どもたちに対して最先端の知識が詰め込まれた授業を提供することが可能です。

世の中の急速な変化に対応できるよう、学校教育に対する社会的要請は増える一方です。 直近の事例では、2022年4月から高校の家庭科で金融教育を教えることになりました。 しかしながら、家庭科の先生は金融教育のプロではありません。 我々は、そういった先生の知識・経験では対応しきれないテーマを先生だけに押し付けず支援できるよう「SENSEI よのなか学」を立ち上げました。

現在、約20名のチームで会社を運営しておりますが、SENSEI よのなか学事業部は3チーム計13名で構成されています。 ①営業チーム（MGR＋5名） 企業との新規アポイントメント獲得から受注後の納品のフロント対応までを担います。 ②教材制作チーム（MGR＋3名） 企業への提案時の授業企画案の作成から受注後の教材制作のディレクション・納品までを担います。 ③カスタマーサクセスチーム（MGR＋2名） 先生方への告知プロモーション及び問い合わせ対応を行うチームです。

▼概要 【前年伸長率200％。急速に成長する企業の営業統括者を募集。】 Google様、サントリーホールディングス様、日産様、NTTデータ様をはじめ、これまでに数十社を超える大企業と継続的にお取引をさせていただいております。2020年度から2021年度の売上伸長率は昨年対比200%を記録し、2022年度においても最高益を更新することが確定しております。現在、営業部に所属するメンバーは5名、人材やWeb業界などの出身者によって構成されております。営業マネージャーは経営企画担当が兼務しておりますが、さらなる事業拡大を目指すに当たり、専任として営業組織を統括する人材が不可欠となりました。これが今回の採用の背景です。 ▼業務内容 「SENSEIよのなか学」における営業戦略の企画立案実行のすべてを主導していただきます。 ◆業務内容詳細：メンバーマネジメント、営業戦略の策定実行、提案企業選定、企業に対する提案営業、提案書の制作、他 ◆営業先：ナショナルクライアントの役員クラス、マーケティング部門、CSR推進担当など ◆平均受注単価：約2,000まん円 ◆マネジメント人数：5名（営業メンバーの平均年齢約はおよそ30歳） 【現状の営業フロー】※一例 ①新規商談創出…現在はマーケティング関連イベント経由や、クライアントからの紹介が多数を占めております。 ②初回商談…本質的な経営課題、もしくは事業課題の精査を行います。 ③企画立案…教材製作チームと連携し、課題に対する授業企画書の制作します。※この局面では目的と課題そして打ち手を整理する力が求められます。 ④提案…企業の課題と先生のニーズ双方を満たす形の授業プランを企業に提案します。 ⑤授業製作…教材制作チームと連携しつつ、フロントラインとして企業とのリレーションを構築します。 ⑥効果検証、再提案…授業実施数（受講生徒人数）や、満足度アンケート、行動変容に関する追跡調査等のデータを元に再提案いたします。 ※現状の営業課題：順調に業績を拡大している当社ではありますが、さらなる拡大を図るべく新たな新規商談の創出方法を模索中です。 ▼応募条件 ◇必須：営業部門のマネジメント経験／新規開拓を含む営業担当として自ら高い業績を挙げた経験／エンタープライズ企業の部長・役員クラスとの折衝経験 ◇歓迎：数値やデータを用いた営業戦略策定経験 ▼ポジションの魅力 ①世の中に対する知的好奇心を、存分に満たすことができる環境です。 大企業の経営陣やマーケティング部門の方々から選ばれるためには、日頃から世の中のトレンドや事例に触れることで、有益な情報を提供する存在であることが求められます。また、私たちのプロダクトは特定の業界に絞っておらず、必要となる情報の幅は広大です。このように日々高いレベルの情報感度が求められる環境であるため、知性の体現者を目指すことに喜びを感じる方であれば、きっと存分に楽しんでいただける環境であると考えております。 ②「ビジネス」を成立させながら理想を追い続けることの面白味があります。 理想を追求する私たちですが、決して「ボランティア」や「ケアワーカー」として業界に奉仕する気は一切ありません。もちろんすべてを否定するわけではありませんが、無償や利他の精神に依りがちである教育業界の特性が、優秀なプレイヤー達のさらなる敬遠を招いているのも事実です。ただでさえ教育はビジネスとしてのマネタイズが難しく、このままでは今後ますます業界全体の伸びしろが抑制されてしまうのでないかと危惧しております。すなわち、この活動を私たちが「ビジネス」として成立させることは、教育業界全体を盛り上げることにダイレクトに繋がると考えております。 ③営業部門の統括者として、自らの手で事業をスケールアップさせていく醍醐味を体感してください。 少数精鋭とはいえ、当社はまだ20名程度の規模です。それだけに今回採用する営業マネージャーの影響力は計り知れず、まさに自ら事業を拡大させていく実感を感じていただけるのではないでしょうか。（そのための協力は惜しみません。）日本の先生は100万人、しかし世界を見れば6000万人もの先生達がいます。世界進出はまだ先の展望ではありますが、大きな将来を描きつつ共に拡大を目指していく。そんな人材にご参画いただきたいと考えております。