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ソーシャルワーカー

2018年卒の皆さん、地域づくりをになうソーシャルワーカーになりませんか?

社会福祉法人福祉楽団

社会福祉法人福祉楽団のメンバー

全員みる(1)
  • 2011年入職。人事部の採用担当。

    大学では国際法を学び、学生NGOでインドとフィリピンの子どもの教育支援を行う。
    海外の人の力強さを感じた反面、日本の様々な課題について疑問に思い、
    NGO活動のほか、児童養護施設などでの学習ボランティア、ホームレスの方の支援に参加する。

    就職活動ではその思いを貫き、福祉を目指すも思っているのと違うと感じる。そんなときに福祉楽団に出会い、
    今までにない福祉の形や理念に共感し、ここで働くことを決める。

なにをやっているのか

  • D650914e 95c9 46af a411 66d8ace7b25a 建築家やデザイナーと協働して生まれた障害のある方の働く場「恋する豚研究所」
  • Cf8ec959 0b34 4b28 9c1b 6082657fb394 クリエイターが集まるデジタルファブリケ―ションカフェが併設された福祉施設「杜の家なりた」

 福祉楽団は、「ケア」や「福祉」の視座から、地域のコミュニティを元気にする仕事をしていきたいと考えています。

 福祉の仕事は、1対1のケアにとどまりません。地域の農業や、商店街、NPO、お寺、いろんな人を「ごじゃまぜ」にして、新しく再構築していく仕事です。それには、デザインやアートの力、「若者」の力が必要になります。そのため、クリエイターや「若者」など「ソト」の人も交えて、徹底的に議論と対話をしていくことを大切にしています。

 福祉楽団の事業で全国から注目されているのは「恋する豚研究所」。障害のある人の働く場所をつくり、きちんとした給料を支払う仕組みをつくるのがこの事業の大きな目的です。それを、「福祉」×「農業」×「クリエイター」というコンセプトで新しい福祉の概念をつくり変えるような提案をしています。

 このように、多様な方のサポートをするためには、職員も多様である必要があります。例えば、ベトナム・インドネシアから介護福祉士候補生を受け入れており、今後も受け入れを予定しています。
 子育てしながら働く人のために、事業所内保育所を設置しており、2017年度からは、働き方やキャリアにあわせた「コース制度」を設ける予定です。多様な性があることを前提に、LGBTを前提にした人事制度や研修もあります。

なぜやるのか

  • 7605c44b c3a6 424b b2eb 4f3e388e566d 他世代が集まるコミュニティスペースを併設した訪問介護事業所「地域ケアよしかわ」
  • F8346a00 5ccb 476a b7b6 6b3e3e52bea1 365日24時間オープン。地域の人が学べる無料の場「寺子屋」

 地域にいる人々が、理不尽な理由で辛い思いをしないように、さらには、「なんとなく幸せな生活」を送ることのできる仕組みづくりを展開したいと思っています。

 「介護」×「農業」でも、「介護」×「教育」でも、「介護」×「里山」でも、思いついたら何でもやってみること、福祉がみんなに必要とされるために、みんなが福祉施設に能動的に集まる仕掛けをつくったり、人と人をつないだりして地域の課題を解決すること。
 そのためには、地域の価値を新たな視点で発見できる「ヨソ者」や「若者」が地域にどんどん入っていくことが大事です。「ヨソ者」が加わることで、クリエイティブな福祉のスパイスとなり、コミュニティが変化します。

 これからは社会のあらゆる場面が福祉の仕事につながっていき、遊びと仕事の境界も曖昧で、ごちゃまぜになっていくと思います。洋服を買っていても、テレビを見ていても、仕事につながっていく。海外とか遠くになんか行かなくたって、おもしろい取り組みをそれぞれの地元でも実現できる可能性が、日本中にころがっていますよ。

どうやっているのか

  • D4ec2532 467b 4e55 a606 9c348a4b0bfd 「まずはやってみる」が福祉楽団の風土。現場からさまざまなイノベーションが生まれています。
  • 3d3bd4f2 b10c 45bf 915f fc5378d3b08f いま日本にないものは、海外へ視察に行き学びます。デザインと福祉のつながりを学びにイタリアへ。

 新しい福祉を実践していくのは、ひとりのリーダーではありません。チームで実践されていくものです。

 実践するには、「課題を発見する力」や「マネジメントする力」が必要になります。それらは、失敗を重ねながら習得していくものです。
 だからこそ、職員には「仕事をしながら学べる環境」と、「挑戦する機会」を保障しています。そして、広く社会で活躍できる人材を育成していくことが私たちのポリシーです。

 いまでは、福祉楽団の実践を通して新しい制度や仕組みを国に提案しています。2017年度以降、新しい事業をさらに展開し、職員数も増えていく予定です。一緒に、これからの社会を変えていきたいという方、お待ちしています!

こんなことやります

地域ケア拠点、就労支援施設、特別養護老人ホームなどで、サービスの利用者や地域の人からのさまざまな相談に対応します。
地域に出向き、地域の課題を見つけ、その解決策を地域の人と一緒に考えます。既存の制度では解決できない課題は、自らサービスを構築します。住民主体の地域ネットワークづくりにも取り組みます。

募集情報
探している人 ソーシャルワーカー
採用形態 新卒採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎 / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 飯田 大輔
設立年月 2001年12月
社員数 441 人
関連業界 食品・飲料・農林水産 / 人材・介護・サービス / 公官庁・団体

応援している人(3)

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

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地図

千葉県香取市沢2459番1

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