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  • 【PMOアシスタント】

PMOアシスタント募集!プロジェクト全体のバックオフィスを担いませんか!

【PMOアシスタント】
中途

on 2022/04/25

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PMOアシスタント募集!プロジェクト全体のバックオフィスを担いませんか!

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植草 信行

澤田 美月

スポーツ業界に携わり、多くのスポーツ選手などのサポートをしてきました。人とかかわることが好きです!人の役に立つこと、サポートできることにやりがいを感じます。新たに採用・広報に挑戦しますので、多くの人と関わりよい出会いがあることを楽しみにしています!

株式会社アムクのメンバー

植草 信行 その他

なにをやっているのか

Answer for お客様の声にお応えします Make Up  新しいものを創造します Keep Up  それを維持し発展させます 当社はSAP人事システムを中心とした各種業務システムの導入・運用を行っている会社です。 お客様が抱える課題の本質を見据えた「ITコンサルティングサービス」を軸に、プロジェクトを成功に導くための総合的なITコンサルティングで、お客様の価値を最⼤化するサービスを提供しています。 製造業をはじめ、情報通信業や電機業など多種多様な業界のお客様との導入実績を重ね、2018年には「販売管理」「生産管理」「在庫管理」「購買管理」「原価管理」の機能を有した次世代クラウド型ERPシステム「GEN」の導入支援サービスの提供を開始しています。

なにをやっているのか

Answer for お客様の声にお応えします Make Up  新しいものを創造します Keep Up  それを維持し発展させます 当社はSAP人事システムを中心とした各種業務システムの導入・運用を行っている会社です。 お客様が抱える課題の本質を見据えた「ITコンサルティングサービス」を軸に、プロジェクトを成功に導くための総合的なITコンサルティングで、お客様の価値を最⼤化するサービスを提供しています。 製造業をはじめ、情報通信業や電機業など多種多様な業界のお客様との導入実績を重ね、2018年には「販売管理」「生産管理」「在庫管理」「購買管理」「原価管理」の機能を有した次世代クラウド型ERPシステム「GEN」の導入支援サービスの提供を開始しています。

なぜやるのか

企業の基幹システムを支援する 「業務」×「システム」= New Value 業務とシステムの両面から捉えた最適なサービスを提供します。 最適なサービスを活用いただくことで、お客様の価値を最大化して行きます。 最大化した価値から生まれる新しい価値を見出します。 お客様はシステムに期待し、多くのご要望を寄せられます。 しかし、それら要望の奥底に、大きな課題が隠れていることがよくあります。 表層的な対応でなく、本質的な課題を解決すること。 それこそが、豊富な経験を積んできた私たちアムクの使命だと考えています。 真摯な取り組みで「信用」を獲得し、それを「信頼」に育て上げ、幅広いお客様へ広げていく。 そんな仕事を、長く数多く積み上げていきたいと思います。

どうやっているのか

Amukuは一人一人が様々な経験をしてきたプロフェッショナル集団です。 責任と権限を持ちながら、明るく楽しく働ける職場環境です。 在宅勤務やクライアントへの訪問も、担当者に任せられた仕事が出来ます。 SAPを中心とした人事システム導入のプロフェッショナル集団でもある為、 働きやすい職場形成をしております。

こんなことやります

PMOアシスタントは、PMOとプロジェクトチームの間の立ち位置で、進捗状況等の問い合わせ対応や調整業務を行うポジションです。 ご入社いただきますと、PMOと共にプロジェクトに参加していただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・各種会議資料作成(手順書あり) ・内部会議参加 ・問い合わせ対応(主に進捗状況) ・PJT各種依頼事項対応フォロー(依頼の展開、進捗遅延確認など) ・会議開催調整 ・上記に関連するメール、SLACK発信 未経験OK!高度なスキルを必要とする作業を求められることはありません! 問合せや作業をするにあたって、不明点は調べたり有識者に聞いて一緒に解決していけます! 人とコミュニケーションをとることが得意・好きな方!Word、Excel、Powerpointが使える方であれば大丈夫です! また、IT経験者でキャリアチェンジをしたい方、今後はPMOなどを目指したいという方もより近くで学べる機会だと思います。秘書検定をお持ちの方も大歓迎! ITの知識がない、未経験でついていけるか心配、など思っている方も大丈夫です! 当社には未経験からスタートしている社員もいます。 初めは先輩社員と一緒に業務を行っていき、一人立ちまでしっかりとサポートさせていただきます。 わからないことや、困っていることなど相談しやすい環境が整っていますので安心して業務に取り組めます。 まずは応募ではなく、お話だけでも聞きにきてみてください! 会社のことや、社員の雰囲気なども知っていただければと思います。 ぜひ、新しい業種・業界へのチャレンジ、キャリアアップお待ちしております!!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2009/04に設立

10人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都中央区日本橋小舟町3-12  バルコ日本橋ビル4F