株式会社サイカのメンバー もっと見る
-
Masakazu Yano
取締役COO 事業本部長 -
杉山 賢
取締役CFO 兼 管理本部長 -
高木 将臣
MAGELLAN事業部 事業部長 兼 マーケティング部 部長 -
中澤 圭輔
コーポレート本部 人事部 部長
-
新卒でゴールドマン・サックス証券に入社し株式セールストレーダーとして従事。
その後転身しDeNAにてマーケティングおよび新規事業開発、ベンチャーにてCOO、リクルートにて事業戦略、アライアンス、新規事業開発、プロモーションを担当したのち、2018年1月よりサイカに参画。 -
株式会社サイカの取締役CFO/管理本部長として、サイカを最速で成長させるための財務戦略と投資家コミュニケーションを進めるとともに、管理本部長として組織を円滑にスケールさせるための制度の設計・運用を行う。
2020年6月にサイカに入社する前はゴールドマン・サックス証券にて10年間投資調査部門にてインターネット、ゲーム、放送/広告、民生電機セクターの主担当アナリスト業務に従事。テレビ復活への道筋、統合型リゾートの可能性、ソニーのエンタメ企業への変身、リクルートの世界展開など、長期的な日本の産業発展のテーマを見据えた提案を世界の機関投資家や経営者に発信。特にブランド広告の進化やマスメディアの... -
2007年株式会社キーエンスに入社。大手輸送メーカー向けにFA機器の営業に4年従事。
その後2011年にグリー株式会社に入社し、AdNetworkやリワード、純広告などの広告営業と商品企画を経てからマーケターとしてWEBとAppのゲームマーケティングを約6年経験。2015年からマーケティング部シニアマネージャーとしてゲームマーケティングの全行程を担うグループの責任者として従事。
2018年7月より株式会社サイカに参画。カスタマーサクセス部副部長を経て、同年11月から同部部長に就任。2020年1月より副事業部長、2021年1月より事業部長として従事。 -
【キャリアサマリ】
キャリアのスタートは営業として新規開拓営業を6年経験。そこでは、商談設計・契約交渉・課題整理といった汎用性のあるスキルを経験し、当初からなりたかった人事キャリアへ。
前職では、キャリア採用、新卒採用、新卒研修、採用ブランディングの領域を経験。
現在は人事部 副部長としてマネジメント業務やEXプロジェクト(従業員体験の設計)・キャリア採用・労務・人事制度・組織開発の領域を担当。
【得意領域】
・高難易度のハイレイヤー採用
-難易度の高い採用を関係構築のできているカウンターパートと協業しながら効率よく決定を出していくこと
-実績:AIエンジニア、経営企画、事業戦略担当、...
なにをやっているのか
ADVA(アドバ)は、日本に先駆けて誕生した、データサイエンスを駆使してマーケティング成果を最大化させるサービス。
広告効果の可視化や最適な予算配分をはじめ、メディアのプランニングやクリエイティブの設計、バイイングまでワンストップで行います。
ADVAは、あらゆるデータを統合的に分析し、全体最適を実現します。
ADVAは、実績に自信を持っていますが、大声で知識をひけらかしません。
ADVAは、データサイエンスを扱いますが、ヒューマニティを忘れません。
ADVAは、ありきたりな言葉ではなく、自分の言葉で語ります。
ADVAは、常にお客様の立場を思い、行動します。
ADVAは、大きな志と、静かな情熱を持っています。
●社名の由来:XICA=才能開花
意志を起点として、挑戦によって自らの才能を発見し、努力によって才能を磨き、開花させる。
私たちはデータを扱う事業を展開しますが、データは手段であり、目指すのはデータの先にいる人々の才能開花です。意志を持つ人々に対し、私たちのソリューションによって挑戦と努力を支援することで、才能開花の後押しをしたい。そうした想いを込めて、「華やかに現れ出た才能」を意味する「才華」を社名にしました。
●Vision:才能開花に満ちた公正な世界をつくる
マーケティング領域において、価値を生み出すあらゆる人々の挑戦と努力が公正に評価される環境を築くことで、才能開花が最大化される世界をつくります。
●MIssion:データ分析を民主化し、マーケティングの適正評価を民主化する
一部の専門家にのみ委ねられているデータ分析を誰もが自在に駆使できる基盤を提供することで、マーケティングに関わる全ての人々が、マーケティング活動の適正な評価を自ら行い、確信を持った戦略の立案と実行ができるようにします。
●「ADVA MAGELLAN」
https://xica.net/adva/magellan/
ADVA MAGELLANは、効果の⾒えにくいテレビCMや交通広告など、あらゆる広告の効果を可視化するサービスです。「ADVA MAGELLAN」では、Web広告などのオンライン広告・テレビCMなどのオフライン広告、天候などの外部要因を統合的に分析することが可能です。また「目的達成のための最小予算シミュレーション」「決められた予算で成果を最大化する予算シミュレーション」2パターンの予算配分シミュレーションで、最適な広告予算配分を提示します。
●国内の広告宣伝費トップ100企業のうち、10%の企業が導入
2016年9月のリリース以来、テレビCMを出稿する国内大手企業を中心に導入企業数100社を突破。国内の広告宣伝費トップ100企業のうち、10%の企業で広告分析にADVA MAGELLANが利用されています。今期は前年比3倍成長を見込み、2019年10月には優れたマーケティング・プロモーションツールに関する調査で「国内No.1のCM効果分析ツール」「国内No.1のオンオフ統合分析ツール」「国内No.1マーケティングミックスモデリング(MMM)ツール」の3部門において3冠を獲得しました。(株式会社ショッパーズアイ調べ)今後、グローバル展開も予定しています。
●導入企業一例
https://xica.net/adva/interview/
- パナソニック株式会社
- 株式会社SUBARU
- ライオン株式会社
- ユニ・チャーム株式会社
- KDDI株式会社
●ニュース/実績
- 2020年9月 :コーポレートブランド刷新
- 2020年9月 :ADVA MAGELLAN提供開始4周年
- 2020年9月 :アタラ合同会社との業務提携
- 2020年2月 :株式会社クロス・マーケティンググループと業務提携
- 2019年10月:ADVA MAGELLANの累計導入社数100社突破
- 2019年10月:国内No.1ツールとして3冠獲得 ※株式会社ショッパーズアイ調べ
- 2019年3月 :株式会社SPARK NEURO JAPANと業務提携
- 2018年5月 :株式会社インテージと業務提携
会社紹介資料をご覧いただけます▶︎▶︎https://speakerdeck.com/xicapr/company-introduction
なぜやるのか
●データ分析を、もっと身近に
サイカは、CEO平尾の「どうしようもない悲しみを減らしたい」という想いから始まっています。
データをどれだけ分析しても「絶対に正しい答え」は見つかりません。しかし、膨大なデータを、人が読み解ける意味あるものに変換することで、より多くの人が自身のアイデアを検証し自分の選択に自信を持てるようになると信じています。データから得られる客観的事実をすべて把握した状態は、人が持つ創造性や経験・勘・感性を発揮する礎になります。
私たちが大切にしてきたのは、データで答えを届けることではありません。データを通して示唆を届けることです。そのために、データ分析をより簡単に、効率的に、親しみやすくするプロダクトをつくっています。“あとは自らの才能で勝負するだけ”と自信を持って未来に挑戦できる状態が、私たちにとっての才能開花です。
どうやっているのか
●2020年、モノづくりへの本格投資を決定
2020年1月、CTOに是澤を迎え、新たに「モノづくりビジョン」を策定しました。これを機にモノづくり体制への本格投資を開始。UX(User Experience)とデータドリブンを軸としたアジャイル開発体制への移行を進め、技術刷新のためMicroservices化へ舵を切りました。2020年中の開発プロセス変更とリアーキテクチャを目指しています。
CTOはじめました、そして「モノづくりビジョン」を公開します。
https://note.com/sak0620/n/nf61b60107891
CEO・CTO対談:「いま凄い人」ではなく「これから凄くなる人」と働きたい。
https://www.wantedly.com/companies/xica/post_articles/225222
●一人ひとりの「才能開花」を支援
サイカに関わるすべての人の才能開花を、あたりまえに実現できる組織を目指しています。
「才能開花費」は、メンバーの成長を促進する制度の一つで、ビジネススキル習得や社内で利用する備品購入を経費精算できる制度です。他にも、統計検定取得支援制度、英会話研修制度など、社員の成長を応援する制度が充実しています。また、四半期に一度、目標設定と振り返りを行う人事評価制度を整備し、個人の成長を後押ししています。
メンバーの成長を会社が支援。自己投資に利用できるサイカの才能開花費とは?
https://www.wantedly.com/companies/xica/post_articles/249039
●パフォーマンスを発揮する働き方
サイカは、社員がより成果を出すためのワークスタイルを模索し続けています。フレックスやリモートワークなど、それぞれがパフォーマンスを最大限発揮できる働き方を選べるようになっています。2020年にはオフィスも増床し、カフェスペースやミーティングスペースなど社員が快適に過ごせる環境を整えました。
オフィスツアー:オフィス増床プロジェクト担当が徹底解説
https://www.wantedly.com/companies/xica/post_articles/230262
●活躍する、多様な才能
ゴールドマン・サックス、キーエンス、Yahoo Japanなどの大手企業出身者、広告代理店の史上最年少マネージャー、ミュージシャン、物理学の研究者、国家公務員、外国籍のメンバーなど、多様なバックグラウンドと才能を持った仲間が活躍しています。お互いを認め合い、褒め合う文化が根付き、部署を越えたコミュニケーションも活発です。
サイカで働く人々
https://www.wantedly.com/stories/s/xica-people
※オフィス内全面禁煙(屋外スペースに喫煙所あり)
こんなことやります
【仕事内容】
クライアントのマーケティング課題を抽出し、広告効果の見える化・予算配分シミュレーションを行い、クライアントである事業責任者やマーケターの戦略/戦術における意思決定の支援を行っています。
広告代理店と比較すると上流にあたるオンオフ統合マーケティング戦略(IMC)の工程に対して、コンサルティングを行う業務です。
今回のポジションはマーケティングコンサルタントチームの中でも、より提案難易度の高い顧客のインサイトに踏み込んで課題を抽出し、オンオフ統合の分析ソリューション「MAGELLAN」を元に運用実施の具体的提案を戦略的に仕掛けることでクライアント満足度の最大化を狙います。
部長直下でPJTを持ち、ご自身が先頭に立ちながらハイプレイヤーとしての立ち位置で顧客と向き合い、最終的にはカスタマーサクセス部全体の底上げを支援していただくイメージです。
具体的には・・・
・オンオフ統合マーケティング戦略の立案(IMC)
・広告効果分析結果及び予算配分シミュレーションの提案
・分析結果に基づいた具体的なコミュニケーションプランの提案、アドバイス
・提案資料作成など
■クライアントについて
<クライアント>
TVCMに年間億単位を投資される大手企業、メガベンチャー
広告出稿費の高いナショナルクライアントで構成されたクライアントになります。
<導入クライアント> ※一部、敬称略
パナソニック株式会社、KDDI株式会社、三井住友カード株式会社、ライオン株式会社、アットホーム株式会社、くら寿司株式会社 など200社以上
※今回ご担当いただきたい領域は、上記の中で広告出稿額が上位のクライアントを想定しています。
<カウンターパート>
経営層、マーケティング責任者、マーケティング担当者
【募集背景】
・MAGELLAN分析後、予算配分だけではなく具体的なアクションプランの提示を顧客が求めているため戦略~実行まで一気通貫して提案できる人材が必要なため
【サイカが目指すビジョン】
私たちが目指すのは、データに基づく論理性とクリエイティビティがミックスされ、相乗効果を発揮できるマーケティング業界です。
サイカが提供するオンオフ統合分析ツール「MAGELLAN」の強みであり、国内で競合がいないといわれる所以は、専門知識がない方でも、精度の高いオンオフ統合マーケティング分析を実践できる点です。
私たちはこの『MAGELLAN』という統合分析ツールをマーケティング業界のスタンダードにし、誰もがデータに基づいて事業戦略並びにマーケティング戦略を立て、マーケターやクリエイター本来の腕の見せ所であるクリエイティビティがシームレスに繋がる社会を作りたいと考えています。
【目指せるキャリア】
ハイプレイヤーとして部署横断でご活躍いただくことを想定しておりますが、ご志向によってメンバーのマネジメントもお任せします。
またこちらもご志向によりますが事業責任者、企画室と連携して事業全体の成長に関わる業務もお任せしたいと考えています
【本ポジションの魅力】
<やりがい観点>
・日本全体のマーケティング活動を適正化し、日本のマーケティングレベルの底上げに貢献できる
・上流のオンオフ統合マーケティング戦略に携わり、ナショナルクライアントの経営層に対して支援ができる
・複数の年間数十億円の超有名ブランドの広告のコミュニケーション戦略を企画できる
・自社ソリューションを持たないため、中立的な立場からマーケターの支援できる
• 一般的には企業内のみでしか扱わないデータ(広告データ以外に売上データ、店頭データ、キャンペーンデータなど)もお預かりし、データドリブンな戦略提案ができる
【応募資格(必須)】
◆下記いずれか
・事業会社での経験
-マーケティングまたは宣伝部におけるブランド/製品のマーケティング戦略立案~プロモーション施策のマネジメント経験
・広告代理店での経験
-エンタープライズ企業や外資系企業におけるマーケティング戦略、コミュニケーション戦略の立案経験
-数十億円の予算における総合広告の提案経験
-広告賞獲得などのご経験
【応募資格(歓迎)】
◆クライアント折衝経験(営業、コンサルティング経験など)
◆オンオフ統合ソリューションに関するご経験
◆総予算が億円単位の総合広告を担当、進行管理した経験
会社の注目のストーリー
1億円以上の資金を調達済み /
TechCrunchに掲載実績あり /