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マーケティング
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学生でマーケティングやってみたいなーとか考えている人をすごい探しています！

シェアフル株式会社

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学生インターン

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on 2022/04/21

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学生でマーケティングやってみたいなーとか考えている人をすごい探しています！

シェアフル株式会社

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東京

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マーケティングマネージャー

代表取締役社長

シェアフル

浜野善輝

IT系メディア「キーマンズネット（当時リクルートマーケティングパートナーズ）」での営業、Web広告代理店でのデジタルマーケティング領域での企画職に従事。その後、株式会社ブイキューブとランサーズ株式会社でマーケティング統括の職務に就き、 2020年1月よりシェアフル株式会社のマーケティングマネージャーとしてジョイン。

横井聡

1985年生まれ。早稲田大学商学部を卒業後、WebデザイナーとしてWebサイトの開発に携わった後、SIerにて証券会社のシステムのバックエンドを担当。その後フロントエンドエンジニアに転向し、Adobe AIRを中心にアプリ開発を行う。Webサービス事業部長を務め、新規Webサービスの企画/開発/運用の全てに携わった後、2015年6月よりランサーズ株式会社にジョインし同年8月よりCTO。企画部長等も歴任し、2018年4月より開発執行役員を務める。2019年1月より、ランサーズが、パーソルと業務提携し、合弁会社を設立しシェアフル株式会社の取締役に就任。2020年4月よりシェアフル社の副社長に就任し全体の執行責任を担う https://sharefull.com/

盛安裕貴

企業サマリ：ーーーーー株式会社エブリー※デリッシュキッチン（動画メディア/アプリ）株式会社スマートショッピング（SaaS/IoTスタートアップ）株式会社クランチスタイル（花のサブスク/シリーズC）ーーーーー経験サマリ： ▼採用 -職種（エンジニア、PdM、デザイン、サクセスなどプロダクトよりを中心に営業、HR、経営企画なども経験してきています） -手法（ダイレクトリクルーティング、リファラル、エージェント、イベント運用、他手法（SNS系、マッチイング系など）回しています他 -構造化面接の設計運用 -バックチェック導入 -面接フォーマットかなど -実際の面談/面接対応（全職種） ▼採用広報 -HP改修ディレクション -インタビューから実際にリリースまで（主に自社のオウンドメディア、ウォンテッドリー） -それをするまでの設計なども一貫して行っています ▼人事企画/HRBP（主にエブリーと現職での経験が多い） -事業部人事として入社オンボから退職までの洗い出しから設計 -文化浸透（1on1のフォーマット化、情報流通の強化（エンゲージメント感知）、評価制度の設計〜運用,毎合宿時によるMVSコンテンツ運用と設計、会社の好き嫌い（そもそもどんな人が合うのか）の設計と運用など -表彰制度の設計と運用

浜野善輝

マーケティングマネージャー

横井聡

代表取締役社長

盛安裕貴

シェアフル

なにをやっているのか

シェアフルでは、「スキマ時間を価値に変える」というビジョンのもと、誰でも、もう少し働いて、もう少し豊かな人生を歩める、1日単位の仕事プラットフォームのサービスを展開しています。柔軟な働き方を望む個人と、必要な時に必要な分だけ人材を活用したい企業をつなぐことを推進しています。 https://sharefull.com/ 個人の就業後は、個人・企業が互いの評価を登録し、その評価の蓄積が双方の信頼となり、次の仕事紹介や人材採用へつながっていく仕組みを創っています。テクノロジーの力で、会社という組織にとらわれない今までにはない新しい働き方を実現させ、個人の「○月○日だけ、働きたい」という働き方が、誰でもふつうに選べる選択肢になっている未来を創り上げていきます！【オススメ記事】 ▶︎service - 「ツナグ働き方研究所（株式会社ツナググループ・ホールディングス）」が実施した「単発・スポットバイトに関する調査」において、シェアフルが利用経験率１位を獲得しました！ https://tghd.co.jp/news/tg/newsrelease/20200228-01.html - 農家支援企業、株式会社FARMERS AGENCYと業務提携しました！ https://sharefull.com/information/1854 - 株式会社出前館が運営する、仕入れ・販促・運営支援サイト「仕入館」と業務提携しました！ https://sharefull.com/information/1140/ ▶︎interview - 総務・人事・経理向け専門誌『オフィスのミカタ通信 vol.2』の【「個人」が輝く時代へ。人材採用・目標管理ツール特集】にて代表大友のインタビューが掲載されました！ https://officenomikata.jp/coverage/10685/ ▶︎team - Vue.js、Go、Kotlinのスペシャリストがシェアフル技術顧問に就任しました！ https://sharefull.com/information/1568/

Share(共有する) ＋ full(満る、溢れる) 個人の貴重な時間や経験を、必要とする相手（法人）と、「すぐに・自由に・簡単に」分かち合える場をつくり、互いのニーズが満たされていく状態を創りだす。そんな想いを込めた会社です。

まさにこれからサービスを創っていくフェーズです。新しい価値創造に、全力で取り組んでいます。

なにをやっているのか

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まさにこれからサービスを創っていくフェーズです。新しい価値創造に、全力で取り組んでいます。

なぜやるのか

様々なバックグラウンドのメンバーが働いています

オフィス写真

「サークルやゼミで忙しくて長期のバイトはできないから、時間があるときに働いておこう」「子育ての合間に、自分が自由に使えるお金くらいは稼いでおきたい」「もう少し稼いで、たまには贅沢できるくらいの貯蓄を増やしたい」昨今、大企業の中でも、副業が解禁されはじめ、もう少し、働きたい個人は増加しています。しかし、エンジニアやデザイナーの仕事や作業系の仕事など、短時間・短期間の仕事の種類は限られており、上記のような声には応えられないことが多いのが現状です。そこで、シェアフルでは「いつでも、どこでも、誰でももう少し働ける仕事が探せる世界」を作ることを目指しています。今までのフリーランスのような働き方を誰もが選択できるような世の中にして、より自由に働ける社会を創っていきたいと考えています。この新しい領域の市場規模は、3,000億円以上！新しいビジネスチャンスが広がっています。

どうやっているのか

年次関係なくフラットに議論を交わし合う風土があります。

オフィス風景

私たちは、総合人材サービスで人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービスの「doda」などを運営しているパーソルグループと、クラウドソーシングサービスの「Lancers」などを運営しているランサーズの合弁会社です。パーソルグループに登録している850万人以上の個人の方と、32,000社以上の企業の方の情報や、ランサーズのテクノロジードリブンなオンラインマッチングビジネスの知見を存分に活かして、新しいビジネスを創っていきます。大企業の中でいかにイノベーション事業を育て、大きくしていくか。どういう組織文化を持ち、どういう制度を創っていくか。既存の常識にとらわれず、総合職も専門職も正当な評価を受けてイキイキと働ける組織をこれから、作っていきます。「あのプロジェクトにいたんだ」と業界中から認識され、関わるメンバー全員が業界に名を残し、語り継がれるオールスターチーム。それが、私たちの目指す組織です。その一つとして、まずは、プロダクトの叶えたい価値と組織のバリューを一致させることを目指しています。なので、サービスと同じく「1日で入れて1日で抜けられる組織」を目指します。今もすでに数十名のメンバーが在籍していますが、社員、業務委託、といった2軸だけの働き方を超えて、メンバー個々が希望する働き方に合わせて会社が最適な契約形態を柔軟にプランニングし、組織と個人が対等な関係であることと、とにかくプロジェクトに入りやすい環境を整えることを大事にしています。【コミュニケーション／オフィス環境】・柔軟な雇用形態（正社員約40名：パートナー社員約40名）・リモート勤務OK ・Slackでの社内コミュニケーション（業務確認や気付きを発信します！）・kibelaでのナレッジ共有（誰でもスムーズに業務をキャッチアップ可能！）・経営陣と気軽に交流できる環境

こんなことやります

【自分が働く会社の成長を直に感じたい】【自社サービスのユーザーを自身の力で増やしてみたい】【マーケターってなんかかっこいい】そんな想いをお持ちの皆様、是非一緒に働きましょう！シェアフルでは、会社と共に成長してくれるマーケター志望の方を大募集中です！「スキマ時間を価値に変える」我々のビジョンにちょっとでも共感してくれたら是非お話だけでもしてみませんか？ ▼仕事概要・マーケティング施策の企画、実施・ユーザー行動分析・SNSを活用した集客・ディレクション業務 ▼仕事内容詳細・インフルエンサー施策運用・アフィリエイト施策運用・デジタル広告運用・SNS集客・求人媒体運用作業・メルマガ企画、配信・マッチング促進・パフォーマンス分析、改善・ベンダー折衝業務などを想定しています。今後のキャリアとしてマーケターを目指したい方大歓迎です！! ■就業条件について以下対応可能な方を募集します！エントリー時にご希望の就業条件をお聞かせください・稼働頻度：週4日以上、Day5時間以上歓迎（応相談）・勤務形態：インターン、アルバイト・働き方：リモートOK（最初は出社していただく可能性があります。）・期間：長期の方歓迎 ■こんな方を歓迎します：・将来マーケターを目指したい・早いうちにビジネスグロースを経験したい・隙間時間があり何かにチャレンジしたい・スタートアップを経験したい・アプリ、インターネットが好きすぎる様々なことにチャレンジできる環境がひろがっている組織。あなた次第で、役割や裁量の大きさは変わります！まずはぜひ、カジュアルにお話をしましょう！

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