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on 2022/04/21 318 views

新しい多文化共生社会を医療・ヘルスケアで支えるスタートアップ総合職募集!

メディフォン株式会社

メディフォン株式会社のメンバー もっと見る

  • ”mediPhone"という医療における多言語業務支援プロダクトや”Find Your Doctor”という個人の医療ニーズと医療機関のマッチングプラットフォームを運営するメディフォン株式会社で取締役COOを務めています。

    ベンチャーのコンサル会社に新卒第1期で入社し10年ほど勤め、執行役員としてマザーズ上場を経験。その後、日本における多様性ある社会づくりに携われることに魅力を感じメディフォンに参画しました。

    目指しているのはメディフォンの事業が社会の新しいインフラとして「当たり前」になること。事業成長と共に地域社会・患者・医療者に貢献できていることを実感しながら仕事に取り組んでいま...

  • 関西学院大学社会学部卒業後、2021年メディフォン株式会社に参画。
    法人・企業向けクラウド健康管理システムyour mediPhoneセールスを経験。
    その後、HRとして採用業務やカルチャー推進・社内制度の構築に携わる。

    プライベートでは現役10年目の射撃選手。国体5回出場。

    趣味:F1観戦、車・バイクの運転、映画鑑賞、温泉
    学び:国際関係論、アジア文化論、宗教社会学、地政学

  • 香港9年🇭🇰→日本🇯🇵15年目。

    ・2017/04 立命館大学経営学部国際経営学科入学。
    ・2022/03 同大学卒業予定
    ・2022/04 メディフォン株式会社 入社

    大学1〜2年: 立命館大学公認サッカーサークル「SIEGTORF.C.(ジークトーアFC)」を共同創設
    ⇒1年半で部員を6→160人、全国初出場及びベスト16に貢献。

    大学3年: 消費者行動論、広義の意味でのマーケティングを研究するゼミに入る。

    ・慶應義塾大商学部生とのディベート大会に勝利
    ・分離集団を研究した論文をグループで執筆し経営学部優秀賞
    ・成績優秀者上位3%のみに与えられる「西園寺記念奨学金」を受賞し、...

  • 佐保田 みなみ
    マーケティング

なにをやっているのか

  • 国内導入機関数87,000。圧倒的な実績の医療機関向け多言語遠隔医療通訳SaaS『mediPhone』
  • 2021年4月にはクラウド健康管理SaaS『mediment』をローンチ。

◤ ~『新しい社会の医療インフラを創る』~
メディフォンでは前身のNPO時代から 『医療における言語障壁を解消する』 ことをMissionとし、言語を理由に医療を受けられない・不安を強いられている外国人患者さんのために、専門的な医療知識を有する医療通訳サービスを開発、提供してきました。
これが、「メディフォン(medi phone)」の社名の由来です。

創業後の4年間で我々の医療通訳SaaSは全国約87,000の医療機関に導入されるまで成長。コロナ禍における海外との人の往来における日常的な医療ニーズの高まりも相まって急速に拡大しています。

メディフォンの社名の由来でもある医療通訳SaaSが対前年比300%超の成長を続けている中、2021年4月から予防医療の普及を目指す新しいヘルスケアSaaS『mediment』事業の立ち上げに取り組んでいます。
https://mediment.jp/

健康な人は健康で居続けられるように、病気にかかった人も重症化せず適した医療を受けられるように。
「患者」になる前から医療とのつながりを提供することで予防医療を普及させ、限られた医療リソースが有効活用されるようサービスのプラットフォーム化を実現し、「日常(予防)と医療(臨床)をつなぐ」ことを目指しています。

出自や母国語に関係なく、必要な時に・納得して医療を受けられる、新しい時代の多文化共生社会を支える「医療インフラ」となるサービスを構築することで、多様な人々が安心して暮らせる新しい社会創りに貢献していきます。

*2020年グッドデザイン賞(社会基盤システム/インフラストラクチャー)受賞。
https://www.g-mark.org/award/describe/51123

なぜやるのか

  • 多様性が尊重される新しい社会の到来に向けて、「医療における言語障壁の解消」「あらゆる人に開かれた医療アクセスの構築」に挑んでいます。
  • 代表取締役CEO 澤田 真弓。東京外国語大学卒業後、インペリアルカレッジロンドン大学院にて経営学修士号取得。帰国後、グーグル株式会社を経て、2014年メディフォンを創業。

◤ ~ 既存の医療システムの歪みを正す ~
少子高齢化・多文化共生社会へと変化する日本において、医療における様々な社会問題が表面化しています。
2010年代から急速に訪日および在住外国人が増加しているものの、医療という複雑な制度が絡む業界、そして国内ではマイノリティである外国人という領域ゆえに、医療における多文化共生の問題解決に取り組む団体は主にNPOや一部地域の行政機関のみでした。

そのような中、代表の澤田が医療通訳事業を立ち上げたのは2014年。

困窮する外国人患者・医療者という社会的な問題を目の前にし、まだ国内における外国人の医療問題や「医療通訳」という存在は十分に認知されていない中で、「誰もが納得して医療を享受できる社会を作る」という使命感を持ち、地道にプロダクトの改善と啓蒙活動を継続していきました。

◤ ~ 外国人のみならず、あらゆる人に開かれた医療アクセスの構築に挑む ~
日本の医療費は40兆円を超え増加の一途をたどる一方、深まり続ける少子高齢化により社会保障費の維持は困難になっています。

このままでは、近い将来「必要な人が」「必要な時に」「必要とする医療を」受けられないといった、既存の医療システムが維持できなくなる日が来てしまう。それは日本人のみならず、これまでメディフォンが支援してきた外国人患者についても同様です。

この問題の解決には、防げる病気は予防し、健康で居続けられる人の割合を高めることが不可欠です。
病気になる前から健康状態をデータで管理し、必要な検査や治療に活用できる、新しい医療システムが作れないか。

メディフォンが創業以来取り組んできた「言語の障壁」に限らず、これらの社会的、物理的、経済的な障壁が要因で、適切な医療を受けられない「医療アクセス」の社会課題を解決するべく、医療通訳事業で培った事業基盤とネットワークを生かし、予防医療を推進するヘルスケアSaaSの開発に取り組んでいます。

メディフォンは、多様性が尊重される新しい社会の実現に向けて、誰もが納得して医療を受けられる医療インフラを構築することを目指します。

「Vision ~ 全ての人々が、障壁なく、納得して医療を享受できる世界を実現する ~」

スタートアップ企業として、大きな社会インパクトをもたらす事業を生み出すべく、チャレンジを続けています。

どうやっているのか

  • 日ごろ出張やリモートワークで離れて活動している社員が一同に集まるAll Hands Meetingを定期開催しています。
  • 互いに尊重しあい、オープンにコミュニケーションするカルチャーです。

◤ ~ 日本の医療体制の中核から浸透させる ~
医療通訳SaaS『mediPhone』は全国約87,000の医療機関に導入され、その多くは日本の医療体制の中核である厚生労働省および日本医師会との取り引きによりトップダウンで面を押さえることで実現しています。

◤ ~ 参入障壁の高い医療向けSaaSで獲得した高いシェア ~
一般通訳とは違い、求められる専門性や誤訳時の高いリスクなどから、医療通訳事業は参入障壁が高いビジネスモデルとなっています。
市場が生まれる前のNPO時代から着実にプロダクトの開発と通訳者リソースの増強を重ねたことで、参入障壁の高い領域で強固な顧客基盤を構築しています。

◤ ~ 医療向けSaaSをテコに予防医療SaaSを立ち上げる ~
臨床現場(=医療機関)と予防医療(=日常生活)をシームレスにつなぐことで、患者にとって最適な医療アクセスを提供できるようになる。
日本全国に浸透が進むトップレベルシェアの医療向けSaaSをテコに予防医療SaaSの立ち上げと展開に挑んでいます。

こんなことやります

「社会課題の解決に貢献したい!」「裁量をもってチャレンジしたい!」「地域に根差した事業を創りたい!」そんな想いを持っている方、ぜひ話を聞きに来ませんか?メディフォンは医療における社会課題に取り組む創業3年目のスタートアップです。 

メディフォンでは前身のNPO時代を通じ『医療における言語障壁を解消する』ことをMissionに掲げ、社会課題の解決に向けチャレンジを続けてきました。創業後の4年間で我々のサービスは全国約88,000の医療機関に導入されるまで成長し、社会インフラへと変貌を続けています。

基盤となる医療通訳Saas事業に加え、新規事業として企業の健康経営・予防医療Saas事業の立ち上げを進める第2創業期を迎え、より一層事業成長のスピードを加速させるべく、新卒の幹部候補人材を募集します。

これまでに入社している新卒社員は早くも各領域のリーダーポジションを務めるなど事業に欠かせない存在となっています。
地に足をつけて社会課題解決に取り組みながらビジネスパーソンとして飛躍的に成長していきたい方には、使命感とやりがいを持って働ける環境です。

医療/ヘルスケアは、本来は誰にも関連する身近なものですが、ビジネスとして捉えるのは馴染みが持ちづらい領域でもあると思います。
「正直、医療/ヘルスケアには興味が薄い・興味がわかない」といった方でも大歓迎です。これを機会に、少しでも我々が取り組んでいる社会課題領域に関心を持っていただけるよう、丁寧にご説明しますので、ぜひ、気兼ねなく話を聞きに来てください。

【業務内容】
オープンポジションです。事業企画・マーケティングから営業・カスタマーサクセスといった顧客対応、組織人事・採用といったコーポレートまで、ポテンシャル人材・幹部候補として役員の指導のもと担っていただきます。本人のキャリア志向や適性を鑑みながら、個人の成長と企業の成果のバランスの中で、裁量広くチャレンジいただきながら成長を最大化します。
自身の成長と企業の成長をリンクさせて、「自分のシゴト」の成果を感じてもらえるようにサポートします。

【業務の魅力】
★市場的にも黎明期にあたる健康経営・予防医療領域の新規事業立ち上げに携われます
★社会課題を解決するサービスの普及をリードするチームです
★社内外のプロの知見・マインドを協働しながら吸収できます
★スキル・ご希望に応じてリーダー/管理職をお任せいたします

【求める人材像】
・社会課題の解決につながる新規事業の開発とスケールに携わりたい方
・優秀なチームの中で切磋琢磨しキャリアアップしたい方
・気力、体力、実力に自信のある方
・思いやりと感謝を大事に出来る方

会社の注目のストーリー

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11億円超の大型資金調達を行うメディフォン!気になる今後の展望をCxOに聞いてみました!
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会社情報
メディフォン株式会社の会社情報
メディフォン株式会社
  • 2018/06 に設立
  • 61人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル3F
  • メディフォン株式会社の会社情報
    新しい多文化共生社会を医療・ヘルスケアで支えるスタートアップ総合職募集!