人材領域からスタートし、現在は「人材」と「マーケ」を軸に、多角化経営を行っています。 ＜主な事業領域＞ ◆人材領域…人材紹介事業 ◆Web領域…Webブランディング事業、インターネット広告事業 ◆マーケティング領域…メディア事業 ◆社会貢献領域…カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト 積極的なM&Aや新規事業戦略を行っており、新規事業への投資を年々加速させています。 事業展開のアイデアは、一社員の提案から誕生したものも。 「やってみたい」を「やってみよう」にできる環境が、ここにはあります。 ◆株式会社ゼネラルリンク https://general-link.co.jp/

『社員の夢が会社を創り、会社の夢がより豊かな人間社会を創る』 これがわたしたちの理念です。 挑戦　×　人　＝　夢 一人ひとりが挑戦し、夢を描くことで、人が彩りを持っていく。 若手からの抜擢文化は、そんな理念をもつゼネラルリンクの特徴のひとつです。 平均年齢28歳の若い組織だからこそ、意欲と素質があれば大きな仕事もどんどんお任せします。 現在も、20代での最年少役員や、新卒3年目で事業部長に抜擢された社員などが在籍。 若手育成プロジェクトや社内勉強会も活発で、成長できる環境がここにはあります。 ゼネラルリンクは社員の夢をとても大切にしています。

こだわりのオフィスはゼネラルリンクの特徴のひとつ。 「常にクリエイティブに楽しく働き、気軽に社員同士で交流してほしい」という想いの元、 社員専用のBARスペースや、ダーツにゴルフシュミレーターがあります。 来社用のMTGルームも噴水があったりぬいぐるみがあったり…それぞれ遊び心溢れるお部屋ばかり。 また、2021年10月には千葉県に「GLテラス」という保養所も建設。 これらの場所を通じて事業部を超えた様々な議論や交流が行われ、 新しい発想や事業が生まれるゼネラルリンクにとって欠かせない場となっています。 （GLテラス紹介サイト：https://gl-terrace.com/） 社長からアルバイトさんまで、距離が近いのもゼネラルリンクならでは。 長期インターン学生が主体のプロジェクトや、若手限定の新規事業提案会などがあり、 挑戦したい意欲がある人なら、社員のフランクさと任せられる裁量の大きさに驚くはず。 年齢やキャリアの年数は関係なく、「熱量」や「覚悟」を大切にしながら 会社の未来を一緒に描いていく仲間を募集しています。

【任せたい仕事】 人材紹介事業の中途採用領域にて、リクルーティングアドバイザー（法人営業）としてマーケットの新規法人の開拓を行っていただきます。 具体的には下記の流れでお仕事を覚えていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーー ◆リクルーティングアドバイザー（法人営業）の仕事の流れ 1.電話で企業の採用担当者の方にアポ取り 2.企業との商談・契約 3.候補者探し 4.企業への候補者紹介 ーーーーーーーーーーーーーー まずは先輩社員が人材業界の仕組みや具体的な業務の進め方について、お教えします。 慣れてきたら一連の流れを1人で行っていただきます！ 求職者の希望軸・転職軸をもとに経営者や人事責任者へ提案を行うため、各業界や各職種の知識が幅広く身につきます。 それぞれの企業がどんな人材を採用したいと考えているのかも分かるため、就活を控えている学生さんにもおすすめです！ 私たちは「人と企業の幸せにコミットする」というビジョンの元、強い意思をもってメンバー同士協力しつつ仕事に取り組んでいます。 この思いに共感し、自分の成長のため、社会への価値貢献のために努力できる方、ぜひ一緒に事業部を、会社を、世の中を盛り上げていきましょう！ ーーーーーーーーーーーーーー 今回募集する人材紹介事業は、2017年にスタートした事業部です。 人材業界に興味がある方、成長期の組織に挑戦したい方にはピッタリのインターンです♪ 約15名の社員と一緒に働いていただきます！ 社員1名が専属で教育係としてサポートしてくれるので、営業職に不安がある方でも安心して働けます。 営業職に興味があったけど、不安を持っていた方 過去に他のインターンなどで営業経験などがある方もさらに営業スキルを上げることが可能です！ ーーーーーーーーーーーーーー 【シフトに関して】 基本的には月50時間以上の勤務であれば、出勤日数や時間は相談可能です。 ※テスト期間などに関しては柔軟に対応いたします。