• 
• 
  掲載商品はプロのカメラマンが社内の撮影場所で撮影。商品の品質チェックは多くの社員で行います。

日本フードデリバリーは、お弁当やケータリングの予約サイトなど、複数の食に関する事業を行っています。その中でも「くるめし弁当」は、創業10年で累計200億円以上を流通する日本最大級の法人向け弁当デリバリーサイトへと成長しています。

《当社のサービス一覧》
◆「くるめし弁当」https://www.kurumesi-bentou.com/
法人・団体向けの宅配弁当のデリバリーサイトです。中でもお弁当の利用が多いTV業界では人気アイドルや俳優まで沢山の方にお召し上がりいただいています。

◆「シェフコレ」https://www.chef-colle.com/
日本最大級のケータリングプラットフォームサイトです。写真つきのパーティー事例を豊富に掲載。法人の大型イベントからホームパーティーの需要など幅広く対応しています。

【他社と業務提携、新たな展開に向け始動】
個人向け出前サービス「出前館」(ＪＡＳＤＡＱ2484)と資本業務提携を結んでおり、上場会社の持つ情報力やスケールメリットを提供していただきつつ、法人向けでもNo.1を獲ることに両社で真剣に向き合っています。5年以内に、「お弁当・ケータリングの情報なら日本フードデリバリー」と言ってもらえるほど、業界を代表するサービスへと成長させていくことが目標です。

＊公式サイト
https://www.jfd.co.jp/

• 
  お客さまに安心してご利用頂けるサービスを目指して、日々運営しています。
• 
  食べることや、プラットフォーム運営に興味がある方にはぴったりの環境です！

【日本の文化「弁当」を次のステージへ】
今も昔も日本の食文化の一端を担ってきたお弁当。その弁当業界はライフスタイルの変化やテクノロジーの進化によって、大きな転換期を迎えようとしています。代表の石川は以前、お弁当屋さんのwebサイト制作に携わっていました。

それをきっかけに、もっとお弁当やケータリング情報をWebで広めていきたいと思い、2010年に当社を設立。法人向けのデリバリーという隠れた巨大市場の中でWebを活用したお弁当の発注に関しては需要が高まっており、現在は「仕出し弁当」など主要キーワードが年々約1.5倍増加している状況です。

こうした市場環境は当社にとって大きなチャンスであり、逆にテクノロジーを活用できないお弁当屋さんには厳しい展開になってしまうと予想しています。

そこで当社はどのような規模のお弁当屋さんや飲食店も活用できる「くるめし弁当」や「シェフコレ」を提供する事により、リテラシー分野をサポートすることで、本当に価値の高いお弁当やケータリングを作っているお店が輝ける未来を創っていきたいと思っています。

【法人向けフードデリバリーのニーズと今後の展望】
お客さまのお弁当の活用方法も多岐にわたっています。
テレワークの普及により出社人数が減少したため社員食堂からお弁当のデリバリーに切り替えたい、
これまでは集まって飲食していた企業行事で感染拡大を予防するためお弁当を配布したい、
というようなコロナ禍特有の問い合わせも増えました。

このようにお弁当の利用シーンが増加したことを受け「くるめし弁当」では、
これまで以上に口コミの内容がお客さまのお弁当選びの重要な指標となっていると考え、
サイト上で口コミ記入者の法人・団体名の表示を開始しました。
法人・団体名を表示することで、どのような企業がどのようなシーンで
お弁当を注文・喫食したのかが分かり、口コミの内容を基により希望に近いお弁当を選ぶことができます。

また、「くるめし弁当」がお客さまへ実施したアンケートでは
店舗やお弁当選びの際に口コミの内容を見て判断すると回答した方が半数以上に及んだことを受け、
口コミ機能拡充の一環として店舗評価機能をリリースしました。
実際に注文した方の口コミ・評価点数の平均点を各店舗ページに表示することで、
一目で店舗の評価が分かるようになり、店舗やお弁当選びの体験向上につながると考えています。

このように、法人向けお弁当デリバリーは、世の中の流れに合わせて常に進化しており、
それに対応するための様々な施策やアイディアを打ち出しております。

• 
  フラットな関係でそれぞれの意見を出し合いながら進めます
• 
  チームごとに合宿やキックオフの開催を行っています

【多様なメンバー】
約60名のメンバーが在籍しており、平均年齢は30代半ば、男女比は6:4です。業界の面白さや事業の成長性の高さを感じて集まってくれました。大企業やベンチャーなど様々な会社で培った独自の経験を持ったメンバーがたくさんいます。

基本的には内製でサービスを提供しているため、それぞれの担当者が領域ごとに責任を持って取り組んでいます。同時に部署を横断したプロジェクトにより、社内外のコミュニケーションは活発です。

【部活動で交流を進めています】
大阪支社のほか、東京本社と山梨支社があり、上期と下期で全社総会をしています。駅伝、サッカー、テニスなど社内部活動もあり、社員同士の交流の場もあります。
オンライン懇親会のサポート制度など、今まで以上に社員間のコミュニケーションを活性化させています。

【より働きやすい環境づくりへ】
フレックス制、テレワーク（制作・開発部門はフルリモートOK）を導入しているので、
ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方をして頂けます！
メンバーは全国各地からバーチャルオフィスで繋いで業務を行っています。

＊社員インタビューはこちら　→https://note.com/jfd2021
＊エンジニアのインタビューはこちら　→https://note.com/jfd2021/n/ne021277f54a7