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広告枠だけでなく、メディア戦略を0から考えられるメディアコンサルタント募集

中途/メディアコンサルタント
Mid-career
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on 2022/04/22

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広告枠だけでなく、メディア戦略を0から考えられるメディアコンサルタント募集

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Satoru Ikedo

新卒でセプテーニに入社。広告代理事業メディア部門のマネージャー、スマートフォン部門の立ち上げを経験。その後、世界一周したい!という身勝手な理由から2012年7月にセプテーニを退職。後に、1年半の旅を終え、2014年3月より創業メンバーとしてサムライト社に参画。現サムライト株式会社 代表取締役CEO。

Kyohei Yamashita

将来的には経営者になりたいと考えています。 具体的なプランとしては40歳までには起業したいと思っております。 その前に、一度規模に関わらず、ビジネスを自分自身で責任を持ち運営したいと考えています。

澤路智之

2019年3月にサムライト株式会社に入社。営業、コンサルタントとしてデジタルメディアの成長支援、収益化支援を行う。2020年4月からはメディアビジネスdivのマネジメントとして、日本を代表するデジタルメディアに関わるコンサルティング・プロジェクトマネジメントを実施しながら、サムライトが顧客に対してさらに高い価値を提供できるよう奮闘中。

サムライト株式会社のメンバー

新卒でセプテーニに入社。広告代理事業メディア部門のマネージャー、スマートフォン部門の立ち上げを経験。その後、世界一周したい!という身勝手な理由から2012年7月にセプテーニを退職。後に、1年半の旅を終え、2014年3月より創業メンバーとしてサムライト社に参画。現サムライト株式会社 代表取締役CEO。

なにをやっているのか

■事業内容 SNS・オウンドメディア・広告など、各種メディアを利用したコンテンツマーケティング支援事業・メディアビジネス支援事業を主力事業としています。良質なコンテンツを通して生活者と企業がつながり、人々の豊かな生活と企業のビジネスの成長に貢献することを目指しています。 また最近では、独自のWebメディアや料理系InstagramメディアやECサイトの運営、2.5次元俳優とファンをつなげるコミュニティサービスの運営など、BtoC事業も積極的に展開しています。 【1】コンテンツマーケティング事業 ・オウンドメディア/ メディアコンサルティング ・ソーシャルメディアマーケティング / インフルエンサーマーケティング ・動画マーケティング ・ペイドメディア・web広告 【2】コンサルティング事業 【3】自社メディア事業 ▼参考URL ・コーポレイトサイト :https://somewrite.com/ ・採用オウンドメディア:https://journal.somewrite.com/ ・採用動画      :https://www.youtube.com/watch?v=xp8mimB6KFw ・代表インタビュー  :https://journal.somewrite.com/revision2019/
フリーアドレスの執務エリア以外にも、リラックススペース、集中スペースなどがあり、みなさん好きな場所で仕事をしています。※現在は在宅勤務メインの働き方となっております。
 "南の島に移住したいから会社を辞めます!"と言った社員をきっかけにリゾートワーク制度が誕生しました。今では奄美大島に支社ができ、3人のメンバーが奄美大島で働いています。奄美大島で働きたい人、大歓迎です!!
職場は20〜30代を中心に様々な年齢・バックグラウンドのメンバーで構成されています。おしゃべりをすることが好きなメンバーが多いので、オフィスに集まれば雑談・仕事の相談などいろんなところで自然と会話が生まれています。この写真は社内動画撮影のシーン。採用向けの動画を撮影しているところです。
CHALLENGEに成長あり。CHALLENGEに失敗なし。サムライトでは手を挙げたメンバーにチャンスを与えてくれる環境があります!失敗を恐れずにチャレンジした人を賞賛する。そんな社風です。次の会社でどんなキャリアを描きたいか。ぜひ教えてください!
メンバー同士・上司や代表にも気軽に相談ができる環境です。新しく入社したメンバーが困らないように、先輩やチームのサポートだけでなく、会社側からも様々なサポートをし、少しでも早くサムライトの環境に慣れてもらえるように意識しています!
自社メディア事業にも注力し、新規でメディアを複数立ち上げています!最近では2.5ジゲン俳優さんとのオンラインイベントを行ったり、YouTubeチャンネルの運営など幅広く活動しています。

なにをやっているのか

フリーアドレスの執務エリア以外にも、リラックススペース、集中スペースなどがあり、みなさん好きな場所で仕事をしています。※現在は在宅勤務メインの働き方となっております。

"南の島に移住したいから会社を辞めます!"と言った社員をきっかけにリゾートワーク制度が誕生しました。今では奄美大島に支社ができ、3人のメンバーが奄美大島で働いています。奄美大島で働きたい人、大歓迎です!!

■事業内容 SNS・オウンドメディア・広告など、各種メディアを利用したコンテンツマーケティング支援事業・メディアビジネス支援事業を主力事業としています。良質なコンテンツを通して生活者と企業がつながり、人々の豊かな生活と企業のビジネスの成長に貢献することを目指しています。 また最近では、独自のWebメディアや料理系InstagramメディアやECサイトの運営、2.5次元俳優とファンをつなげるコミュニティサービスの運営など、BtoC事業も積極的に展開しています。 【1】コンテンツマーケティング事業 ・オウンドメディア/ メディアコンサルティング ・ソーシャルメディアマーケティング / インフルエンサーマーケティング ・動画マーケティング ・ペイドメディア・web広告 【2】コンサルティング事業 【3】自社メディア事業 ▼参考URL ・コーポレイトサイト :https://somewrite.com/ ・採用オウンドメディア:https://journal.somewrite.com/ ・採用動画      :https://www.youtube.com/watch?v=xp8mimB6KFw ・代表インタビュー  :https://journal.somewrite.com/revision2019/

なぜやるのか

メンバー同士・上司や代表にも気軽に相談ができる環境です。新しく入社したメンバーが困らないように、先輩やチームのサポートだけでなく、会社側からも様々なサポートをし、少しでも早くサムライトの環境に慣れてもらえるように意識しています!

自社メディア事業にも注力し、新規でメディアを複数立ち上げています!最近では2.5ジゲン俳優さんとのオンラインイベントを行ったり、YouTubeチャンネルの運営など幅広く活動しています。

【サムライトVision / Mission】 サムライトは2013年に創業し、今期で10期目になります。 オウンドメディア事業と広告事業から始まり、 当時は「広告を情報に変える」というミッションを掲げていました。 邪魔になる広告を排除し、インターネット環境を快適にして、ユーザーに有益な情報を提供する。その理念を基に事業を多角化し、成長を続けてきました。 創業から6年、朝日新聞グループに入って3年経ち、人も増え、事業も増え、新しい理念を定義する必要が出てきた、2019年にリビジョンを実施しました。 リビジョン後は、 「コンテンツを信じる。メディアを進める。人を彩る。」 をビジョン・ミッションに掲げています。 コンテンツを信じ、メディアを進め、邪魔になる広告を排除し、インターネット環境を快適にして、送り手にも受け手にも有益な情報を提供することによって、人を彩っていく、 このような循環を生み出しながら、これからも成長していきます。

どうやっているのか

職場は20〜30代を中心に様々な年齢・バックグラウンドのメンバーで構成されています。おしゃべりをすることが好きなメンバーが多いので、オフィスに集まれば雑談・仕事の相談などいろんなところで自然と会話が生まれています。この写真は社内動画撮影のシーン。採用向けの動画を撮影しているところです。

CHALLENGEに成長あり。CHALLENGEに失敗なし。サムライトでは手を挙げたメンバーにチャンスを与えてくれる環境があります!失敗を恐れずにチャレンジした人を賞賛する。そんな社風です。次の会社でどんなキャリアを描きたいか。ぜひ教えてください!

サムライトでは "新しい働き方を育む" "従業員の履歴書を豊かにする / 従業員のwillを大切にする" という考えを代表的な経営理念として掲げております。 多様な価値観と共存しながら、仲間とともに顧客・ユーザーへの提供価値を 最大化させるための環境づくりを大切にしています。 【ワークスタイルの選択】 フルタイム勤務の他、時短社員、週4以下正社員、リゾートワーカー、副業など 一定条件を満たせば、個々の理想にあったワークスタイルの選択が可能。 現状のライフスタイルに合わせて選択の変更もいつでも可能にしています。 【理想のキャリア実現に向けた成長支援】 メンターや定期的な1on1などを通じて、 それぞれのキャリア実現に向け会社としてサポートします。 また、書籍購入や有料セミナー参加、 一定の条件を満たせば資格取得の費用を会社が負担します。 手を上げればチャレンジする機会がたくさんあります。 大事なのは、自分がどうなりたいか。 そのためにどうするか。自分次第です。 【働き方スタンダードの変更】 新型コロナウィルスの影響により、働き方のスタンダードも変更しています。 現状は在宅勤務を推奨とし、ほとんどのメンバーが在宅にて仕事をしています。 採用選考に関しても基本的にはオンラインにて進めております。 入社すぐのメンバーも在宅勤務にて研修や業務レクチャーをしておりますが、 不安なく業務が遂行できるよう、先輩方がサポートします。 【将来的な可能性】 スピーディーかつドラスティックに変化している領域で、新しいサービスを生み出し続け、 今後も新規事業やフィールドの拡大を視野に入れております。 新しいプロジェクトが発足されるときは、職種関係なく、 手を挙げたメンバーが参画できます。プロジェクトを通じて、 『職種+α』の経験値を積めることや、事業創造、グロース過程に 携わる機会もご提供できるかと考えております。  また、副業制度や成長支援制度も複数あり、社内に限らず 描きたいビジネスキャリアを支援できる環境を整えています。 さらに、年に2回の昇給機会があり、ご活躍いただける方、成長スピードの早い方には、 その実績に応じて、短期間での報酬アップも可能となります。 過去には、自ら事業を立ち上げた社員もいて、チャレンジを応援する社風があります。

こんなことやります

サムライトではコロナ禍においてもご依頼いただけるプロジェクトが増えてきており、人員強化の為に主力事業であるコンテンツマーケティング支援事業の中で、特にオウンドメディアやデジタルメディアを対象としたコンサルタント、ディレクターとして一緒に働いてくれる仲間を募集します。 顧客が運営しているメディアを活用したマーケティング戦略の立案と実行/分析/改善を推進していただくことが主なミッションになります。 顧客によって取り扱う製品・サービスやマーケティングへの注力度合い等が異なる中で最適なプロジェクトのチーム体制の構築とサービスのデリバリーをしていただきます。 ( 採用動画:https://www.youtube.com/watch?v=xp8mimB6KFw ) ※会社の雰囲気がわかりますので、ぜひご覧ください。 【仕事内容】 ■戦略立案 / コンテンツ企画 ・プロジェクトKPI設定 ・プロジェクトの与件整理 ・コンテンツマーケティング戦略策定 ・WBSの設計 / 進行管理 ・コンテンツ企画 ・ユーザー調査 ・ペルソナ / カスタマージャーニー策定 ・施策実施シミュレーションの作成 ■ 各種管理 / マネジメント ・プロジェクトマネジメント ・チームマネジメント ■ レポート / 提案資料作成 ・会議用資料作成 ■関係各所とのリレーション構築 ・社内 / クライアントとの定例mtg など 自ら手を動かしマーケティング戦略を実行するのみならず、社外のリソースを活用し推進する機会も多いため、要件を整理し社内外パートナーなどと連携しながらプロジェクトをリードしていく場合もあります。 【仕事の魅力・ポイント】 下記内容に当てはまる方には、その機会を提供できると考えております。 ・案件全体を俯瞰して見れる立場になく、自身の成長角度を考えた時に、よりプロジェクト全体の責任を追う立場に早くなりたい。 ・デジタルマーケティング直接の経験は無いが、次のキャリアステップとして幅広くデジタルマーケティング領域のノウハウを持ちたいと思っている。 ・自分のキャリアに漠然とした不安を持っており、キャリアチェンジをしていきたいと考えている。 ▼仕事、業務領域の幅の広さと成長 サムライトでは幅広い業種・業態でマーケティング支援を行っており、ディレクター、コンサルタント、コンテンツ企画等幅広い領域の専門家と連携や自身でも担うシーンも出てきます。その為、プロジェクトを特定の職務の観点だけでなく、幅広い観点で関わることができ、プロジェクトリーダーとして成長できるようになります。 ▼マネジメント経験を積める経験 サムライトでは20代の若い社員が組織内のリーダーやマネージャーとしてチームマネジメントを行う機会も少なくなく、早い段階でリーダーとしての経験を積むことを目指すことも可能です。個人で動くだけではなく、チームだからこそ一人ではできない大きなプロジェクトを実現できたり等ダイナミックな働き方を実現できます。 【必須スキル】 ・クライアントとの折衝経験2年以上 ・好奇心や向上心を持って業務に取り組むことができる方 【歓迎スキル/マインド】 ・デジタルマーケティング業界でのコンサルタント、プランナー、ディレクション経験 ・プロジェクトリーダーとしてチームを牽引した経験 ・数値分析や改善提案が得意な方 ・オウンドメディア運営経験(自社・クライアントメディア問わず) ---------------------------------------------- サムライトの社風がわかるストーリーです!宜しければぜひご覧ください。 ・https://journal.somewrite.com/revision2019/ ----------------------------------------------
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2013/09に設立

    75人のメンバー

    • Funded more than $300,000/
    • Funded more than $1,000,000/

    東京都渋谷区代々木3-57-6 グランフォーレB1