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<採用で世界を変える>戦略立案から実行までを行うインターン募集!

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on 2017/03/07

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<採用で世界を変える>戦略立案から実行までを行うインターン募集!

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野地 翔

新卒採用マネージャー。 内定者時代に現在の発達ナビの原型となる「ふぁみえーる」を立ち上げる。入社後は教育事業Leafの旗艦店舗であった中目黒教室のマネージャーを担当。その後経営企画にて上場準備などを担当し、現在は新卒採用MGとして新卒採用全般に従事。

自分らしく楽しく生きるために成長し、その成長を社会を良くするために使いたい

野地 翔さんのストーリー

株式会社LITALICOのメンバー

新卒採用マネージャー。 内定者時代に現在の発達ナビの原型となる「ふぁみえーる」を立ち上げる。入社後は教育事業Leafの旗艦店舗であった中目黒教室のマネージャーを担当。その後経営企画にて上場準備などを担当し、現在は新卒採用MGとして新卒採用全般に従事。

なにをやっているのか

「障害」とはなにか。 社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。 障害は人ではなく、社会の側にある。 そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリース。さらに、障害や特性がある方の自分らしい人生をサポートするサービスとして「LITALICOライフ」も事業化しました。 現在は各教室やセンターなどの全国の事業所運営の実践から得たナレッジをプラットフォーム事業を通し、福祉事業所全体へ普及し、プラットフォーム事業で得たデータを活かし、R&Dなどを通して、再びリアル事業所に活かしていくといった相互に連携しあうことで提供価値の最大化を目指しています。 ◇LITALICOジュニア: https://junior.litalico.jp/ ◇LITALICOワンダー: https://wonder.litalico.jp/ ◇LITALICOワークス: https://works.litalico.jp/ ◇LITALICOライフ: https://litalico-life.co.jp/ ◇LITALICO発達ナビ: https://h-navi.jp/ ◇LITALICO仕事ナビ: https://snabi.jp/ ◇LITALICOキャリア: https://litalico-c.jp/ ◇学校教育ソフト: https://s-edu-soft.litalico.jp/
子ども向けのオーダーメイド教育
大人向けの就労支援サービス

なにをやっているのか

子ども向けのオーダーメイド教育

大人向けの就労支援サービス

「障害」とはなにか。 社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。 障害は人ではなく、社会の側にある。 そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリース。さらに、障害や特性がある方の自分らしい人生をサポートするサービスとして「LITALICOライフ」も事業化しました。 現在は各教室やセンターなどの全国の事業所運営の実践から得たナレッジをプラットフォーム事業を通し、福祉事業所全体へ普及し、プラットフォーム事業で得たデータを活かし、R&Dなどを通して、再びリアル事業所に活かしていくといった相互に連携しあうことで提供価値の最大化を目指しています。 ◇LITALICOジュニア: https://junior.litalico.jp/ ◇LITALICOワンダー: https://wonder.litalico.jp/ ◇LITALICOワークス: https://works.litalico.jp/ ◇LITALICOライフ: https://litalico-life.co.jp/ ◇LITALICO発達ナビ: https://h-navi.jp/ ◇LITALICO仕事ナビ: https://snabi.jp/ ◇LITALICOキャリア: https://litalico-c.jp/ ◇学校教育ソフト: https://s-edu-soft.litalico.jp/

なぜやるのか

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。 これは当社の創業から変わらない価値観です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。 すべての「人」の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築く。 そのためには社会のための人でなく、「人」のための社会をつくること。「人」が中心の新しい社会をデザインしていくこと。 私たち自身も「人」を大切に、お互い活かし合う仲間でありたい。事業においても、組織においても常に中心は「人」であるという意思を込めて「人」をシンボルにしたデザインを採用しました。 LITALICOの理念・ビジョン: http://litalico.co.jp/vision/philosophy/

どうやっているのか

LITALICOで働く一人ひとりがお互いの違いをいかしながら多様なライフプランやワークスタイルを選択できる環境づくりやそれを支えるための制度設計をしています。 多様な社員が集まっているLITALICOだからこそ、社員のアイデアをもとにした制度もあります。 ◇働く環境(社内制度紹介): https://litalico.co.jp/recruit/workplace/

こんなことやります

「世界を変え、社員を幸せに」を理念とし、「障害のない社会をつくる」ために働くLITALICOの採用担当を募集します。 インターンでは企画 ⇒ マーケティング ⇒ 営業と幅広い能力が求められる採用業務と日常的なフィードバックを通して、圧倒的に成長していただきます。 そして、その成長を”自分のため”だけでなく、「社会のために働きたい」という志を持つ仲間を採用することで”社会のため”に使っていただきます。 【募集人数】   定員1名 【対象】   2018年~2020年卒業予定の大学生 【こんな方にオススメ!】  ・社会貢献性と成長の両方を得たい!  ・戦略立案から実行までを行いたい!  ・将来人事の仕事をしてみたい! 【業務内容】  「自らの施策で内定者を1名以上出す」というミッション達成のための業務。  例:LITALICOの理解→採用ターゲットの明確化→市場調査→採用計画策定・・・ 【こんな力が身に付きます】  自ら考えて行動することと毎日のフィードバックにより、「誰の何の為に行っているのか」を徹底的に考えて行動することができるようになります。また戦略立案の具体的な方法と結果を出すためのアクションが身に付きます。 【勤務条件】  ・最低週2日、3ヶ月以上勤務が可能な方    ※上記条件以上のコミット大歓迎です  ・勤務地:本社(中目黒駅 徒歩1分) 【備考】  詳細は、個別の面談にてご案内いたします。未経験者でも大丈夫なのでお気軽にご応募ください。(ご登録の情報に基づき、簡単な書類選考を行った上でご連絡いたします。)
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2005/12に設立

4,137人のメンバー

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F