京都生まれの当社は “おもてなしを科学する” を信条に データ起点のデジタルマーケティングサービスで お客様の成長戦略・グローバル戦略を強力に支援します。 https://www.e-agency.co.jp/company

イー・エージェンシーは、やはり100人、200人の中小企業だし、今後も、いたずらに人数を増やすことが魅力になるとも思ってない。 その前提を経営者として、錯覚、勘違いしちゃいけないと思う。働く環境としては、逆立ちしても、大企業みたいに何でもかんでも良い点を取れるはずがない。小さな会社は、一つか二つ良いところを作って徹底的に磨いていく。中小企業として、この考え方がとても大切だと思う。大企業は、全ての観点で満遍なく80点、90点とれると思うけど、中小企業というのは、一つか二つ良いところ、伸ばすところを見つけて、そこを120点、130点取ることを目指すこと。 小さな会社がすべきことだと思う。 社員にとっては、大企業の方が長く勤められる会社だと思うし、中小企業は合う合わないがはっきりしていると思う。それでも小さな会社は、できることを徹底してやる。社員が働くべき理由を明確に絞り込むことが大事なんだろう。 中小企業だからできること、一般的には、良くも悪くも一人一人の役割が大きくて、その分、自分で考えて、創造的に仕事ができること、人数が少ない分、顔が見えて、互いに助け合おうという気持ちが湧いてくること、環境にあわせて柔軟にルールを変えられるのも小さい会社だからできること、だと思う。そして、イー・エージェンシーで働くことで得られることは、自らが力を入れる取り組みから自ずと生じてくるということ。 喩えるとサッカー専門集団だからこそ得られる魅力、そろばん専門集団だからこそ得られる魅力、そういう類のものがイー・エージェンシーにはあると思う。 その中には、大企業では持ち得ない魅力があると思う。今、イー・エージェンシーが取り組む、「データ活用で社会をヨクスル」ということはデータにどこの誰よりも真剣に向き合うことだと思う。 全員が、これに取り組むからこそ得られる魅力、これがイー・エージェンシーの魅力なんだと思う。 小さな会社であるイー・エージェンシーが常に心掛けるべきことは、オールマイティーな会社になろうとしないこと。マイナスを無くせば、良い会社になると勘違いしないこと。 小さな会社なりの戦い方がある。そのことに、必死に取り組んでいかねばならないと思う。

大切にしていることは、「将来につながる環境をいかに作るか」です。 特定の人やモノや状況に依存していては成長できません。次の世代が、自分のありのままの姿を保ちつつ、「この仕事は面白い」と情熱を持って取り組める環境を整えること。それが私の責務です。 このe-Agencyという環境で、ご自身の情熱を世の中に役立てたい、そう考えている方とお会いできるのを楽しみにしています。

e-Agencyは大きく3つの事業を展開しています。 どういった事業内容になるのか、また新卒メンバーはどういった仕事をするのか、どんな活躍をしているメンバーがいるのか等、当社についてをご案内致します。 ■e-Agencyの事業■ ・データドリブンマーケティング事業 ・マーケティング支援プロダクト事業 ・EC事業支援 【ビジネス職】 ◯営業職 　企業様または代理店様に向けて取り扱う各マーケティングサービスの企画営業およびサポート業務を行います。新卒1～2年は、アシスタントとして先輩のサポート業務が主となりますが、後々はサービスをより多くの企業様に導入頂けるよう企画立案から携わってもらいます。 ◯データアナリスト職 　企業様への導入したアクセス解析ツールをもとに、データ活用の支援やデータコンサルティングを行っていきます。新卒1～3年目は、Webディレクターからスタートし、Webサイトの構造理解を深めてからステップアップしていただく予定です。 ◯Webプロデュース職 　お客様とコミュニケーションをとり、現状分析や課題の抽出、改善施策の提案・実行の全体管理を行っていただきます。 　新卒1～3年目は、仕事の流れ全体を学習しながら、アシスタントディレクターとして先輩ディレクターのサポートを行っていただきます。 【エンジニア職】 ※プログラム未経験の方も全く問題ありません！技術研修の教育制度もありますので安心してご応募ください。 ◯アプリケーションエンジニア 　マーケティング施策に活用頂ける自社プロダクトサービスの企画・開発を行っていただく他、すでにリリースされているサービスの機能向上や新規事業開発の担当としても活躍いただきます。新卒1～3年目は、先輩がまとめた設計書を元に、指示をもらいながらプログラミング能力と設計能力を養っていきます。 ◯データテクノロジスト 　データ解析プログラムのロジックを理解し、データから意味を読み取るスキルと、テクノロジーを駆使してマーケティングの全体最適化の仕組みを設計するスキルをもったエンジニアです。 新卒1～3年目はまずデータ解析プログラムの理解を深めるため、サポートプログラマとして 企業様のアクセス解析ツール導入の支援業務に携わっていただきます。 ◯インテグレーションエンジニア 　企業が実現したい要望を正確に把握し、システム仕様をとりまとめ開発を行っていきます。 新卒1～3年目はプログラマとして、先輩がまとめた設計書を元に指示をもらいながらプログラミングを行う業務に携わっていただきます。 【わたしたちが求める人材像】 （１）探求する人　（２）やりきる人　（３）仲間を大切にする人 【募集資格】 ・2018年3月末までに国内外の大学院、大学、高等専門学校を卒業・修了（見込み）の方 ・第二新卒枠として、職歴が3～4年以内の方 　※文理問わず全学部・全学科が対象です。 【開催日程】 ・3月 29日 (水), 　[一部]10:30-12:00 [二部]13:30-15:00 [三部]15:30-17:00 ・3月 30日 (木), 　[一部]10:30-12:00 [二部]13:30-15:00 [三部]15:30-17:00 ・3月 31日 (金), 　[一部]10:30-12:00 [二部]13:30-15:00 [三部]15:30-17:00 エンジニア職、ビジネス職ともに、さまざまなキャリアステップの可能性が用意されています。 ぜひ興味、関心のある領域へチャレンジをしてみてください。