保育園の事務担当者を募集

株式会社エデュリー

保育園事務

パートタイム・契約

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on 2022/04/26

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保育園の事務担当者を募集

株式会社エデュリー

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東京

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東京

パートタイム・契約

代表取締役社長

COO

菊地翔豊

2014年、19歳で保育施設を立ち上げ、「未来のストーリーを創る」を理念に、東京・埼玉・神奈川で現在9園の保育施設を展開しています。そのコミュニティにあった「世界にひとつの保育園を創る」をテーマに各園全て園名やコンセプトが違う独自の保育を実践しています。現在は質の高い主体性を育む保育の定量化をするためにテックを用いたソフトフェアの開発を「株式会社エデュラ」で行っています。

田中滋之

1995年5月生まれ。慶應義塾大学SFC卒業(2020)。20歳で海外事業の立ち上げを契機に起業し、日本・シンガポール・フィリピン・ベトナムなどの東南アジアを中心に開発とマーケティング事業を展開。その後、主要10都市で6000名を超える技術コミュニティのグロース実績を契機に、日本のAI企業にジョインし、大手総合商社との経営戦略支援に携わる。その他、C向けアプリの収益化やインサイドセールスのデータ分析基盤の構築など、複数事業に携わる。20年にIT×保育事業を展開する株式会社エデュラに取締役COOとして就任。

菊地翔豊

代表取締役社長

田中滋之

COO

なにをやっているのか

◆◆　子どもたちの将来の潜在能力を最大化する　◆◆ ABCを言えるより、跳び箱を飛べるより、正解のない人生を自らの足で歩んでいけるように子どもたちが自らの熱中を見つけ、発展させていく力を育む教育・養育を実践しています。 ■□■------------------------------ 《保育事業》東京・神奈川・埼玉で10の保育園を運営しています。国内外500を超える施設を見てきた中で、子どもたちの発達レベルの高さや保育の質が高い施設の保育を参考に作っています。 ■□■------------------------------ 《療育事業》発達にお困りごとを抱えたお子様に特化した療育教室を東京・神奈川で2施設運営しています。名古屋市立大学の医療チームと連携しながら、エビデンスに基づいた個別最適アプローチを開発しています。保育園にも支援が必要なお子様が増える中で、多くの子どもたちの才能を伸ばす機会をシームレスに届けることが最終ゴールです。 ■□■------------------------------ ▼私たちが実現したい未来・保育園の社会的認知を「子どもを預かる場所」→「才能を伸ばしてくれる場所」に変え、保育士の仕事がより評価される社会を作ること・モンテッソーリ/〇〇式といったブランド先行型の教育ではなく、エビデンスに基づいた質の高い保育は何かを証明し、その機会を多くの子どもたちに届ける社会を実現すること ■□■------------------------------ ▼参考記事・「日本で浮いてしまう人材」がなぜ幼稚園事業を立ち上げたのか……「高校退学体験」をばねにＡＩで主体性を育てる事業を展開(週間エコノミスト) https://weekly-economist.mainichi.jp/articles/20201020/se1/00m/020/060000c ・高校中退し19歳で起業 25歳で11保育園を経営するまで(日刊ゲンダイ) https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/money/269482 ・乳幼児の主体性を育む「スマートエデュラ」のエデュホールディングス　プロサッカー選手遠藤航氏・エンジェル投資家有安伸宏氏など複数の投資家より資金調達を実施 https://jp.techcrunch.com/2020/12/08/edu-holdings/

なにをやっているのか

未来のツリー保育園 @大田区

未来のピース保育園 @渋谷区

なぜやるのか

◆◆　好きこそものの上手なれ　◆◆ ■□■------------------------------ "保育のやり方"で子どもたちの成長発達は"圧倒的"に変わります。その明らかな価値を多くの子どもたちに届けることで、世の中がもっと楽しく、ワクワクなる。それが、私たちがエデュリーをやる理由です。 4歳児顔負けの言語発達の2歳児自転車を30kmこぐ3歳児自分の夢とそれに至るプロセスを論理的に説明する5歳児これらは、「やらされる」だけでは実現が難しく、実現できたとしても長続きしません。私たち大人同様、子どもたちも「やらされる」だけでは、夢中になれません。それが、「英語」「体操」などの「何を」より、子どもたちのやりたいを「どう見つけ・伸ばすか」の「プロセス」を私たちが科学している理由です。 ■□■------------------------------

どうやっているのか

エデュラオフィス(エンジニア中心) @虎ノ門

エデュリーオフィス(本部運営中心) @虎ノ門

■□■------------------------------ ▼チーム若手からベテランまで幅広い年代構成、 200名超の体制 ■□■------------------------------ ▼本社オフィス：虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分 ▼園：東京、神奈川、埼玉 12ヶ所 ■□■------------------------------

こんなことやります

当社の運営する保育園で、事務業務をお任せします。主に園長先生の補佐として、園の運営に欠かせない事務業務をお任せ。一方で、子ども達と触れ合う機会も多く、楽しい日々が過ごせる仕事です。業務にはExcel・Wordを多く使いますが、フォーマットはありますので操作に抵抗が無ければ大丈夫です。 ――主な仕事内容―― ◆“お知らせ”の作成たとえば「保護者へのお便り」「お知らせ」など、メールで保護者の方に配信する資料や書類を作成します。「この時期はこんな風邪が流行ります」「そろそろプール遊びが始まりますよ」といった内容です。 ◆園児の登園などの管理園児の登園時刻や、退園時刻、延長保育を利用した園児の人数など、夕食を取ったかどうかなど、園児の利用状況を管理します。登園などは、保護者の方がICカードで打刻できるようになっていますので、それらの情報を改めてExcelなどで管理、記録にまとめるイメージです。これらが重要な情報になります。 ◆自治体への申請書類作成先程説明した園児の利用状況などを、専用の資料にまとめていきます。これを自治体に申請することで補助金の金額などが決まります。非常に細かい資料ですが、ミスは許されません。園長先生などと連携しながら、正確な資料作成をお願いします。月末・月初はこの作業でやや忙しくなります。 ――その他のお仕事―― ◎園内の清掃や、備品などの在庫管理、事務用具や遊具の発注業務などをお任せします。 ◎保育士の先生と一緒に子ども達を見る「保育補助」のお仕事をお任せする場合もあります。

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