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大企業の伝統とベンチャーの強みを併せ持つ急成長企業の営業コンサルタント募集

営業コンサルティング
中途
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on 2022/04/26

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大企業の伝統とベンチャーの強みを併せ持つ急成長企業の営業コンサルタント募集

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愛知
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中途

北口 拓実

青木 叶瑠

早稲田大学を卒業後、新卒で株式会社キーエンスに入社。法人向けコンサルティングセールスに従事し、全社新入社員売上レコードを更新。全社ランキング2位を含め社内表彰を多数経験。その後、スタートアップベンチャーにて営業組織の立ち上げを経て、セールスコンサルティング事業責任者としてGrand Centralの創業に参画。

吉田 有汰

慶應義塾大学を卒業後、新卒で株式会社キーエンスに入社。法人向けコンサルティングセールスに従事し、入社以降全社ランキングでは常にTOP10入賞の成績を残す。後に経営戦略責任者としてGrand Centralの創業に参画する。 特にSDGs関連テーマ、EdTech、アカデミア領域のサービスから、海外資本の日本現地法人立上げなど幅広いテーマに従事。クライアントの構造的課題把握からのペルソナ策定、セールスストラテジー構築から実行支援、営業/成長戦略の確立などの通期一貫型コミットメントを得意とする。

梅本哲也

立命館大学を卒業後、新卒で株式会社キーエンスに入社。法人向けコンサルティングセールスに従事し、全社ランキング3位など社内表彰を多数経験。新入社員育成担当、人事部採用支援活動などの経験を経て、広告系ベンチャー企業の人事戦略部の立上げにジョイン。 その後、GrandCentralに人事責任者として参画し、人材領域、HRtech領域サービスの垂直立ち上げ、スケーリングなど幅広いテーマに従事。サービスの実行支援に加えて、特にIT人材育成、セールスマネジメントシステム構築など属人化しない営業組織構築を得意とする。

なにをやっているのか

私たち株式会社Grand Centralは、「営業コンサルティング」「営業代行」2つの切り口から、営業体系の構築・底上げを支援する企業です。各領域でトップクラスの成果を出したメンバーが集結し、培った営業ノウハウをベースに営業成果の飛躍的な向上を支援しています。 ■事業内容■ ・営業コンサルティング 市場調査・ターゲット策定からクロージングまでワンストップで支援する実践型営業コンサルティングを提供。元キーエンスのトップセールスによる営業の実践・提案はもちろん、自ら各フェーズ毎に最速でPDCAを回し、最大の成果が出るよう努めます。 ・営業代行 大手企業出身の精鋭メンバーが営業プレイヤーとなり、アポイント獲得からクロージングまでワンストップで請け負います。また、営業から得られた多数の結果を基に分析を行い、貴社のプロダクトに合った適切な売り方を再提案。走り出したばかりのプロダクトの評価やターゲットとなる市場などを、エンドユーザー目線でフィードバックしています。​ ・Webマーケティング 表面的な「予算消化広告」の提案ではなく、広告・メディア・クリエイティブなど、包括的で多面的なマーケティングを戦略からサポート。プロダクトに矜恃を持たれるクライアントと一緒に、収益に繋がるROI・ROASフォーカスのマーケティングを行い、収益にコミットします。 ■圧倒的な営業力。圧倒的な成長性。■ 設立1ヶ月にして、20件以上ものクライアントを獲得。 また、融資なしで黒字着地するなど、垂直立ち上げに成功しています。設立間もない当社ではありますが、こうした結果が得られたのもメンバー個々人の提案力の質や視座の高さによるものだと自負しています。今後も地に足を付け、しっかりと強い組織を作って参ります。 ■今後の展望■ 現在は年度内売上1億円、そして組織自体も3年以内に上場することを目標に掲げています。今後は既存事業をさらに強化しつつ、「営業×IT」をコンセプトに据えた、営業効率化を図る事業なども展開していく予定です。また海外進出も視野に入れ、日本企業が海外で展開する事業サポートはもちろん、海外のクライアントが日本事業を展開する際の支援も行っていきます。

なにをやっているのか

私たち株式会社Grand Centralは、「営業コンサルティング」「営業代行」2つの切り口から、営業体系の構築・底上げを支援する企業です。各領域でトップクラスの成果を出したメンバーが集結し、培った営業ノウハウをベースに営業成果の飛躍的な向上を支援しています。 ■事業内容■ ・営業コンサルティング 市場調査・ターゲット策定からクロージングまでワンストップで支援する実践型営業コンサルティングを提供。元キーエンスのトップセールスによる営業の実践・提案はもちろん、自ら各フェーズ毎に最速でPDCAを回し、最大の成果が出るよう努めます。 ・営業代行 大手企業出身の精鋭メンバーが営業プレイヤーとなり、アポイント獲得からクロージングまでワンストップで請け負います。また、営業から得られた多数の結果を基に分析を行い、貴社のプロダクトに合った適切な売り方を再提案。走り出したばかりのプロダクトの評価やターゲットとなる市場などを、エンドユーザー目線でフィードバックしています。​ ・Webマーケティング 表面的な「予算消化広告」の提案ではなく、広告・メディア・クリエイティブなど、包括的で多面的なマーケティングを戦略からサポート。プロダクトに矜恃を持たれるクライアントと一緒に、収益に繋がるROI・ROASフォーカスのマーケティングを行い、収益にコミットします。 ■圧倒的な営業力。圧倒的な成長性。■ 設立1ヶ月にして、20件以上ものクライアントを獲得。 また、融資なしで黒字着地するなど、垂直立ち上げに成功しています。設立間もない当社ではありますが、こうした結果が得られたのもメンバー個々人の提案力の質や視座の高さによるものだと自負しています。今後も地に足を付け、しっかりと強い組織を作って参ります。 ■今後の展望■ 現在は年度内売上1億円、そして組織自体も3年以内に上場することを目標に掲げています。今後は既存事業をさらに強化しつつ、「営業×IT」をコンセプトに据えた、営業効率化を図る事業なども展開していく予定です。また海外進出も視野に入れ、日本企業が海外で展開する事業サポートはもちろん、海外のクライアントが日本事業を展開する際の支援も行っていきます。

なぜやるのか

■ニューヨークの中心・グランドセントラル駅を目指して■ 営業は「企業の顔」とも言える存在であり、徹底的に体制構築することで望んだ結果が得られるだけでなく、企業のブランディングも可能になると私たちは考えています。 私たちには、「セールスの常識に革命を起こし、営業のポジショニングを根底から覆したい」という目標があります。そして、ニューヨークの中心に荘厳と佇む世界最大規模の駅「グランドセントラル駅」のように、“数多のセールスソリューションを抱えて重厚な信頼を勝ち得た企業になる”という想いを込め、社名とさせていただきました。 ■起業に至る経緯■ 学生時代から営業を志していた代表・北口は、立命館大学を卒業後、新卒で株式会社キーエンスに入社。法人向けコンサルティングセールスに従事し、最年少売上レコードを更新しました。また、2年目には全社ランキング1位を経て、上場企業役員クラスへの営業戦略グループへ参画。最前線で営業に従事し続け、営業における「勝ちパターン」の共通項を明確化・言語化し、再現性に特化した営業ノウハウの構築に至っています。 私たちのビジネスモデルであるBPOの市場規模は、昨今のリモートワークなどの事業変革・深刻な労働人員不足などの急激な経済変化により、大きな成長曲線を描き急拡大しています。その波に乗じて、クライアントの望む目的地まで速やかに導く「勝ちパターン」をベースとしたセールスソリューションを構築すること、これこそが私たちの最大の強みであり使命であると考えています。 ■「営業」の新たな価値を生み出すパイオニアになる■ 業界No.1の存在、そしてリーディングカンパニーを目指している私たち。 しかし、私たちが成し得たい世界はそれだけではありません。まだあまり知られていない「セールスコンサルティング」という仕事をもっと世の中に広めていきたい。今の時代に根付いている営業や営業代行のネガティブイメージを払拭したい。そんな強い想いを持って、事業に取り組んでいます。

どうやっているのか

■Grand Centralの強み■ ・圧倒的な品質と提案力 クライアントと約束した数字の達成を絶対的信条とし、創業以来守り続けています。 他社に依頼しても望んだ結果が得られなかったクライアントに依頼されるパターンが多く、競合他社に差をつけ信頼を獲得しています。 ・営業に自信のあるメンバーが集結 キーエンス・楽天・ソフトバンク・大手金融機関などの大手企業出身者が多数在籍。 経験豊富な精鋭メンバーが揃い、データに基づいた論理的な営業を行うことで、正確な数字を出しています。マーケティングをはじめ、多様な領域の知見を日頃から磨くことを怠らず、クライアントへのアウトプットに繋げています。 ■働き方と働く環境■ オフィスはビルの最上階にあり、大理石を使ったインテリアやガラス張りの部屋など高級感溢れる雰囲気の職場です。服装は全員スーツ着用、始業の挨拶や掛け声など日本企業の古き良きカルチャーを重んじています。一方で、評価面ではタレントマネジメント制度を実施するなど、時代に応じた制度やシステムを積極的に採用。日本企業が持つ良い伝統と、ベンチャーの柔軟性を併せ持ったハイブリッドな体制を実現しています。 ■充実した社内制度■ ・営業結果によるクライアント満足度などを数値化 ・クライアントに与えた印象などのアクション要素 双方を考慮した上で、メンバーへの評価とするタレントマネジメント制度を導入しています。成功報酬型&成果によって青天井に設定された給与体系です。 その他、人事や採用などの社内制度・社内インフラなどは企業規模には見合わないほどしっかりと作りこんでいます。

こんなことやります

■募集内容■ 営業コンサルタントを募集します。 大手IT企業をはじめとした新規事業に関する仕事をメインに、幅広い業務を担ってもらう予定です。約半年程度コンサルタントのアソシエイトとして付き、完全マニュアル化された業務マニュアルなど含め、業務理解を深めていってもらいます。 ■得られるスキルと経験■ 市場調査・アポイント獲得からクロージングまで、クライアントと伴走して業務を行うため、営業の全工程を身につけることができます。また、仕事の成果が数字として現れるので、自身の成長度合いがわかりやすく、達成感も得やすいです。メンバーの意見を柔軟に取り入れる社風の他、研修参加や資格取得費用の援助制度もあるため、本人のやる気次第でキャリアを伸ばすことも可能。やる気がある方にはぴったりの環境です。 ■求める人物像■ ・当社のビジョンに心の底からシンクロしていただける方 ・セールスコンサルティングの新たな価値を生み出していきたい方 ・業界に革命を起こし、リーディングカンパニーへの道を一緒に目指してくれる方 セールスコンサルタントのポジションを希望される場合、2年程度の営業経験を求めます。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2021/09に設立

    85人のメンバー

    • 社長が20代/

    愛知県名古屋市中区錦1-4-27 ジェムストーン錦ビル10F