私たちChatworkは、クラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」の開発・運営を主力事業としているベンチャー企業です。 「Chatwork」の導入社数は、431,000社を超え（2023年12月末日時点）、"社会インフラ"として認知・利用されるプロダクトに成長しています。 しかし、私たちはただの” ビジネスチャットの会社”でも、”既に完成された会社”でもありません。 中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。また中長期的にはビジネス版スーパーアプリ構想を掲げています。 スーパーアプリとは、日常的に使う機会の多いアプリにいろいろな機能を載せ、あらゆる場面で使えるようにしたサービスのことで、toCサービスでは、メッセンジャーアプリや決済アプリの大手企業などが、既にこの「スーパーアプリ構想」を打ち出し、利用が広がっています。 一方、toBサービスでは未だ成功しているサービスはありません。他の業務アプリやSaaSと比べてユーザーの滞在時間が圧倒的に長い「Chatwork」は、その「ビジネス版スーパーアプリ」になれるポテンシャルを秘めているのです。 具体的には「Chatwork」を入り口に、ドキュメント管理や会計、労務管理など、さまざまなSaaSやビジネスアプリケーションを連携させることで、中小企業における「ヒト・モノ（情報）・カネ」を支援するプラットフォームになりたいと考えています。 Chatworkでは「ビジネス版スーパーアプリ」の実現に向け、以下のような取り組みを進めています。 ・中小企業の経営をサポートする新規事業の開発 ・Chatworkと事業シナジーが高い企業への出資を行う「Chatworkスーパーアプリファンド」の組成、投資の実行 ・周辺サービスとの提携やM&A HP：https://recruit.chatwork.com/ オウンドメディア：https://chado.chatwork.com/

Chatworkのミッション、 それは「働くをもっと楽しく、創造的に」です。 会議、電話、メール、訪問。 誰もが当たり前と思っていたコミュニケーションを見直せば、より楽しく創造的な働き方にできる。 社会が必要としていることを自分の得意分野で実現し、報酬が得られるような働き方をもっと増やしていきたい。 私たちが目指す世界のビジョン 「すべての人に、一歩先の働き方を」実現するために、チャレンジし続けています。 「Chatwork」があれば、時間に余裕ができ、その結果、気持ちが和み、生活すら好転します。 その事実を、私たち自身がいま、身をもって実証しています。 これまで誰も体験できなかった、新しい働き方。 私たちChatworkが実現します。

（1）「働くをもっと楽しく、創造的に」を社員自ら実践しています ミッションに「働くをもっと楽しく、創造的に」、ビジョンに「すべての人に、一歩先の働き方を」を掲げているChatworkでは、まずは自分たちがミッション・ビジョンを体現し、新しい働き方にチャレンジすることで、社会にも説得力を持って推し広げていけると考えています。 働く環境をよりよくするために、在宅環境を整えるためのグッズ費用を一部を会社が負担する制度や、一人ひとりが目的に合わせて、自宅やオフィスなど働く場所を選択できる「ハイブリッドなワークスタイル」など、新しい働き方へのチャレンジを進めています。 参考動画：Chatwork 東京オフィスツアー https://www.youtube.com/watch?v=al_wYRMTAZU （2）様々なバックグラウンドのメンバーが集まっています Chatworkには、大手企業からベンチャー、そしてフリーランスや自ら起業していたメンバーまで、多様な人材が集まり、活躍してます。様々な価値観やバックグラウンドを持つメンバーが、個性を発揮しながら、自律的にスピード感を持って行動できるよう、3つの「バリュー」と、バリューを元に各本部ごとに作られた「クレド」があり、共通の価値観・行動指針として大切にされています。 【バリュー】 ・遊び心を忘れず、チャレンジを楽しもう ・速く学び、変わり続けよう ・チーム・顧客・社会に対して誠実に （3）効率化を実践しています 限られた経営資源でグローバルなテックジャイアントと戦っていくために、少人数で最大の効果を上げる仕組みを構築しています。例えば固定電話や社用携帯はなく、すべてメールや「Chatwork」でやりとりをしていたり、書類は必要な物を除き全て電子化されています。

30万社以上に導入されているビジネスチャットツール「チャットワーク」の法人営業のポジションです。チャットワークのBtoB新規開拓をご担当いただきます。 「残業削減」や「一億総活躍」をキーワードとなる中、安倍内閣や東京都は「働き方改革」を政府“最大のチャレンジ”とし、早急に取り組むべき重要課題としています。 「働き方改革」を実現するために、企業は柔軟なワークスタイルを叶えるためのツールを導入することが必要となります。 ChatWorkはそんな「市場を創って育てる」ことに情熱を注げる人を募集しています。 単なるプロダクトの説明にとどまらず、企業が抱えている課題を発掘し、その解決提案をしていただきます。 自らの行動力で企業にチャットワーク導入を提案し、働き方に革新を起こせる人。 「働き方改革」を実現する強い使命感を持って、自走できる人。 私たちはそんな人と一緒に働きたいと考えています。 新しい働き方を提案する、新時代の営業スタイルです。 【必要なスキル】 ・最低2年以上の上場企業クラスの大手企業への営業経験 ・アウトバウンド営業の経験 ・提案先企業の業務課題、取り組み事項などのヒアリングスキルが必須になります ・若年齢層が活躍している職場のため、20代後半-30代位をターゲットにしています ・一般的なビジネスマナー ・プレゼンテーションスキル（Keynote、PowerPoint） 【あると望ましいスキル】 ・コンサルティングファームでの営業経験歓迎 ・クラウドサービスの営業経験 ・得意領域（業界）を保有している方歓迎 ・Salesforce使用経験 【求める人物像】 ・ChatWorkの理念やビジョンに共感していただける方 ・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・サポーティブに働ける方 ・問題を発見し、それに対して企画提案ができる方 ・未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢 ・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方 【雇用形態】 ・正社員 【勤務地】 ・東京オフィス 　〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER 【制度】 ・ChatWorkでは「最新デバイス購入支援制度」や「ゴーグローバル制度」、「出産立ち会い制度」、「ゴーホーム制度」などユニークな制度を設けています。 【セールス担当者のインタビュー】 http://corp.chatwork.com/ja/recruit/marketing/kashiyama.html