350万人が利用する会社訪問アプリ
Ryota Asaka
BUYMA、STYLE HAUSのインフラを担当。少人数につき、監視・運用・構築・設計とインフラ周りは全てやっています。 プライベートでは一人娘の世話に明け暮れていますが、ワイン、日本酒、おいしい料理大好きです。
木村 慎太郎
2013年入社。Webアプリケーションエンジニアとして米国大手の配送会社 との連携案件を始め、様々なバイマの機能開発に携わる。その後、サービスのユーザー規模の拡大に伴ってシステムの負荷 対策の案件を主に担当するようになり、その一環で DB や検索エンジンのマイグレーションに携わる。さらに、大規模データ を扱うプロジェクトを担うエンジニア部署としてデータテ クノロジーグループの立ち上げを行い、マネージャーとして検索、データ基盤、機械学習の各種案件へ 従事。
高山達宏
自社サービスの仕事がしたいと思いエニグモへ転職。想像以上に楽しい職場で、日々刺激を受けながら仕事しています。
Akinori Otani
慶応大学大学院を修了後、株式会社博報堂に入社。アカウントプロデュース職として様々なクライアント企業のコミュニケーション施策のプロデュースに携わる。 また、クライアント企業の従業員に対するインナーブランディング/マネジメントのプロデュース業務にも多く関わり、企業の内側から強い組織風土を作り上げ、業績に貢献する面白さを知る。 その後、「事業会社の内側から、直接的に組織と事業の成長に関わってみたい」と思い、エニグモ入社し人事責任者となる。 「最高の会社にするためには何でもやる」という方針のもと、従来の人事領域の枠に捉われない施策を打ち出し、日々、エニグモのカルチャービルディングに取り組んでいる。
会社情報