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自分の実力を社会に証明したい大学1.2年生Wanted!

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on 2017/03/09

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自分の実力を社会に証明したい大学1.2年生Wanted!

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荒木 珠里亜

2015年4月より株式会社キュービックのインターンを始める。ソーシャルメディアマーケティングユニットから、新規事業プロジェクトにも参加し、2016年4月からは社長室 HRチームとして、採用・イベント企画などに携わる。2017年4月より、同社に新卒で入社予定。

わたしがキュービックに新卒で入社を決めた理由

荒木 珠里亜さんのストーリー

Yuki Nagashima

2015年、大学1年の時にキュービック入社。 広告運用部門で1年半ほど勤務した後、人事部に異動。 現在はインターン採用に携わりつつ、HRtech領域の第一人者になるべく修行中。

インターンなのに部署異動、広告から人事へ。

Yuki Nagashimaさんのストーリー

平島 真里菜

株式会社キュービックの社長室HRチーム所属し、中途採用を担当しています。法人営業・新卒採用・労務・総務などを経験し、2016年8月にキュービックにジョインし、毎日楽しく働いています♪

株式会社キュービックのメンバー

2015年4月より株式会社キュービックのインターンを始める。ソーシャルメディアマーケティングユニットから、新規事業プロジェクトにも参加し、2016年4月からは社長室 HRチームとして、採用・イベント企画などに携わる。2017年4月より、同社に新卒で入社予定。

なにをやっているのか

現在は、「自社メディア型webマーケティング事業」を行う会社です。具体的にはマーケティングや売上などの目標を実現したい「企業」と、その企業の商品やサービスに興味がある「人」を、私たちが作るメディアでつなぎ、「企業」と「人」の出会いを創出する事業を行っています。
「CUE」は英語で「キッカケ」、「i」には「ヒト・ファースト」の経営理念である「ヒト」への想いを込めています。
皆で力を合わせて頑張る会社です
ヒトファースト経営とは何かを追求しています

なにをやっているのか

「CUE」は英語で「キッカケ」、「i」には「ヒト・ファースト」の経営理念である「ヒト」への想いを込めています。

現在は、「自社メディア型webマーケティング事業」を行う会社です。具体的にはマーケティングや売上などの目標を実現したい「企業」と、その企業の商品やサービスに興味がある「人」を、私たちが作るメディアでつなぎ、「企業」と「人」の出会いを創出する事業を行っています。

なぜやるのか

【ミッション】 ヒト・オリエンテッドなデジタルマーケティングで みんなの明日が変わるキッカケを生み出し続ける インターネットやスマートデバイスがこれほど普及した今日においても、「情報格差」があると考えています。 例えば、情報収集に時間が掛かったり、情報の信ぴょう性の確認が難しかったり、自分にとって本当に有意義な選択肢にたどり着けなかったりなど… なので、キュービックでは「情報を持っている企業や専門家」と、「情報を受信するインターネットユーザー」のギャップを埋めることです。 そして、「読んで終わり」ではない「一歩前進するキッカケ」を提供することをミッションとしています。

どうやっているのか

皆で力を合わせて頑張る会社です

ヒトファースト経営とは何かを追求しています

現在、キュービックはインターン生が社員の約1.5倍!常に新しい風が吹き込んでいます。 常に新しい価値観を持った若い優秀な人材が入社してくるので、会社が風化することがありません。 インターン生も社員と同様に扱われ、裁量の高い仕事を任されています。中には何千万という利益をあげているインターン生もいます。 また、キュービックは何と言っても「教育・育成」に投資を惜しまない会社です。 一般的に、社員1人当たりの教育研修費は4~5万円と言われている中で、キュービックの社員1人当たりの教育研修費は50万円以上。単純計算しても、他社と比べ成長機会は10倍以上です。 リーダーシップ研修やマネジメント研修、グロービス研修など、様々な育成のテーマに沿って、研修が盛んに行われています。 なぜ、そこまでヒトへ投資するのかというと、 キュービックがで大切にしている経営理念の「ヒト・ファースト」が軸にあるからです。 その言葉の通り、ヒトを一番に考え、常に真剣に向き合っています。 「ヒト」を主軸に経営している会社は意外と少なく、さらに実際に機能しているケースはもっと少ないでしょう。 しかし私たちは、ヒトを採ってからそのヒトに合った部署を新設するといったケースも珍しくありません。 「ヒト・ファースト」の本質は、真にヒトに向き合うこと。 決して優しい、甘やかすという意味ではなく、ユーザーもクライアントも従業員も等しく 「ヒトに正しく向き合う、そこから逃げない」という意志の表れでもあります。 常に「ヒト」を軸に急成長中のベンチャー企業で、自らが会社の未来を創っていくという想いで日々業務を行っています。

こんなことやります

広告の運用、サイト企画、コンテンツ企画・作成、運用、施策改善、ライティング、マーケティングなどをお任せしようと考えています。 キュービックでは、インターン生が雑用ではなく戦力として数えられるため一人一人が裁量を持ち、それぞれで売上を上げています。 歓迎する特徴 ・考えることが好き ・社会に対して実力を試してみたい ・目標に向き合ってコミットできる。 ・大きい裁量を持って働いてみたい。 ・成功体験を積みたい。 ・大学1~2年生 ※60時間以上出勤可能な方。 キュービックでは、インターン生に戦力として働いてもらっています。60時間というのは、1つのラインではありますが、インターン本人の成長速度、チームから見た戦力、双方の観点から 働く上でミスマッチが起きないようにするためこの時間を定めています。 -----応募の流れ----- 上記の中でピンとくる項目があったら是非「まずは話を聞いてみたい」からエントリーをお願いします。 エントリーいただいた方には、メッセージにて説明会or面談のご案内をさせていただきます!
78人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2006/10に設立

300人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー14階