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急成長スタートアップ企業でフロントエンドエンジニア募集!

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on 2022/05/02

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急成長スタートアップ企業でフロントエンドエンジニア募集!

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石井 俊之

1975年生まれ、千葉県出身。2000年からスタートアップ業界。 中小企業・スタートアップ向け広告プラットフォーム「ビズパ」を開発・運営しています。テクノロジーの力で広告をもっと簡単に、もっとスマートにすることで中小企業の集客課題の解決するため、日々奮闘中。

小林 玉喜

1977年生まれ。2019年4月に共同創業者として株式会社ビズパを立ち上げ。 中小・スタートアップ企業のための広告プラットフォーム「BIZPA」を運営しています。 小さな企業でも、大企業と同じように様々なメディアから自身にあった広告を探すことができる、企業の成長に無くてはならないサービスになるよう日々努力しています。

白鳥 泰介

大学卒業後、独立系SI企業へ入社し、Javaエンジニアとしてキャリアをスタートする。 2007年に株式会社ファンコミュニケーションズへ入社し、アフィリエイトサービスの A8.net の開発に携わる。2011年からマネージャーとして広告配信システムのリプレイスやスクラム開発の導入など、開発組織とシステムアーキテクチャの変革をリードしていく。2015年12月より技術開発部長に就任。 ファンコミュニケーションズを退社後、ベンチャー企業を経て 2019年8月より株式会社ビズパに入社。

吉留 寛人

客先常駐のJavaエンジニアとしてキャリアをスタート。 札幌のファッション系ECサイトを開発・運用する会社に入社し、主にオンプレミスからクラウドへのサーバー移管やクラウド上でのコスト削減等、インフラエンジニアとして従事。 札幌からUターンし、2019年10月より株式会社ビズパに入社。

株式会社ビズパのメンバー

1975年生まれ、千葉県出身。2000年からスタートアップ業界。 中小企業・スタートアップ向け広告プラットフォーム「ビズパ」を開発・運営しています。テクノロジーの力で広告をもっと簡単に、もっとスマートにすることで中小企業の集客課題の解決するため、日々奮闘中。

なにをやっているのか

<<中小企業のための広告プラットフォーム『BIZPA』を運営しているスタートアップ>> ▼『BIZPA』とは? 看板・デジタルサイネージ・紙媒体・交通広告・WEB広告など17,000以上(2022年7月)の広告メディアから、ニーズに合った広告を検索することができるプラットフォームです。 予算・ターゲット・最寄駅・地図など様々な条件で検索でき、自社に最適な広告を効率的に探すことができます。 商品の特徴・価格・属性のグラフなどWEBから確認でき、見本誌・媒体資料などもダウンロード可能。ビズパを通じて媒体社との直接取り引きができ、適正な価格での取引や小ロットでの取引が可能です。 ・導入企業の声 「非常にシンプルで分かりやすく、ストレスなく操作でき、思いもよらなかった媒体も出てくるので、どこに広告を出すべきか検討する際のヒントにもなっています。」株式会社フジマルデザイン 「ニッチな広告やリーズナブルな広告まで幅広く掲載されているので、自社の戦略に合った広告を効率的に探すことができました。」株式会社 Stockforce ▼『Bizpa』のこれまでとこれから 2018年 創業 2019年 5000万円資金調達 2020年8月 正式版サービスリリース 2020年8月 週刊東洋経済ベストベンチャー100選出 2022年2月 1億8000万円資金調達 2022年6月 渋谷へオフィス移転 今後、集客のワンストッププラットフォームになるべく、様々な機能追加を検討中です。スモールビジネスにとってボトルネックになる広告クリエイティブの部分を考慮し、制作などの機能も追加していく予定です。 ▼メディアへの掲載実績 ・週刊東洋経済:ベストベンチャー100に選出 https://news.bizpa.co.jp/media/post22.html ・テレビ東京:広告の賢人として出演 https://news.bizpa.co.jp/media/post26-3.html ・TechCrunch Japan:オフライン広告プラットフォーム「Bizpa」が正式版を提供開始 https://news.bizpa.co.jp/media/post18.html ・日本経済新聞:ビズパ、5000万円調達 https://news.bizpa.co.jp/media/post13.html ・PRTIMES:中小・スタートアップ向け広告プラットフォーム「ビズパ」、プレシリーズAラウンドで1.8億円を調達 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000050007.html
2022年資金調達を行いました。プロダクト成長のために積極的に採用活動を実施しています。
2022年6月渋谷にオフィス移転を行いました。

なにをやっているのか

<<中小企業のための広告プラットフォーム『BIZPA』を運営しているスタートアップ>> ▼『BIZPA』とは? 看板・デジタルサイネージ・紙媒体・交通広告・WEB広告など17,000以上(2022年7月)の広告メディアから、ニーズに合った広告を検索することができるプラットフォームです。 予算・ターゲット・最寄駅・地図など様々な条件で検索でき、自社に最適な広告を効率的に探すことができます。 商品の特徴・価格・属性のグラフなどWEBから確認でき、見本誌・媒体資料などもダウンロード可能。ビズパを通じて媒体社との直接取り引きができ、適正な価格での取引や小ロットでの取引が可能です。 ・導入企業の声 「非常にシンプルで分かりやすく、ストレスなく操作でき、思いもよらなかった媒体も出てくるので、どこに広告を出すべきか検討する際のヒントにもなっています。」株式会社フジマルデザイン 「ニッチな広告やリーズナブルな広告まで幅広く掲載されているので、自社の戦略に合った広告を効率的に探すことができました。」株式会社 Stockforce ▼『Bizpa』のこれまでとこれから 2018年 創業 2019年 5000万円資金調達 2020年8月 正式版サービスリリース 2020年8月 週刊東洋経済ベストベンチャー100選出 2022年2月 1億8000万円資金調達 2022年6月 渋谷へオフィス移転 今後、集客のワンストッププラットフォームになるべく、様々な機能追加を検討中です。スモールビジネスにとってボトルネックになる広告クリエイティブの部分を考慮し、制作などの機能も追加していく予定です。 ▼メディアへの掲載実績 ・週刊東洋経済:ベストベンチャー100に選出 https://news.bizpa.co.jp/media/post22.html ・テレビ東京:広告の賢人として出演 https://news.bizpa.co.jp/media/post26-3.html ・TechCrunch Japan:オフライン広告プラットフォーム「Bizpa」が正式版を提供開始 https://news.bizpa.co.jp/media/post18.html ・日本経済新聞:ビズパ、5000万円調達 https://news.bizpa.co.jp/media/post13.html ・PRTIMES:中小・スタートアップ向け広告プラットフォーム「ビズパ」、プレシリーズAラウンドで1.8億円を調達 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000050007.html

なぜやるのか

<<広告業界をアップデートし、中小企業の企業成長を加速させる>> 世の中には数多くの広告メディアが存在しています。 ただ、情報が集約されておらず、散在された情報の中から自社やクライアントに最適な集客手段を見つけるのは非常に困難です。マッチング精度は低く、集客を担当する経営者やマーケッターは、多くの時間を情報収集に追われています。 また、データベース化がされておらず、中間業者が複数介在することにより価格が不明瞭なものが多く存在していました。 私たちは、メディアと中小企業をダイレクトにつなげ、企業の成長にとって必要な集客の選択肢を与え、中小企業がインハウスで集客戦略を実現できる環境を提供します。 ゆくゆくは、集客をワンストップで叶えることができるプラットフォーム『Bizpa』へ。 そして、中小企業の成長を加速させる存在へ。

どうやっているのか

2022年資金調達を行いました。プロダクト成長のために積極的に採用活動を実施しています。

2022年6月渋谷にオフィス移転を行いました。

<<プロダクトリリースから2年目突入、少数精鋭でイチからプロダクトをつくっていく>> ▼メンバー構成 社員数は、まだ9名。 役員(CEO、COO)、ビジネス推進部3名、プロダクト開発部3名、コーポレート部1名で進めています。 営業も、エンジニアも、それぞれ目線が違うだけで、ユーザーに最高のものを届ける気持ちは同じ。一人ひとり、オーナーシップをもってプロダクトを育てています。 ▼ビズパならではのカルチャー ・オトナであり、挑戦心溢れる経営陣 CEO、COOともに、経営の立場で長く仕事をしてきてIPOも一部上場も知る経験豊富。だからこそ、若さで突っ走るタイプのベンチャーとは環境が違うと感じる社員が多いです。 急成長にチャレンジしながらも、チームビルディングに長けており経営を熟知している分、落ち着いた雰囲気で安定した経営を意識しています。 ・オープンなコミュニケーション 「聞き専」と言う文化があり、所属外のMTGを自由に参加して内容を聞くことができます。実際に、エンジニアがビジネスサイドの営業会議に参加し、新たな発見や機能改修のヒントを得ることも。 また、Slack(チャットツール)でもプライベートチャンネルやダイレクトメッセージは推奨せず、オープンに情報公開しています。会社のキャッシュ・IR状況を常に見ることができ、経営会議の内容や投資家への説明資料など毎月共有あります。 ▼ビズパのこれからを共にしたいと思ってくださった方へ 組織の中核で主要なポジションを担い、裁量をもってプロダクトをグロースさせる。 まさに、”今”しかありません。 ぜひ一緒に、チャレンジしましょう。

こんなことやります

広告プラットフォーム「ビズパ」の新機能開発や既存機能の改修など、企画・設計・開発・運用の必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 少数先鋭でやっているため、担当領域を細かく分けていません。フロントエンドに軸足を起きながら、興味があればデザイン・サーバサイド・インフラなど幅広い開発を経験出来ます。 ビジネス部門と密にコミュニケーションを取り、利用会員のストーリーを細かく洗い出し、ニーズに合った開発を行います。 ▍開発環境 ■使用言語 Python3, Javascript ■フレームワーク/ライブラリ Django, jQuery, Bootstrap ■環境 AWS, Docker ■データベース Amazon Aurora for Mysql ■プロジェクト管理 Backlog、GitHub ▍必須スキル ・WEBシステム開発経験 実務1年以上 ・スタートアップで自分の力を試してみたい方、スタートアップの環境で圧倒的に成長したい方を募集します! ▍求める人物像 ・価値あるサービスをつくり、顧客に最速で届けたい方 ・開発だけにとどまらず、サービス全体の企画・運営に興味がある方 ・チームで仕事を進めるのが好きな方 ・つねにプロダクトを軸に考えられる方 ・とにかくプログラミングが好きな方 ・顧客やビジネスサイドのニーズをしっかりと咀嚼できる方 ▍働く環境 スタートアップだからと言って、「朝から晩まで働く」という環境ではありません。「最短の時間で最良の結果を出す」ことをポリシーに掲げています。 週のほとんどがリモートでの勤務になっています。 ・Product部門(エンジニア等):原則月1(月初前後の全社会議)出社 ▍一緒に働く人 代表取締役CEO:石井 俊之  ・新卒にて大和ハウス工業(株)入社  ・2000年に(株)ラクーン(現:ラクーンホールディングス)に創業メンバーとして入社  ・取締役副社長として執行部門を担当し、マザーズ・東証一部上場まで導く  ・2018年に同社を退任し、ビズパ設立 取締役COO:小林 玉喜  ・大学在学中に(株)ラクーン入社し、CEO石井と出会う  ・その後食品・EC業界にて営業マーケティング、マネジメント、資金調達やM&A等、経営全般に携わる  ・2019年4月ビズパに入社し、取締役に就任 プロダクト開発部長:白鳥 泰介  ・大学卒業後、独立系SI企業へ入社し、Javaエンジニアとしてキャリアをスタート  ・2007年に株式会社ファンコミュニケーションズへ入社  ・2011年からマネージャーとして広告配信システムのリプレイスやスクラム開発の導入など、開発組織とシステムアーキテクチャの変革をリードしていく。2015年12月より技術開発部長に就任。  ・ファンコミュニケーションズを退社後、ベンチャー企業を経て 2019年8月より株式会社ビズパに入社。 ▍雰囲気について 創業間もないスタートアップ企業なので、大きな裁量をもってビジネスに携わることができます。 風通しの良いオープンな社風なので、サービスの改善提案、全社的・組織的な改善提案、議論についても参加が可能です。 ▍仕事を通じて得られるもの 【経営感覚が身につく】 CEOの石井は、創業間もないベンチャー企業に入社し、事業責任者・新規事業立ち上げ・子会社社長を歴任。同社を取締役副社長として一部上場まで導いた後、次のチャレンジとして立ち上げたのが当社です。 また、COOの小林は、食品・EC業界にて、営業マーケティング、マネジメント、資金調達やM&A等、EC責任者として経営全般に携わっていました。 経験豊富な経営陣と一緒に同レベルで議論し、行動する環境は視野を広げ経営環境が身につけられる最高のステージです。 【自社サービス開発の魅力】 ユーザーからの声をダイレクトに感じられる環境です。 開発・デザイン・営業・企画が一緒になって最高サービスを作り上げていきます。創業間もないスタートアップ企業なので、大きな裁量をもってデザインに携わることができます。 仕様を考える段階でもエンジニアチームが関われる場があるため、経営陣やビジネスサイドとエンジニアが思う機能の認識のブレが小さく、連携しながら主体的にプロダクトに関わっていけます。 プロダクトの初期のタイミングなので自身の成長とともに、会社・サービスの成長が味わえます。
30人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/12に設立

11人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル 1F