QQ Englishは、 『オンライン英会話』×『セブ島留学』×『日本人だけでなく世界中の英語学習者へ価値を提供』 これらを組み合わせたサービスを全て自社で提供する日系最大級の企業です。 ▶︎オンライン英会話事業 https://www.qqeng.com/ ▶︎セブ島留学事業 https://qqenglish.jp/ ・1000名を超える教師は全員正社員→社員のキャリア形成にも真剣に取り組む ・在宅ではなくオフィスからのレッスン提供→Wi-Fiの弱さや生活音によるレッスンクオリティ減を防ぎ価値を提供 そういった他社が着手しにくいことに真摯に取り組んできたため、業界でも稀有なポジショニングにおります。 個人の生徒様はもちろんのこと、安定したレッスンを求める教育機関の皆様や、質の高い学習体験を求める法人研修など、お客様のニーズも多岐に渡ります。 コロナが収束したあかつきには、教師のキャリア形成の一環である各国への派遣業も復活する見込みです。 日本で働くメンバーの海外出張も増えることでしょう。 そうした活動を通じ、生徒様と、QQで働く全ての仲間にとっても、"世界へのGatewayになる" そんな会社を目指します。

“Gateway to the world”の実現のため。 英語が話せることで人生が変わる。 自らの経験を元に事業を起こした藤岡の元に世界中から様々なメンバーが集まってきております。 英語を話すための英会話学校としてではなく、生徒さん及び、働く仲間の全てがQQを触媒にして世界に飛び出す。その一翼を担えるうような企業を目指しております。 ですので、オンライン英会話事業だけでなく、 生徒さんにとっても、 ・留学事業でリアルな学習（英語利用）体験の場を設け ・日本以外の世界中から生徒さんを集めて、交流の場を設ける 働く仲間にとっても、 ・フィリピン人教師のキャリア形成のためにも、派遣業にも取り組み ・多国籍な仲間が集う会社の維持に努める そういった取り組みをこれからも継続して参ります。

◆メンバー QQEnglish日本法人のメンバーは2024年2月現在51名。平均年齢30代中頃のチームです。 ※社業37期目ですが、35期にjoinした新しい日本の責任者とともに第二創業期と位置付けて鋭意採用中 ◆業績： ・オンライン英会話、留学を合わせると会員数60万人以上の方に利用していただいているサービス。 ・コロナ以前に比べて300%超で成長中 ◆オフィス環境： コロナ収束を見越し、2022年3月にWeworkリンクスクエア新宿に移転 世界中に出張できる日を楽しみに力を蓄えております。 ※2024年2月現在、週２回のオフィス出社を推奨しております。積極採用につき、入社1年未満の社員が過半数を占めますのでオフラインでのコミュニケーションも大切にしております。

■採用背景 ・コロナ以前は、留学８：オンライン英会話２という事業ポートフォリオだったため、セブ島現地に日本Headquartersがあり、人事機能も現地にありました。 ・コロナ禍中、セブ島日本人チームの帰国及び離職に伴い、現地で行っていた様々なオペレーションを、日本本部で引き受けつつ成長してまいりました。 ・現在、オンライン留学のみで、コロナ以前よりも事業規模が大きくなり、22年7月には留学事業を復活させます。 ・現在は日本の責任者が採用を率いているが、今後チームを作り権限移譲し、採用を加速すべく1人目人事を探しております。 ■当ポジションの魅力 ・責任者直下なので、圧倒的な裁量権で仕事に取り組み成長できること。 ・まずは、日本法人の採用や人事制度設計が主務になるが、日本法人人事の責任者を兼任しつつ、グローバルに他国法人の人事業務にまで影響を与えることが可能。（実力次第では兼任も可能） 例えば、日本法人の組織構築の目処が見えてくれば、セブ島現地に所属する1000名を超える外国人社員の制度設計にも携さわるというようなキャリア形成も可能 ■仕事内容 まずは、日本法人の採用が主務です。 １．採用業務 ・採用戦略立案 ・予算策定 ・エージェント対応 ・JD作成 ・スカウティング ・書類選考 ・採用面接業務 ・入社後のオンボーディング準備 ・その他、採用をドライブさせるための提案は大歓迎 ２．人事・労務（１の方が優先度高い） ・現在の担当者から、業務を引継ぎ運用していく ・社労士対応 　　　　　 ３．その他（ここまで興味を持っていただける方大歓迎） ・就業規則等々の見直し（社労士連携） ・等級制度の見直し再設計 ・コーポレート文化形成の取り組み（組織開発業務） →日本法人の人事責任者から業務の幅を広げて、コーポレート領域(経理・財務・法務)全てを管掌できる人材になっていただくことを期待したいです。 ■必須要件　 ・明るく元気で気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 →体調悪い時はぜひ休んで欲しいです。気分の浮き沈みで周りに気を遣わせないセルフコントロールができる方） ・会社Visionの実現と、自己実現の軸をすり合わせながら組織と自身の成長や、業務を楽しめる方 ・(しばらくは)フルでコミットできる方 →成長フェーズですので、予算と仕事はそれなりにございます。空いた時間に学びたければその費用等も会社で負担検討可能ですし、対価に反映も可能です。今はフルでコミットして組織の成長を楽しめる方を募集しております。（空いた時間があれば、副業ではなく本業に精を出して欲しいです。あとしっかり休んで遊ぶ） ■歓迎要件 ・留学経験 ・英語力（外国籍の社員もいるので簡単な英語ができれば好ましい） ・中国語（中国法人の社員とのコミュニケーションも発生するのでできれば好ましい） ・人事業務の経験 ・SQLや簡単な関数で分析のデータも自分で作れる方 ・財務、経理領域でのご経験 まずはカジュアルにお話しできればと考えていますので、 少しでもご興味をお持ち下さった方、ぜひエントリーお待ちしております！