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中小企業の経営パートナーとして本当に喜ばれる仕事を一緒にする23卒学生募集

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on 2022/05/04

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中小企業の経営パートナーとして本当に喜ばれる仕事を一緒にする23卒学生募集

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塩谷 宣弘

代表税理士の塩谷です!税理士の枠にとらわれず「お客様に本当に寄り添えるコンサルティングファーム」として、お客様の唯一無二のパートナーになれる事務所を作りたと思っています!お客様と喜怒哀楽を共有して、やりがいのある事務所にしたい!!

茶野 智郁

はじめまして!茶野(ちゃの)と申します! 私はActvision税理士法人に新卒第1号として入社しました! 現在では、お客様担当としてお客様の経営課題に対してアドバイスしたり、 理念策定、5年後計画、研修事業など、新規プロジェクトにも積極的に参加しています! Actvisionでは写真係的なものをしていて、 「Photo by 茶野」の写真が多いので写真も是非チェックして、 事務所の雰囲気なども見てみてください!

Actvision税理士法人のメンバー

代表税理士の塩谷です!税理士の枠にとらわれず「お客様に本当に寄り添えるコンサルティングファーム」として、お客様の唯一無二のパートナーになれる事務所を作りたと思っています!お客様と喜怒哀楽を共有して、やりがいのある事務所にしたい!!

なにをやっているのか

アクトビジョンという社名の由来は 「Act=実行支援」によって「Vision=社長の夢」を実現させること。 私たちは、口先だけではなく「実行力」を持った 経営課題解決のプロフェッショナルとして 中小企業の経営者に対して様々な支援を行っています。 なにより、皆さん自身が、中小企業経営者の唯一無二のパートナーになり信頼され、存在価値のある事務所運営を目指しています。 ▶経営理念、事業計画の作成事業 2日間かけて、中小企業の社長が何のために会社を起こし、事業を通じて何を実現していくのか。 本気になって社長と一緒に会社の軸になる「経営理念」を作成します。この経営理念を軸に、これから何を大切にし、どのように成長していくか、本当に理解しあえる経営パートナーとなり、その実行支援を毎月面談をしながら行っていきます。 どんな時も経営者に寄り添い、励まし、協力し、成長を一番そばで一緒に成長する姿は何にも代えがたい、自分自身の存在価値になります。 ▶経営者育成支援 私たちが関わる中小企業の経営者の多くは、経営について詳細に学んだことはありません。 そこで弊社では「経営すごい塾」という月1回、9カ月間のプログラムで経営の本質を一緒に学ぶ取組みをしていきます。 社長と一緒に学ぶことで、経営者が何に悩み、何を実現したいか、一緒に成長できる機会もあります。 ▶教育コンサルティング、営業会議支援 上記のほか、組織づくりのための「社員教育事業」や「営業会議の構築支援」など、中小企業が抱える問題点を膝を付け合わせて、泥臭く支援しています。 ▶起業家支援 会社を設立する時点からお客様に寄り添い、会社の成長をサポートします。 特に創業当初に大きな課題となるのが資金面の問題。 私たちは、銀行融資関連に圧倒的な強みを持ち、 昨年度の融資調達額は6億円以上、融資調達率は95%以上と、 大阪でもトップレベルの実績を誇ります。 その他にも、 ▶経営支援業務(事業計画の作成、補助金申請支援) ▶各種アウトソーシング業務(領収書入力、給与計算代行) など、様々な業務でお客様をサポートしています!
代表の塩谷です!
女性コンサルタントも活躍しています!
社員旅行の一コマ♪
20代・30代のメンバーが中心です!
若くて話しやすい環境
新卒の先輩も経営会議に出ています!

なにをやっているのか

代表の塩谷です!

女性コンサルタントも活躍しています!

アクトビジョンという社名の由来は 「Act=実行支援」によって「Vision=社長の夢」を実現させること。 私たちは、口先だけではなく「実行力」を持った 経営課題解決のプロフェッショナルとして 中小企業の経営者に対して様々な支援を行っています。 なにより、皆さん自身が、中小企業経営者の唯一無二のパートナーになり信頼され、存在価値のある事務所運営を目指しています。 ▶経営理念、事業計画の作成事業 2日間かけて、中小企業の社長が何のために会社を起こし、事業を通じて何を実現していくのか。 本気になって社長と一緒に会社の軸になる「経営理念」を作成します。この経営理念を軸に、これから何を大切にし、どのように成長していくか、本当に理解しあえる経営パートナーとなり、その実行支援を毎月面談をしながら行っていきます。 どんな時も経営者に寄り添い、励まし、協力し、成長を一番そばで一緒に成長する姿は何にも代えがたい、自分自身の存在価値になります。 ▶経営者育成支援 私たちが関わる中小企業の経営者の多くは、経営について詳細に学んだことはありません。 そこで弊社では「経営すごい塾」という月1回、9カ月間のプログラムで経営の本質を一緒に学ぶ取組みをしていきます。 社長と一緒に学ぶことで、経営者が何に悩み、何を実現したいか、一緒に成長できる機会もあります。 ▶教育コンサルティング、営業会議支援 上記のほか、組織づくりのための「社員教育事業」や「営業会議の構築支援」など、中小企業が抱える問題点を膝を付け合わせて、泥臭く支援しています。 ▶起業家支援 会社を設立する時点からお客様に寄り添い、会社の成長をサポートします。 特に創業当初に大きな課題となるのが資金面の問題。 私たちは、銀行融資関連に圧倒的な強みを持ち、 昨年度の融資調達額は6億円以上、融資調達率は95%以上と、 大阪でもトップレベルの実績を誇ります。 その他にも、 ▶経営支援業務(事業計画の作成、補助金申請支援) ▶各種アウトソーシング業務(領収書入力、給与計算代行) など、様々な業務でお客様をサポートしています!

なぜやるのか

若くて話しやすい環境

新卒の先輩も経営会議に出ています!

「中小企業経営者の唯一無二の経営パートナーとして、成長発展を支える」 この経営理念を実現するために、日々支援を行っています。 どの会社にも、顧問税理士は存在します。 しかし、実はその多くは単なる記帳代行や税務申告のみ。 「社長!頑張っていきましょう!」 と言いながら、企業経営や資金繰りについてアドバイスを行う所は多くありません。 私たちは、ほかのどの税理事務所よりも負けないサービス展開をし、 心から経営者に信頼される事務所になりたいと本気で思っています。 そのためには、経営者にとって「唯一無二のパートナー」となり、 私たちだけが提供できる価値提供をしなければいけません。 私たちの考える「唯一無二のパートナー」とは、 ともに泣き・喜び・悩み・家族の相談ができるような存在であること。 これはお客様だけでなく、社内のメンバーでも同様です。 事務所の会議室、セミナースペース、休憩スペースで喜怒哀楽を共にしながら、 今いるメンバー、そしてまだ見ぬメンバーと これからのアクトビジョンを創っていきたいと思っています。

どうやっているのか

社員旅行の一コマ♪

20代・30代のメンバーが中心です!

▶社員について 20~30代の若手社員が多く、社員全員が業界未経験なのが特徴です! 税理士事務所の業務は、未経験では難しいというイメージかもしれません。 もちろん難しい業務は多々ありますが、充実した教育・研修体制によって成長し、 お客様の経営パートナーとなれるような道筋を整えています! ▶教育制度について 充実した教育・研修制度がアクトビジョンの自慢です! 社員の飛躍的な成長を支えているのは、独自の教育プログラムです。 【教育プログラムの一例】 ・専門学校のDVD視聴による基礎知識の習得 ・財務アドバイスをブラッシュアップするためのロールプレイング形式の勉強会 ・研修会社による充実した外部研修 ・月に一度のプロジェクト型勉強会   など このような研修を経て、財務の知識やコンサルタントとして活躍するノウハウを、 きちんと身につけていくことが出来ます。 また、これらの研修はすべて勤務時間内に行っています。 他にも、一人ひとりにトレーナー(教育担当)が付きますので、 分からない事はすぐに聞き、成長していくことが出来ます。 ▶オフィスについて オフィスは大阪市淀川区西中島にあり、JR新大阪駅や地下鉄西中島南方駅、 阪急電鉄南方駅からもアクセスが良く、通勤しやすい立地です。 また、オフィスの近くには美味しい飲食店が多く、 ランチや仕事終わりの飲み会にも便利です!

こんなことやります

「仕事、勉強は大変でも、お客様にありがとう といわれる仕事がしたい」 「同じ目的を目指せる同世代の同僚と一緒に成長したいきたい」 そんな想いを持つ23卒の方は、ぜひActvisionにエントリーしてみてください! 実際、未経験から専門家の仕事を覚えたり、ひとまわり以上違う経営者の経営指導をする となると、実際には多くの勉強や経験が必要となります。 弊社では、そんな中でもどんどん成長したいというメンバーが揃っており、皆成長意欲が高く、いい仕事がしたいと熱量が多いメンバーが集まっています。 そんなメンバーたちも、新卒社員であったり、業界未経験の方ばかりです。 しっかりと経験を勉強をし、経験を積むことで、今では、社員教育事業で講師をしていたり、経営理念を一緒に考える、経営パートナーに成長しています。 熱量の高いまだ見ぬメンバーと、Actvisionはすごい、Actvisionでないといけない、といわれるグループ経営を実現したいと思っています。 そんな会社を一緒に創造できるメンバーを求めています。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2014/08に設立

    30人のメンバー

    大阪市淀川区西中島3-8-15 EPO SHINOSAKA 704号