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ユーザーの声を聞きながら共にサービスを成長させてくれるディレクター募集!

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on 2022/05/06

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ユーザーの声を聞きながら共にサービスを成長させてくれるディレクター募集!

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雨宮 みなみ

Kids Color Inc.代表/保育士 1986年生まれ。 中学生の頃から目指していた保育士資格を取得後、複数の保育園で6年間子どもに携わる。 2010年に株式会社キッズカラーを設立。 現場での経験を通して感じた“あったらいいな”を形にしてHoiClueサイトを立ち上げる。 うまくやるための大人の助言よりも、こどもの“やってみたい”が溢れる環境を大切にしていきたい、という想いのもと活動中。 「こどもの“やってみたい”っておもしろい。」というタグラインの元、新しいチャレンジに向けて奮闘中。 一児の母。 note: https://note.mu/m_ame

小川 彩

株式会社キッズカラーのメンバー

Kids Color Inc.代表/保育士 1986年生まれ。 中学生の頃から目指していた保育士資格を取得後、複数の保育園で6年間子どもに携わる。 2010年に株式会社キッズカラーを設立。 現場での経験を通して感じた“あったらいいな”を形にしてHoiClueサイトを立ち上げる。 うまくやるための大人の助言よりも、こどもの“やってみたい”が溢れる環境を大切にしていきたい、という想いのもと活動中。 「こどもの“やってみたい”っておもしろい。」というタグラインの元、新しいチャレンジに向けて奮闘中。 一児の母。 note: https://note.mu/m_ame

なにをやっているのか

「こどもたちの"やってみたい"を共に楽しめる社会を広げる」というビジョンの元、「こども」「あそび」「保育」を軸に、事業を運営しています。 保育士の視点から生まれたWebサイト「HoiClue」の受託運営(2022年6月に株式会社小学館への譲渡を発表しました)を中心に、子ども、遊びをキーワードにしたさまざまな取り組みへのチャレンジを広げていきます。 ■HoiClue[ほいくる] とは? 保育者を主な対象とした、保育と遊びのWebサイトです。 2023年8月に13周年を迎えました。 ・どんな人が使っているの? 保育者さん(全国の保育所保育士さんの約8割近くの方)を中心に、こども園・幼稚園の先生や学生さん、子育て中の方など、子どもに関わる方が使っています。 ・どんな情報を掲載しているの? 「保育」や「遊び」にまつわる様々な情報や子どもと楽しめる遊びアイデアを掲載しています。 https://hoiclue.jp ■関連記事やURL ・保育やあそびのプラットフォーム https://hoiclue.jp ・リニューアルについての裏エピソード 「こどもの“やってみたい”っておもしろい」をカタチに。12月3日にHoiClueが生まれ変わります! https://hoiclue.jp/800009435.html ・小学館との提携エピソード 「こどもの“やってみたい”を、共に楽しめる社会をつくるために。小学館さんと一緒に、HoiClueのこれからについて語ります!」 https://hoiclue.jp/800009001.html ・HoiClueの運営主体変更について https://hoiclue.jp/800012584.html
HoiClue [ほいくる] Webサイト
こどもの“やってみたい”っておもしろい!
キッズカラーオフィス
オフィスを開放して行うコドモガラクタラボ

なにをやっているのか

HoiClue [ほいくる] Webサイト

こどもの“やってみたい”っておもしろい!

「こどもたちの"やってみたい"を共に楽しめる社会を広げる」というビジョンの元、「こども」「あそび」「保育」を軸に、事業を運営しています。 保育士の視点から生まれたWebサイト「HoiClue」の受託運営(2022年6月に株式会社小学館への譲渡を発表しました)を中心に、子ども、遊びをキーワードにしたさまざまな取り組みへのチャレンジを広げていきます。 ■HoiClue[ほいくる] とは? 保育者を主な対象とした、保育と遊びのWebサイトです。 2023年8月に13周年を迎えました。 ・どんな人が使っているの? 保育者さん(全国の保育所保育士さんの約8割近くの方)を中心に、こども園・幼稚園の先生や学生さん、子育て中の方など、子どもに関わる方が使っています。 ・どんな情報を掲載しているの? 「保育」や「遊び」にまつわる様々な情報や子どもと楽しめる遊びアイデアを掲載しています。 https://hoiclue.jp ■関連記事やURL ・保育やあそびのプラットフォーム https://hoiclue.jp ・リニューアルについての裏エピソード 「こどもの“やってみたい”っておもしろい」をカタチに。12月3日にHoiClueが生まれ変わります! https://hoiclue.jp/800009435.html ・小学館との提携エピソード 「こどもの“やってみたい”を、共に楽しめる社会をつくるために。小学館さんと一緒に、HoiClueのこれからについて語ります!」 https://hoiclue.jp/800009001.html ・HoiClueの運営主体変更について https://hoiclue.jp/800012584.html

なぜやるのか

【こどもの“やってみたい”って、おもしろい。】 「はさみで チョキチョキしたい」 「みずたまりに はいりたい」 「たかいところに のぼりたい」 子どもたちの“やってみたい”という気持ちは、好奇心や冒険心や探究心が溢れた、その子自身の世界そのもの。 育ちそのものにも繋がるからこそ、思う存分やらせてあげたい気持ちは山々だけど… 子どもたちの“やってみたい”は大抵、危なかったり、汚かったり、うるさかったり、もったいなかったり… 限られた環境や時間のなかにいる大人にとっては、なかなか見守るのが難しいことばかりです(だからといって、大人が無理をするのはちょっと違うなぁとも思うのです。) そこで、 ・遊びのアイデア 足踏みしてしまう大人の事情をとっぱらって、大人も共に楽しめる遊びのアイディアの共有 ・学びの機会 “やってみたい”の裏に隠された子どもの姿や、保育者や大人自身が様々な発見を得られる学びの共有 ・共有の場 実際にみんなで遊んでみたり、語り合ったり、探求・研究や共有し合える場づくり この3つを通して、子どもたちの“やってみたい”を共に楽しめる社会を広げていきたいと考えています。

どうやっているのか

キッズカラーオフィス

オフィスを開放して行うコドモガラクタラボ

こども、あそび、保育に関わる情報を掲載し運営しているからこそ、運営している私たち自身がいかに、こども、あそび、保育”に触れ学びを深めながら、楽しんで探求していける環境をつくるか、ということを重視し、下記のような取り組みを行っています。 ・オフィスを開放し、子どもたちと遊ぶことを楽しむラボの開催 ・プレイパークを通した研修 (※コロナ禍以降、上記長期お休み中ですが、今後あたらしい取り組みを思案中です) ■働き方について 全員がプロフェッショナルとして、チームの仕事の高い成果を出していくことに集中するためにスーパーフレックス制を取り入れ、それぞれが集中しやすいカタチやリズムで仕事をしています。 コロナ禍以降ほぼリモートワークですが、数十分のデイリーMTGや、こまめなコミュニケーションを大事にしながら連携を取っています。 自由度が高い分、計画や自己管理、コミュニケーション力が必須となりますが、より高い成果を出すための運用にしていくからこそ、自分や家族との時間の充実につなげることができます。 子育て等プライベートと仕事の両立に無理のない環境を大切にしており、休暇制度等、都度ベストな環境を考え整えています。 ■チーム 保育士であり編集を担当している代表に、デザイン担当、編集担当、カスタマー担当頼もしいパートさんと合わせて6名で活動中。その他、外部のパートナーさんや小学館さんと共にお仕事をしています。 ■オフィス 東京都品川区に位置する大井町駅から徒歩7分、大通りを少し入ったヒミツ基地のような場所にオフィスがあります。 東急線・JR線・りんかい線の3路線が通る大井町駅以外に、京急線青物横丁駅からも歩いて7分。 お散歩中の子どもや、登下校中の小学生たちが覗きに来てちょっとした交流が生まれるような、路面ならではのおもしろさがあるオフィスです。 (近くに、入り浸りたくなるほど美味しくて体にやさしいごはんやさんがあったり、帰りにフラッと立ち寄りたくなる飲み屋さんがあるのも、この場所の魅力の1つ…!) 今は基本的にリモートワークですが、時折集まりながらのコミュニケーションも大切にしていきたいと思っています! ※ちいさなチームとして、それぞれの得意分野を活かしながら事業を前に進めていくコアメンバー募集中です。

こんなことやります

これからのHoiClueについて共に考え、共に育ててくれる編集者・Webディレクターを募集中です! ユーザー視点を捉えながら、今後のサービス成長に向け、サービス設計や企画の立案、メンバーとの連携、管理、運用など幅広い業務を行う重要な役割です。 あそび心を持ち楽しみつつ、HoiClueならではの価値や強みを咀嚼し、企画・コンテンツ・発信などの手段にお落とし込みながら、前に進めていってくれる(形にしていってくれる)方のご応募をお待ちしております! ※今回は、経験者の方のみの募集となります。詳細は下記を参照ください。 ■主な仕事 ・サービス設計、改修計画・新企画の立案、提案 ・社内外のWebエンジニア、デザイナー、その他関係者と連携を取りながらプロジェクトの管理、進行、運用、更新 ・社内外のライター、その他関係者との連携を取りながらのプロジェクトの管理、進行、運用、更新 ・その他、事業を前に進めていくための業務 など ■必須要件 ・スキル ・Webサービスのディレクション経験がある ・ユーザーリサーチやGoogleAnalytics等のデータ分析に基づいた仮説検証の経験がある ・backlog、slack、trello、GoogeドライブなどITツールを利用したコミュニケーション&プロジェクト管理経験がある ・難しい課題を実現するために、いろいろな方法や手段を考えることができる ・チームメンバーの意見に耳を傾け、ポジティブに受け止めることができる ■歓迎要件 ・新規事業や新規サービスの立ち上げに携わったことがある ・指示通り仕事をするのではなく、自分で考え意見を言い、実行できる ・一つ一つの目的を捉えた上で、前向きにどんどんトライしていくのが好き ・キッズカラーのビジョンに共感している (子どもの世界観、遊びの世界観を大切にしたいという弊社の考えに共感していただける方) ・イベント運営やユーザーとのやりとりなど、コミュニケーションを取ることも好き ■歓迎スキル ・ある程度のSEO知識を持っている ・SNSなどデジタルマーケティングの経験がある ・広告運用経験がある ・保育や子どもと関わるお仕事をされていた経験がある ・一つ一つの目的を捉えた上で、前向きにどんどんトライしていくのが好きな方 ・イベント運営やユーザーとのやりとりなど、コミュニケーションを取ることも好きな方 ・SNSなどデジタルマーケティングの経験がある方 ・広告運用経験のある方 あなたの“好き”や”得意”を生かして、Kids Color Inc.メンバーと一緒にお仕事しませんか?
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2010/12に設立

    4人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区東大井5-26-26