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  • 社内システムSREエンジニア

社内ツール、システムの管理・運営を行うSREエンジニアの募集です!

社内システムSREエンジニア
中途

on 2022/05/06

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社内ツール、システムの管理・運営を行うSREエンジニアの募集です!

福岡
中途
福岡
中途

安樂 もも

1993 年生まれ。福岡県福岡市出身。 2016年福岡地所に新卒入社。新卒採用/育成研修を担当。 2021年よりLINE Fukuokaリクルーターとして、エンジニア領域の中途採用を担う。 趣味は、ホテル巡り、イラスト、サウナです♨

海田 貴史

社内システム、ITヘルプ、インフラ、セキュリティを駆使しながらファシリティや総務領域も巻き込んで働きやすさを推進。ITは道具であって目的ではない。間口は広く、敷居は低く、人にやさしいデジタル化が信条。

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社のメンバー

1993 年生まれ。福岡県福岡市出身。 2016年福岡地所に新卒入社。新卒採用/育成研修を担当。 2021年よりLINE Fukuokaリクルーターとして、エンジニア領域の中途採用を担う。 趣味は、ホテル巡り、イラスト、サウナです♨

なにをやっているのか

LINEグループのミッションは、「CLOSING THE DISTANCE」 。 世界中の人と人、 人と情報・サービスとの距離を縮めることです。 LINEは全世界で2億人以上に利用されているグローバルサービスへと成長を続けており、日本国内のみならず、アジア主要4か国でも高いシェアで利用されています。 コミュニケーションアプリLINEをタッチポイントとして、エンタメ、広告、ヘルスケア、AIなど様々な領域で関連サービスを開発/運営しています。

なにをやっているのか

LINEグループのミッションは、「CLOSING THE DISTANCE」 。 世界中の人と人、 人と情報・サービスとの距離を縮めることです。 LINEは全世界で2億人以上に利用されているグローバルサービスへと成長を続けており、日本国内のみならず、アジア主要4か国でも高いシェアで利用されています。 コミュニケーションアプリLINEをタッチポイントとして、エンタメ、広告、ヘルスケア、AIなど様々な領域で関連サービスを開発/運営しています。

なぜやるのか

「We create ”WOW” from Fukuoka」 LINEの価値基準は、「WOW」という言葉に詰まっています。 WOWは「ユーザーを感動させる初めての体験」であり、 「思わず友だちに教えたくなるような驚き」のことです。 市場をリードし、世界のパラダイムを変えるNO.1サービスには必ずWOWがあります。 組織作りにおいても、”WOW”を価値基準とし、「チャレンジし続ける」ための様々な取り組みを行っています。

どうやっているのか

LINE Fukuokaは、LINEの国内第二拠点として2013年に福岡でスタ―トしました。 LINEおよび関連サービスの開発・クリエイティブ・運営・企画営業などあらゆる業務を担っています。社員数は1,500名を超え、26カ国以上の外国籍社員(全社員の約9%)が在籍しており、福岡でのチャレンジに多様な仲間が参画しています。 【一緒に世界を変えよう。この街で】 https://www.youtube.com/watch?v=uJKYQ7oczSs

こんなことやります

社内の業務課題に対して、 ・提供したツールのSRE(Site Reliability Engineering) ・新規検討ツールのPoC ・API等の内製開発 を担って頂くポジションです。 現在、社内では大小さまざまなツール・システムが稼働しており、それらを包括的に管理・運営を行っております。 その管理・運営を担って頂くとともに、同部署内のITコンサル・プロジェクト推進部署にて検討を進める外部製品のPoCを 行って頂きます。外部製品が適用しづらい部分は実際に内製開発を主導してツール自体を作り上げることもできます。 必要に応じてパートナー会社様と連携して開発業務を進めて頂くことも可能です。 【具体的な業務内容】 ・提供している社内ツール・システムのSRE ・障害時のフロー整備、切り分け、エスカレーション ・新規検討製品(Saas等)のPoCによるPros/Cons整理 ・API等の内製による開発業務 主にコーポレート部門を中心に、LINEサービスの運営業務やコーポレート部門の業務・管理ツールやシステムにおける、大小さまざまな改善ニーズに対して適したツール・システムを300以上提供しており、それらを運営・管理して頂きます。 運営において発生する障害や利用状況調査に基づき、障害の一次切り分け、担当PMへのエスカレーション、利用状況レポート作成による対応を行います。 また、プロダクト推進チームが所属するIT推進室内ではITコンサルティング、プロジェクト推進を行う部署が存在しており、それら部署と連携して、新規導入を検討する製品のPoC等を行って頂きます。 アプローチや技術の選定に裁量を持ち、自分で推進していけるフィールドです。 【仕事の魅力】 ・社内に提供する様々なツール・システムのSREを行うことができる ・提供する範囲がLINE Fukuokaのみならず、東京側のLINEと広範囲に及ぶため、様々な業務内容を知ることができる ・新規導入製品のPoCを行うことが出来る(新しい技術、製品に触れられる) ・自分から提案・企画して内製することもできる ・必要に応じてパートナー会社と協力して開発業務を行うことができる 【キャリアプラン】 クライアント(ユーザー)が社員のため、ソリューションに対してのフィードバックサイクルが早く、導入効果がダイレクトにわかるので幅広い視野や経験を積み重ねキャリアをブラッシュアップできる環境です。規模は大小さまざま、スパンも短/中長期と多様なプロジェクトがあるため、経験特性にあわせて専門性を高めるプロフェッショナルなキャリアと、幅広い領域/案件を横断的に担いジェネラルなキャリアを築くことができます。 SlerやインハウスでのSRE経験を活かして、300を超えるツールを展開するプラットフォームを運営管理するため、適切な設計技術による効率的な運用形態を企画・提案することができます。 【必須の経験・スキル】 ・SIerまたはインハウス/SESでの基幹システムの構築・保守経験 ・社内基幹系システム運用(障害対応)経験 ・社内基幹系システム障害フロー策定経験 【歓迎する経験・スキル】 ■経験 ・Web系プログラミング言語(JavaやPhython等)、WEBフレームワークを用いた運用ツールの構築/運用経験 ・SRE(Site Reliability Engineering)経験 ・API/bot構築経験 ・Saas製品等のPoC経験 ・各種自動化(モニタリング・オペレーション) ・サーバーレスアーキテクチャ ・ドメイン駆動設計 ・アプリケーションログ設計 ・大規模システム連携(REST API) ・クラウドインフラ設計 ・システムパフォーマンスチューニング ・システム冗長化・分散 ■スキル ・Linux、Windows ・Nginx(Apache、Tomcat、IIS) ・mySQL(PostereSQL、Oracle) ・GitHub ・Docker ・Ansible ・Elastic Stack ・Prometheus、Zabbix(Glaylog、Splunk) ・AWS(GCP、Azure) 【歓迎する人物像】 ・コミュニケーション力があり、社内外問わず折衝や交渉ができる方 ・自分ならではの付加価値を求められる方 ・自ら仕事を開拓して主体的に推進できる方 ・業務課題を常に探し問題意識を持つことができる方 ・チャレンジを忘れない、もしくはチャレンジする人を応援出来る姿勢のある方
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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会社情報

2013/11に設立

1,871人のメンバー

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F