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<残り5枠>4/20開催:ラクスルガールズナイト!転職女子&新卒女子募集!

新卒/第二新卒
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on 2017/03/23

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<残り5枠>4/20開催:ラクスルガールズナイト!転職女子&新卒女子募集!

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笠置 由子

2006年ぐるなびに入社。人事部で新卒採用、中途採用、人材育成、研修、特例子会社の立ち上げなどを経験。その後、営業推進へ異動し、WEBコンテンツの企画担当として、新規コンテンツの企画、リニューアルに加え、リアルイベントの企画運営も行う。2014年からはJR東日本に出向し、Suica電子マネーの利用促進、導入促進に向けたプロモーションに携わってきた。 2017年1月にラクスル入社。採用担当として、ラクスルのファンづくりを目指して、採用プロセスの再構築中。

大城 友理恵

法政大学法学部国際政治学科卒業後、人材ベンチャーに入社。営業・営業サポート、カウンセリングなどに従事。その後、株式会社星野リゾートにて徹底的な顧客思考とリゾート運営の空間演出業務を体得。 2014年4月にラクスル入社。社員数20名ほどのバックオフィス全般を担いながら主に採用に注力。その後、2015年4月より産休・育休取得第1号として産休に入り、2016年4月に復帰。現在は総務として安心安全に働きやすいオフィス環境を目指して情報セキュリティ対策や社内イベントの実施などを担当。

ラクスル株式会社のメンバー

2006年ぐるなびに入社。人事部で新卒採用、中途採用、人材育成、研修、特例子会社の立ち上げなどを経験。その後、営業推進へ異動し、WEBコンテンツの企画担当として、新規コンテンツの企画、リニューアルに加え、リアルイベントの企画運営も行う。2014年からはJR東日本に出向し、Suica電子マネーの利用促進、導入促進に向けたプロモーションに携わってきた。 2017年1月にラクスル入社。採用担当として、ラクスルのファンづくりを目指して、採用プロセスの再構築中。

なにをやっているのか

ラクスルのミッションは、「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる。」です。 印刷や物流という“リアル”な産業に“インターネット”を掛け合わせ、産業構造を変え、世の中に大きなインパクトを与えていきたい。そんな思いで事業を展開しています。 また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドやインドネシアの印刷スタートアップへの投資も行っています。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。 ▼Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング」では、2年連続ベスト3に選ばれました! http://forbesjapan.com/articles/detail/10929 http://forbesjapan.com/articles/detail/10955 2015年11月には、「空中庭園」をテーマにした目黒オフィスに移転! 「オフィスの快適さがクリエイティブな発想を生む!」という代表・松本のこだわりがつまったオフィスは、“PROGRESSIVE・INTERACTIVE・COMFORTABLE”をキーワードに、社員同士のコミュニケーションを重視したさまざまな工夫が凝らされています。2016年には「第29回 日経ニューオフィス賞」も受賞しました。 ▼ドラマのロケ地にもなったオフィスはさまざまなメディアで紹介されています 941::blog:http://blog.kushii.net/archives/2002493.html IBASHO:http://www.obg.co.jp/ibashozero/009.php ストリートビューブログ:http://l-s.co.jp/indoorview/blog/pickup/id_5372/ SELECK:https://seleck.cc/603 ヒトカラメディア:http://hitokara.co.jp/office_raksul/ キャリタス:https://linq.career-tasu.jp/magazine/report-raksul/ 日経ワクスタ:http://www.nikkeibp.co.jp/atcl/tk/WKSS/431838/111800001/
2015年「ハコベル」リリース発表会にて
社長とも距離が近く、風通しのよい環境です
社内には気軽にMTGができるスペースがあちこちに
桃の節句にあわせて「ピンクの日」!
2015年「ハコベル」リリース発表会にて
2016年「Ruby Biz グランプリ」の大賞に輝きました

なにをやっているのか

2015年「ハコベル」リリース発表会にて

社長とも距離が近く、風通しのよい環境です

ラクスルのミッションは、「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる。」です。 印刷や物流という“リアル”な産業に“インターネット”を掛け合わせ、産業構造を変え、世の中に大きなインパクトを与えていきたい。そんな思いで事業を展開しています。 また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドやインドネシアの印刷スタートアップへの投資も行っています。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。 ▼Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング」では、2年連続ベスト3に選ばれました! http://forbesjapan.com/articles/detail/10929 http://forbesjapan.com/articles/detail/10955 2015年11月には、「空中庭園」をテーマにした目黒オフィスに移転! 「オフィスの快適さがクリエイティブな発想を生む!」という代表・松本のこだわりがつまったオフィスは、“PROGRESSIVE・INTERACTIVE・COMFORTABLE”をキーワードに、社員同士のコミュニケーションを重視したさまざまな工夫が凝らされています。2016年には「第29回 日経ニューオフィス賞」も受賞しました。 ▼ドラマのロケ地にもなったオフィスはさまざまなメディアで紹介されています 941::blog:http://blog.kushii.net/archives/2002493.html IBASHO:http://www.obg.co.jp/ibashozero/009.php ストリートビューブログ:http://l-s.co.jp/indoorview/blog/pickup/id_5372/ SELECK:https://seleck.cc/603 ヒトカラメディア:http://hitokara.co.jp/office_raksul/ キャリタス:https://linq.career-tasu.jp/magazine/report-raksul/ 日経ワクスタ:http://www.nikkeibp.co.jp/atcl/tk/WKSS/431838/111800001/

どうやっているのか

社内には気軽にMTGができるスペースがあちこちに

桃の節句にあわせて「ピンクの日」!

今のラクスルを支えるのは中途入社のメンバーたち。コンサル、メーカー、IT、金融、サービスなど幅広い業界から、多種多様で優秀な人材が集まってきています。 もちろん、年齢に関係なく、即戦力として力のある若手メンバーも大活躍中!また、たとえ経験がないことも、チャレンジ精神と実行力があれば任せてもらえます。 ▼若手が中心となった新商品開発の裏話 http://venturetimes.jp/venture-news/18960.html ▼人事・広報未経験から「採用広報」を任された話 https://hr.wantedly.com/growth/rakusul-interview/ 一方、4割の社員が子育て中ということもあり、育児休暇の取得やリモートワークなど、ライフワーク・バランスを重視して、働き方はさまざま。イベント大好きなメンバーも多く、仕事も遊びも全力です! ▼内定者Blogでも紹介されたラクスル・ファミリーデー https://www.wantedly.com/companies/raksul/post_articles/39527 ▼日常の中にもちょっとした“楽しみ”を♪ https://www.wantedly.com/companies/raksul/post_articles/41271 https://www.wantedly.com/companies/raksul/post_articles/54492

こんなことやります

☆.。.:*・゜♪ ラクスル・ガールズナイト ♪゜・*:.。.☆ 昔に比べて、生きる上での選択肢が多様になった今の時代。 とはいえ、まだまだ女性のキャリアは、結婚、出産、子育てといったライフステージの変化を受けやすく、将来についての疑問や不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。 ・ベンチャーに興味はあるけど、女性も活躍できるかな? ・大手企業の方が福利厚生がしっかりしてて将来安心? ・女性として、自分にはどんなキャリアが合うんだろう? ・そもそも、ベンチャーで働くってどういう感じ? そんな誰もが少なからず胸に秘めているであろうモヤモヤした思いを、皆さんより少し先を行くラクスルの先輩たちにぶつけてみませんか? ----------------------------------------------------------------------- <ラクスルガールズナイト☆開催概要> 日時:4月20日(木)18:30~21:00(18時開場) 対象:18/19新卒、第二新卒、ならびに20代の若手女性 内容:トークセッション&懇親会 「若手社員」「女性エンジニア」「女性マネージャー」「ママ社員」という切り口で、ラクスル入社前のキャリアからラクスルでの働き方など、良いところも悪いところもざっくばらんにお話します。トークセッション終了後は、ケータリングやドリンクを用意した懇親会を予定しています。 ■登壇予定者 若手社員:柏木、谷 エンジニア:加藤 マネージャー:原田、忽那 ママ社員:渡部 モデレーター:笠置 ----------------------------------------------------------------------- ■募集人数:50名 ■応募方法:「応募する」を押してご応募ください ■応募期限:4月19日(水)10:00 お友達や同僚と一緒に参加したいなどのご希望がありました、ご相談ください♪ ※行きたいけど、都合が合わない!という方にも、別途ラクスルをよりよく知っていただく機会を調整しますので、遠慮なくご連絡ください。 ※facebookから最新の情報を発信していきますので、よろしければこちらもご確認ください。 https://www.facebook.com/events/1837553109794983/
33人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2009/09に設立

439人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F