【Croooober】 http://www.croooober.com/ クルマ好き・バイク好きのためのカスタム文化を世界規模で応援していくサイト。 立ち上げ当初、まだ英語翻訳機能がついていないころから世界中から注文が入ってきました。現在年間30億を売り上げており、私たちの会社の主軸を担っています。 2020年までに国内70億、海外70億、計140億円の売り上げを目指します！ 【areaAgnes】 http://www.area-agnes.com/ 「かっこいい車が好き」というまっすぐな気持ちから出来上がったサイト。 日本のカスタムカー、インテリア、イベント情報などを発信中！ 今では「自分の愛車も掲載してほしい！」という声が絶えないほどになりました。 【nori-na】 http://www.norina.jp/ http://www.zerotoone.co.jp/service/app/ 「日本のモータースポーツを盛り上げたい！」 「車に興味をもつきっかけをつくりたい！」 という思いがきっかけで立ち上げたアプリ 乗りたい人と乗せたい人をマッチングさせるライドシェアアプリです。 サーキットなどのスポーツ会場や音楽フェス会場は交通の便が悪く、行くのにも一苦労ですよね。交通費も結構かかるし…。 そんな問題を解決する手段の一つとして、ライドシェア・相乗りを簡単に出来るアプリ「nori-na」を作りました。 日本でもUberのようなライドシェアサービスへの関心は高まりつつあります。私たちはnori-naで日本のライドシェアの未来を切り開いていきたいと考えています。 祝！会員数1万人突破！環境にもお財布にも優しい相乗りで、楽しく移動！ 知りたいライドシェア情報やドライブ情報を詰め込んだコンテンツサイトも立ち上げ中です！ 【nori-naを取り上げていただきました！】 ■IBM bluehubイベントにて、tech crunch賞受賞 http://jp.techcrunch.com/2016/12/14/ibm-bluehub-demoday/ ■ASCII.jpに掲載されました http://ascii.jp/elem/000/001/444/1444142/ ■the bridgeに掲載されました http://thebridge.jp/2016/07/zero-to-one-launches-norina-ride-sharing-app

私たちはクルマ好き・バイク好きのためにできることはなにかを常に考えています。 日本車や日本製バイクはその安全性・高機能性から、普段の日常の足としてはもちろん、レースやスポーツとしても世界中で人気を集めています。 「日本の自動車業界を盛り上げたい！」 「世界中の日本車・バイクのカスタム好きを増やして、もっと魅力を知ってもらいたい！」 「日本のモータースポーツをもっと身近にいろんな人に！」 こんな気持ちをもって取り組んでいます。

ユーザーに対して正直で誠実であることを理念の一つにあげています。そのために、時には自分たちで実際にアプリを利用し、ユーザーの生の声を聞きに行くことも。 本当に必要とされるサービスとして育てていくために、常にユーザー視点を大切に、日々改良を重ねます。 アメリカ・フランス・メキシコ・ベトナム・中国… オフィスでは様々な言語が飛び交っています。 また若い社員が多いのも特徴のひとつ。 ユニークな魅力をもった仲間達が活躍中です！ 【メディア掲載情報】業界内で注目されております！ 『i:ENGINEER』 リードエンジニア谷口 インタビュー記事 ☞https://haken.inte.co.jp/i-engineer/human/zerotoone

「経営陣より優秀」な採用基準で少数精鋭で超ニッチな市場へ攻めています。 サイト開設3年で、扱い高30億円を誇る急成長中の自社ECサイト「Croooober」の企画・運営を軸にしている企業です。 新規事業にも注力しており、アプリ開発等エンジニアも発案する主体性のある働き方ができます。 クルマ離れが叫ばれる中、中古カー用品という超ニッチな市場へ（クルマにさほど興味のない人も！）優秀なメンバーで参入することで、縦割り業界に横串をさします。 【少数精鋭】 ・EC業界最大手にて第一線で活躍していたエンジニア在籍 ・ゲーム業界、日本最大手テレビ通販会社の社内SE等を経験したフルスタックエンジニア在籍 【開発メンバーの裁量】 ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる 【コード品質向上のための取り組み】 ・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している ・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している ・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている ・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている 【テストの実施度】 ・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している ・ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している ・機能の実装と同時にテストコードを記述している ・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている 【アジャイル実践状況】 ・継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている ・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている ・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している 【ワークフローの整備】 ・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している ・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる ・自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている 【オープンな情報共有】 ・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ・特定の人だけしかできない業務が存在しない（属人性をなくす取り組みをしている） 【メンバーの多様性】 ・外国籍の開発メンバーがいる ・開発メンバーの新卒採用を実施している ・開発部門に学生インターンを受け入れている 【待遇・福利厚生】 ・入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される 【現在使用中の技術】 ■言語 java　php　Ruby ■フレームワーク spring　cakephp　Ruby on Rails ■データベース mysql ■ソースコード管理 git ■プロジェクト管理 JIRA ■情報共有ツール confluence　slack その他 AWS　jenkins　cacti deploygate　openfire ☆外国籍の方は、日常会話レベルの日本語力が必要です。 ☆Basic japanese skills are needed.