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機械学習(AI) エンジニア

英ケンブリッジの天才たちとDeep Learningするエンジニア求む

ENECHANGE株式会社

ENECHANGE株式会社 のメンバー

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  • エネチェンジ社・SMAP ENERGY社の共同創業者。Forbes誌が選ぶForbes 30 Under 30 Enrupreに日本人として初選出。日英で、上場を狙える2社を創業し、両方の経営者を務める。日英を2週間ずつで往復するタフな生活を続ける、アントレプレナー。
    https://www.forbes.com/profile/yohei-kiguchi/

なにをやっているのか

  • Bd5e304d 859c 4de6 b354 6336354ed82a グッドデザイン賞を受賞したビジネススキーム
  • 15241646 b2e1 4621 b57c da6a76e7ce64 ビックデータ解析技術で電力自由化を支えています

エネチェンジは「エネルギーの未来をつくる」英国ケンブリッジ発のEnergy Tech Startupです。

電力比較サービスNo.1(※)「エネチェンジ」や
電力・ガス会社向けプラットフォーム事業、
「AI技術を活用した電力ビッグデータ分析サービス」など展開しています。

※ 電気代見直しサイトNo.1…競合サイト比較調査サービス2016年7月度「PC サイト訪問数」「PC サイト診断数」結果より

[参考]
◆「エネチェンジ」を完成させることが僕らのゴールではない/エネチェンジ創業ストーリー
https://www.wantedly.com/companies/enechange/post_articles/59110

◆フォーブス欧州版「30アンダー30」城口洋平
http://forbesjapan.com/articles/detail/14960

◆TechCrunch
https://jp.techcrunch.com/2017/01/23/enechange-3/

◆日経新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ18HIV_Y7A710C1000000/
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29250290R10C18A4X93000/

[メディア露出状況]
◆テレビ
スッキリ!! ズームイン!サタデー(日本テレビ)/めざましテレビ 新報道2001
とくダネ!(フジテレビ)/ビビット(TBS)/おはよう日本(NHK)など

◆新聞
朝日新聞/読売新聞/毎日新聞/日本経済新聞/産経新聞/日本産業新聞/電気新聞など

◆Web
TechCrunch/ビジネスジャーナル/現代ビジネス/Yahoo!ニュース/CNETなど

なぜやるのか

  • Ccd776ef e802 4b3d 840e de3ada464918?1513736692 引越したばかりの綺麗なオフィス

「エネルギーの未来をつくる」
―CHANGING ENERGY FOR A BETTER WORLD

みなさんもご存知かもしれませんが、2016年4月。
日本で電力が自由化されました。

これは電力・ガス・通信など変化が起きにくいと言われる「社会インフラ」が
大きく動く歴史的に見ても非常に面白い変化です。

単純に価格が安いだけではなく、例えば「火力や原子力を用いない地球にやさしいクリーンエネルギー」であったり、「自分たちの地元を応援するエネルギー」など多様な価値観や基準にのっとって、自分たちが納得のできるエネルギーを選ぶことができる世の中になってもいいのではないでしょうか。

エネルギーという巨大な社会領域を「より幸せなかたちに再構築」する。
インターネットの力で、私たちがその素敵なミッションを実現できると信じています。

どうやっているのか

  • 6f2e18c8 0d2f 4932 b430 ae5f3d3ff035?1524121247
  • 1539ad36 0c36 4b54 a283 b5cbeb9bfd53 アイデアをみんなで出しあいます

◆エネチェンジの社風

ーImpact Driven
インパクトが出ることに集中する

ーGo Agile
素早く実行し、結果から学び、最高の成果を出す

ーBe Open
お互いを信頼し、フェアな情報共有を徹底する

ーEnergise the Team
個々人がチームのレベルを引き上げ、学び合う

組織サーベイで従業員の約7割が「自由と裁量がある」「職場の雰囲気が良い」「社会的意義を感じる」と回答

成果にフォーカスした健全な環境で業務に取組んでいます。

【他会社の特徴】
・日本経済新聞NEXTユニコーン企業2017に選出
・経営者は欧州のフォーブス誌「注目の若手起業家30人」に選出
・Google/P&G/SONY/mixi/JPモルガン/Accenture/GREE/Gunosy/Recruit/KPMGなど出身者活躍中
・JR東京駅2分の新オフィス移転済み(社食/コンビニ/スポーツジム/動物園完備)
・開発だけでなく、ビジネス部門や管理部もアジャイル(スクラム)

こんなことやります

エネチェンジ社が提携する、英国ケンブリッジ大学発ベンチャーSMAP ENERGY社(本社:英国ケンブリッジ)の日本採用になります。所属は、一旦はエネチェンジ社になりますが(保険等の関係でそちらのほうがよいため)、SMAP社への出向となり、日英で仕事をしていただくことになります。

具体的には…
・機会学習のライブラリ(SKlearn, Tensorflow)などを活用した機会学習アルゴリズムの開発
・クライアントとのコミュニケーションを通じて、開発に必要な要素を把握してまとめること
・イギリス側のエンジニアと協業したアルゴリズム開発

などです。

■必須スキル・経験
- 機械学習などを含む、コンピュータサイエンス及びそれに準ずる学位
- Pythonでの開発経験
- 最低限の英語力(基本Pythonが共通言語なので、英語力はある程度で大丈夫です。)

■歓迎する人物像
 - 当社のビジョンに強く共感・共鳴してくれる方
 - 自らが自社サービスのファンであり、その成長にコミットできる方
 - サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方

エネチェンジは、創業1年7ヶ月で約11億円を調達し、テレビCMを開始、事業を加速させています。SMAP Energyは、ケンブリッジ大学発ベンチャーとして、創業者がForbes 30 Under 30に選ばれるなど、ヨーロッパ期待のベンチャー企業です。この日英で上場を目指すベンチャー企業に関わり、しかも、ケンブリッジ大学というDeep Mind, Microsoft ResearhがあるAIの世界最高峰で仕事をする環境は、グローバルな環境を目指すAIエンジニアにとっては最高の場所かと思います。

成長意欲・野心のある若手、実績のあるマネージャークラスどちらも大歓迎です。
経験が浅い方でも、熱意のある方であれば乗り越えられると思っていますので、シニアな方ではなくても大丈夫です。20代でやる気とポテンシャルのある方も大歓迎です。

ご興味持たれた方は、お気軽にご応募下さい。
スカイツリーの見えるオフィスで、気軽にお話しましょう!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 機械学習(AI) エンジニア
採用形態 中途採用
募集の特徴 言語を活かした仕事 / 海外に出張あり
会社情報
創業者 城口 洋平, 有田 一平, 白木 敦夫
設立年月 2015年4月
社員数 70人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / インフラ・エネルギー

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東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー12階

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