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on 2022/05/12 38 views

弊社受託のscratch案件に関わっていただける方 弊社内での作業です

株式会社フジボウル

株式会社フジボウルのメンバー もっと見る

  • 2014年 入社


    【いつの間にか人と話すことが億劫になっていた】
    2014年の4月、中途採用としてフジボウルに入社しました。元々人と話すのが好きな性格なので、より人と直接関わることのできる営業の仕事がしたいと思い、フジボウルに入社する前は携帯電話の販売の仕事をしていました。当時は希望通り営業の仕事に就けたものの、理想と現実はかけ離れていて、、、毎日数字との戦いで、人と話すのが好きで営業の仕事を選んだのに、いつの間にか人と話すのが億劫になっていた自分がいたんです。

    これではいけないと思い、2014年の2月に転職を決意。職種は絞らずにいろいろな会社にアプローチをかけていて、その中でフジ...

  • 2019年 入社


    【スキルアップできるベストの環境を求めて】
    前職はプログラマで、経験者としてフジボウルに転職しました。
    転職理由はエンジニアとしてよりスキルアップできる環境に移りたいと思ったからです。前職は社員一人一人の業務領域が広い会社で、開発以外の業務をすることが多く個人の専門性を追求しにくい環境でした。スペシャリストとしてどんどんスキルアップしていきたい自分とゼネラリストとして何でもできる人材であることを求める会社とのギャップは広がるばかり。キャリアを重ねるごとに自分のスキルへの不安が募り、転職を考えるようになったのです。

    転職先としては教育制度が整っていて、エンジニアの仕...

  • 2018年 入社


    【開発を学びたいという思い】
    前職は新潟のSIer企業にて、おもに受託開発案件の要件定義や設計書作成などを手掛けていました。SIerと言えば、いわゆる上流工程がおもな業務領域ですが、入社して数年経ったころ会社の方針転換で自社開発比率を高めていくことになりました。私もプログラミングを手掛けることになったのですが、それまでプログラミングについてきちんと学んだことがなく、必要な知識・技術は独学で身に付けるしかありませんでした。
    方針転換が発表されてから、実際に開発の仕事を手掛けるまでには少し時間があったので、なんとか業務をこなせるだけの準備は間に合わせた感じです。

    開発...

  • 【わかりやすく評価してもらえたことが入社理由】
    前職は運送会社にて事務の仕事をしていました。新卒入社から11年、思えば居心地の良さに甘えてズルズルと惰性で仕事をしていた感じですね。転職のきっかけとなったのは、経営者が変わり社内の雰囲気が一変したこと。「自分はこのままでよいのか?」と将来に対する焦りを持ち始めたころでしたので、思い切って転職することにしました。

    退職後はまず職業訓練校に通いプログラミングを学びました。それまで独学で色々学んではいましたが、きちんと系統立てて学んでおいたほうがよいと思ったからです。その後、IT系を中心に転職活動を始めました。

    じつはフジボウルの選考を受ける...

なにをやっているのか

我々、株式会社フジボウルは新たにエンジニアを生み出しております。

創業16年目、延べ100人程のエンジニアを生み出して参りました。プログラム未経験者に対して弊社独自のカリキュラムを用いてお教えさせていただいております。

私自身プログラマだったため、どのようなカリキュラムで進めれば最短でエンジニアになれるか、また、どこで躓くか、それをどのように説明すれば理解していただきやすいかなど、自分自身の体験、経験を元にカリキュラムを作成し、年々アップデートしております。カリキュラム作成に当たっては、私自身の物分かりが余り良くなかった事が幸いしていると思っております笑
(※上記のエンジニアとは、一般的な案件で1人月として数えられる人員と定義しております。)

また、弊社では技術だけではなく、エンジニアに求められるコミュニケーション能力や、一般程度の社会常識などもお教えさせていただいております。

(代表取締役である藤岡が書かせていただきました。)

なぜやるのか

エンジニアになりたい方の助けになりたいからです。

エンジニアを難しく捉えてる方に、
『プログラムってそれほど難しくないかもしれない…!』
と思っていただきたいです。

エンジニアになりたい方に喜んでいただける。
その方の助けになれることで私自身もうれしい。
エンジニアが増えることによって社会やIT業界に貢献できる。
と考えております。

私が新卒で入社した会社では、基本は放置という教育方針であり、質問しても忙しそうだったり不機嫌だったりで、とても嫌な思いをした記憶が強くございます。そういったこともあり私はエンジニアとしてうまく成長することができず、自分には向いていないのではないか…などと考えることが多くあり、辛く悲しい毎日でした。ですが、ある程度経験し整理できてしまうと、プログラムはそれ程難しいものではなく、きっちりとしたカリキュラムに基づく教わり方であれば、効率良くエンジニアになれるのになぁと思っておりました。
私と同じ様な道を辿って欲しくなく、効率的に学び、残りの時間は別なことに使っていただきたいとも考えております。

(代表取締役である藤岡が書かせていただきました。)

どうやっているのか

【一人一人に合わせた教育をしています】
■IT業界未経験の方
独自のカリキュラムを使って、基礎の基礎からプログラムを丁寧にお教えしております。

■経験年数が浅くプログラムに自信がない方
自社で行っている開発案件や、自社の社員専用グループウェアの開発案件に携わっていただき、自身が苦手だと感じておられる課題を一緒に解決させていただきます。

■チームリーダーを目指したい経験者の方
メンバーを管理する立場で開発案件にご参画していただきます。メンバーを管理する時に発生した問題点を話し合って解決し、チームリーダーの経験を積んでいただきます。

■SEにキャリアアップしたい経験者の方
要件定義から参画できる開発案件を通して、システムエンジニアとしての経験を積んでいただきます。

【雰囲気の良い会社づくりをしています】
■質問・相談のしやすさ
仕事中に困ったことや悩んだこと、参画中の案件を終了したいといった希望がある場合は、チャットツールを使って、いつでも先輩に質問したり、上長に相談することができるようにしています。

■決して、一人きりにさせません
毎月1回実施している役員との面談で現在の状況を話し合ったり、2ヶ月に1回実施しているチームミーティング(4~6人)で先輩に相談できる環境を整えております。みんな優しく教えてくれますよ。

こんなことやります

プログラム未経験の方に向けた案件です。Scratch案件のプログラマとして、設計書を元にしたプログラムの作成、動作テスト、リリース業務を担当していただきます。

会社の注目のストーリー

【MySQL】インデックスのお話
【MySQL】トランザクションのお話
「M+」「M-」「MR」
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会社情報
株式会社フジボウルの会社情報
株式会社フジボウル
  • 2006/03 に設立
  • 70人のメンバー
  • 東京都港区西麻布3-20-6 杉友ビル2F
  • 株式会社フジボウルの会社情報
    弊社受託のscratch案件に関わっていただける方 弊社内での作業です