日本のオフィス業界におけるプロジェクトマネジメント業のパイオニアである当社。 企業経営における目標達成や課題解決のために、オフィス構築のプロジェクトを描き、そのプロジェクトのマネジメントや、オフィスのインテリアデザインを行っています。 これまで、様々な企業のワークプレイス(オフィス)戦略から“場”としてのオフィスを創り上げてきました。 現在、働き方の変化に伴い、コンサルティング分野での依頼が多く新しい領域へと事業内容が拡大しております。 ＜事業内容＞ - オフィス・店舗など、施設の構築・移転・改修に関わるプロジェクトマネジメント、設計デザイン - 新コンセプトワークスタイル/プレイスのプロデュース - プレイス戦略構築支援、入居先ビル選定支援

ただ単純に”場”を創っているわけではありません。 表面上の要望だけではなく、クライアントがどうありたいのかを理解し、 未来を描き、実現していくための、目的を持った”場”創りを行っています。 目的をもった“場”は、 集う人々の行動を変え、行動の変化が意識を変えていきます。 その連鎖が目的を実現するための土壌を生み出していき、 “場”を創ることで、クライアントの“未来”を創っていきます。 オフィスの移転に限らず、改修や運営方法の見直しをすることでもオフィス環境は大きく変わり、企業も変わっていきます。 より良いオフィスを創造するためのお手伝いならなんでもお受けしています。

●3つの領域● 1、PROJECT MANAGEMENT お客様にとって望ましいワークスタイルを描き、それに相応しいワークプレイスの構築をリードします。 移転・改修などのオフィス関連プロジェクトやその他の施設構築に関わるプロジェクトにあたって、経験と知識を有する様々な分野のプロフェッショナルをアサインし、指揮する役割です。 2、CREATIVE クライアントの想いをカタチにするクリエイティブワークを担います。 オフィスの設計、インテリアデザインはもちろん、オフィス関連のプロダクト開発分野へも領域を拡げています。 3、FACILITY　MANAGEMENT 昨今の健康経営や働き方改革といったテーマは、オフィスにおけるファシリティマネジメントの課題をより難しくすると共に、その効果への期待を高めています。 当社では自らを実験対象とした蓄積や顧客との取り組みでの経験に基づき、様々な施策を提案すると共にその実行を伴走します。 実験対象としてお客様のワークスタイルを理解するためにもディー・サインでは最先端のワークスタイルや社員それぞれに合ったワークスタイルを取り入れ、「フルフレックスタイム制度」サテライトワーク制度」「二足のワラジ制度（起業支援）」など多様な働き方を提案しています。

オフィス移転・改修など、顧客のオフィス(ワークプレイス)を創るプロジェクト におけるデザインアシスタントの仕事です。 リモートワークも可能です！ オフィスの内装設計経験者のみを募集しております。 プロジェクト毎に様々なデザイナーを一番近いところでアシストするこの役割は、 スキルと経験を生かして活躍していただけるポジションです。 仕事は一生懸命やりたいし、自分に環境の変化があっても続けていきたい。 プライベートの時間もきっちり確保したい。 そんなふうに働きたいと思っている方に、是非応募してもらいたいです。 現在はニューノーマルな働き方を実践していて、ほぼ100%自宅作業が可能です。 産休に入っている方もいらっしゃいますし、復職して育児をしながらお仕事を されている方もいらっしゃいます。 デザイナーの指示で様々な仕事をしていただけます。 基本はAutoCAD、SketchUpを活用し、プロジェクトの図面作製をお願いします。 今後はRevitを導入していきますので、知見や経験を生かしていただけますし 新たなスキルを身に着けることも可能だと思います。 参考【アシスタントの1日】 9時頃　：自宅にて勤務開始。メール確認・返信、自身の担当するプロジェクトの確認。 10時 　：担当するプロジェクトのミーティングに参加 12時半 ：ランチ（お時間は自由） 14時　 ：担当するいくつかのプロジェクトのデザイン作業 17時 ：プロジェクトチームの内部会議に出席 18時半 ：お仕事終了。 ※株式会社DE-SIGNグループにて雇用となり、株式会社ディー・サインへ出向となります※ （弊社では全社員が同じように株式会社DE-SIGNグループにて雇用、各事業会社へ出向所属しています）