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ビジネス職・エンジニア職
新卒
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on 2022/05/16 115 views

新卒採用オンライン説明会を開催! 社会のDXを推進する一員になりませんか?

アステリア株式会社

アステリア株式会社のメンバー もっと見る

  • アステリア株式会社は、東証一部上場の企業向け汎用ソフトウェア開発企業です。世界5ヶ国に展開し、子会社にはデザイン戦略コンサルティング企業、AI研究開発企業、IT投資専門企業なども抱えます。
    「つなぐ」をテーマに様々なソフトウェアを提供しており、主力製品の「ASTERIA Warp」は8,500社を超える企業に導入されている圧倒的No.1プロダクトです。
    コーポレートカラーは、21世紀を代表するグリーンです。

  • IT畑にて、営業やマーケを経験した上で、人事の業務について10年以上経ちます。そのため、あまり人事に特化していないオールラウンダー人事です。

    自分の知らない事を、自分の知っている事と関連付けて深堀りする事が好きで、これが唯一無二の自分だけの能力だと、最近になって認識するようになりました。

    人を楽しませるものが好き、人を楽しませる事が好き。
    シンプルに考える事が好き、複雑に考える事が好き。
    故に、エンタメと呼ばれるものが好物ですが、その中でも一等『フットボール』が好き。
    フットボールについての記事を書いているnoteのフォロワーが、1万人に迫っているので、2020年中には1万越えを達成...

  • 通信会社にて、インターネット回線などIT系商材の法人営業からキャリアをスタート。
    その後バックオフィス職へとキャリアチェンジし、人事向けメディア 『日本の人事部』を運営する
    株式会社HR ビジョンにて、社内の環境をよくするため様々な取り組みをしたり、
    新卒採用を担当する中で、自分が人・組織に影響を与えていくことの楽しさを知る。
    現在はアステリア株式会社にて、採用・研修・社内コミュニケーション活性など主に人事領域を担当。

  • 新卒でアステリア株式会社に入社しました。
    学生時代のプログラミング経験を活かし、ASTERIA Warpの体験セミナー講師やマニュアルや事例などのコンテンツ作成をメインで担当しています。

    仕事で一番好きな時間は、ASTERIA Warpを使ってフローを作っているときです!!

なにをやっているのか

  • 外国籍メンバーも多く在籍しています
  • 主力製品の『ASTERIA Warp(アステリアワープ)』は国内企業データ連携ソフト市場で15年連続シェアNo.1を達成

アステリアは「つなぐ」技術で新しい時代の企業価値創造に貢献するIT企業です。世界中の輝く企業や人を「つなぐ」エキスパートとして、現在4つの自社製品を開発・提供しています。

■ ASTERIA Warp(アステリア ワープ)https://www.asteria.com/jp/warp/
アステリアの主力製品となる、異なるコンピューターシステムのデータをノーコードで連携するソフトウェアです。13年連続国内シェアNo.1(*)を獲得するなど、大企業・中堅企業を中心に約9,000社の企業に導入されています。

■ Handbook(ハンドブック)https://handbook.jp/
業界シェアNo.1(*)のコンテンツ管理アプリです。営業資料や商品カタログ、会議資料などあらゆる電子ファイルをスマートフォンやタブレットで持ち運ぶことができます。今話題のセールステックのツールとしても注目されており、現在は1,600件以上の企業や公共機関で採用されています。

■ 新製品:モバイルアプリ作成ツール「Platio」https://plat.io/ja/
工場や病院などの現場で働く方々がさまざまな情報を入力するためのスマートフォンアプリを、話題の”ノーコード”で簡単に作成できるツールです。新型コロナウイルス感染拡大防止支援の「テレワーク/新しい生活様式支援ツール」としても注目されており、最近はテレビCMなども公開しています。https://plat.io/ja/download/wp_features_ad

■ 新製品:AI機能を搭載したエッジコンピューティング型のIoT統合ソフトウェア「Gravio」
https://www.gravio.com/jp
温湿度センサーや人を検知するセンサー、ドアの開閉センサーなど、さまざまなセンサーから取得したデータと、AIによる推論結果を簡単かつ迅速に処理し、複数のデバイスやシステムに通知することができます。日本テレビ『沸騰ワード10』などでも紹介され、話題となりました。

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*国内シェアNo.1
テクノ・システム・リサーチ「2021 年 ソフトウェアマーケティング総覧 EAI/ESB市場編」
https://www.wantedly.com/companies/asteria/post_articles/364432

*業界シェアNo.1
(※)様々なカテゴリ
①セールスイネーブルメントツール市場:累計導入社数ランキング(初期出荷から2019年9月末までの累計導入社数)
②年商100億~500億円未満、10億~100億円未満(2018年度)
出典:ITR「ITR Market View SFA/統合型マーケティング支援市場2020」
③SaaS・ASP型MCM出荷ID数
④ユーザー規模別(1000人未満)MCM・ベンダー売上高(SaaS)
出典:ミック経済研究所「コラボレーション/モバイル管理 パッケージソフトの市場展望」(2019年度版)

なぜやるのか

  • 代表取締役 平野洋一郎
  • 東京証券取引所市場第一部へ市場変更(2018年3月) ※「インフォテリア」はアステリア株式会社の旧社名

アステリア株式会社は、1998年創業、マザーズ上場(2007年)、東証一部上場(2018年)と20年を超える歴史と実績を持つ企業ですが、AIやIoT、ブロックチェーンなどの先進テクノロジーを業界に先駆けて取り込んだ製品を開発。常に一歩先の技術と時代を視野に事業を展開しています。

当社は1998年に当社社長兼CEOの平野洋一郎と副社長兼CTOの北原淑行の2名により設立されました。1998年と言えば、まだ企業におけるインターネット活用が端緒に付いたばかりの年ですが、平野と北原は、インターネットとその技術を活用して社内外を問わずあらゆるシステムがつながり、さまざまな業務が遂行される時代が来ると考え、そのためのコンピュータの共通言語として1998年に出来たばかりの新技術XMLに大きな可能性を確信したことが創業のきっかけです。

世界をつなぐインターネットという巨大ネットワークによって、これまでは想像もできなかったような情報と資産の流動化、それに伴う企業価値のダイナミックな変革がもたらされつつあります。クラウド、デバイス、ブロックチェーンなど新技術による革新によって、一人一人がエンパワーされ、社内外を問わず柔軟なビジネスネットワークを形成できるようになります。その結果、企業という物理的な枠組みよりも、枠を超えてアメーバ状に繋がった価値創造チームの「つながり」が大きな価値を持つようになります。

私たちアステリア(2018年10月1日にインフォテリアから社名変更)は、この新たな「つながり」によってもたらされる社会価値創造の変革こそが、これからの世界のありようの進化であると確信しています。

どうやっているのか

  • コロナ禍以降のニューノーマルな時代に対応する新しい働き方を推進するため「必要な時に必要な人が集う場所」という新たな概念の本社を2021年10月恵比寿に新設
  • 出産休暇、育児休暇(男性社員の取得含む)から職場復帰している社員の割合は100%!

アステリアは、生産性向上を目的とした多様な働き方に挑戦しています。2009年の東日本大震災をきっかけにいち早くスタートした全社テレワーク(猛暑テレワーク、降雪テレワーク、ふるさと帰省テレワーク)の取り組みは、多くのメディアでも取り上げられ、2020年にはホワイト企業アワード「柔軟な働き方部門」を受賞しました。オフィス内で仕事をすることはそれほど重要ではなく、よりパフォーマンスを発揮できる環境で仕事をすることが大事だと考えています。

緊急事態宣言解除後の2022年1月時点でも、引き続き、全社的なテレワークを基本としており、勤務場所は不問、採用面接などもすべてオンラインで行っています。またコロナ禍以降のニューノーマルな時代に対応する新しい働き方を推進するため「必要な時に必要な人が集う場所」という新たな概念の本社を2021年10月、恵比寿に新設いたしました。

また、アステリアの社員の3割以上は外国籍のメンバーです。過去にはLGBT研修を社内で行うなど、多様性を認め合う取り組みを行ってきました。創業当初よりのびのびと自分らしく働ける環境を目指し、採用や昇進において性別、国籍、人種、宗教、思想などにとらわれない姿勢を貫いています。子育てや介護などメンバーの状況にあわせた時短勤務なども柔軟に対応しています。出産休暇、育児休暇から職場復帰している社員の割合は100%です。

こんなことやります

アステリアでは、これまで中途社員を中心とした採用を行っていましたが、2022年に続き、2023年4月入社に向けた新卒社員の採用を行うことになりました。テレワーク主体で勤務地は不問、また採用面接などもすべてオンラインで行う予定です。「アステリアってどんな会社?」「どんな人が働いているのか知りたい」という方は誰でも参加OK!

国内外の大学院、大学、短大、専門学校、高専生など、就活生以外の参加も大歓迎 です。
入社意志の有無は問いませんので、どうぞお気軽にエントリーしてくださいね。

各製品の事業部門(法人営業やマーケティング)、経営企画・広報、法務、管理部門(経理財務や人事)、エンジニア職など、各部門への配属となります。

日時:2022年6月2日(木)15:00 〜 16:30
*質疑応答を含む時間です(状況に応じて時間延長あり)
*本説明会は、エンジニア職およびビジネス職、全職種共通です

場所:Webセミナー(Zoomを利用して配信いたします)
対象:2023年3月末までに国内外の大学院、大学、短大、専門学校、高専を卒業・修了見込みの方。その他、国内外の大学院、大学、短大、専門学校、高専生(※就活生以外の参加もOKです)

*服装は自由、持ち物など特にありません

今後アステリアでは、新卒入社向けの説明会など積極的に実施していく予定です!
ぜひご都合があうタイミングでお気軽にご参加ください。

【NEW!】
アステリアの採用情報アカウントができました。アステリアの働き方に関する情報など発信していますので、ぜひフォローしてみてくださいね! https://twitter.com/Asteria_HR

会社の注目のストーリー

アステリア初代CWO(Chief Well-being Officer)に、島田由香さんが就任します
アステリア株式会社 初代 CXOに、中山 五輪男(なかやま いわお)氏が就任しました!
2022年度 アステリア 入社式を開催しました!
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会社情報
アステリア株式会社の会社情報
アステリア株式会社
  • 1998/09 に設立
  • 108人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    海外進出している /
  • 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクウェアタワー19階
  • アステリア株式会社の会社情報
    新卒採用オンライン説明会を開催! 社会のDXを推進する一員になりませんか?