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国内最大級ヘルスケアアプリを進化させるエンジニア募集!

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on 2017/03/15

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国内最大級ヘルスケアアプリを進化させるエンジニア募集!

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スタッファー マイク

I have been living in Japan for the past 10 years working in the tech/startup sector. I enjoy traveling the world and performing comedy.

株式会社askenのメンバー

I have been living in Japan for the past 10 years working in the tech/startup sector. I enjoy traveling the world and performing comedy.

なにをやっているのか

○食事を記録すると、栄養士のアドバイスが自動で届くサービス「あすけん」 この度「あすけん」アプリが、第4回 日本子育て支援大賞 を受賞(あすママコース)(2023年7月) を受賞しました!! https://www.asken.inc/news/2023/7/20/asu 私たちは「栄養士からのアドバイスが自動で届く」という、新しいスタイルのサービス「あすけん」を運営しています。「あすけん」に食べたものを入力すると、カロリーはもちろん、17種類もの栄養素の過不足がすぐ分かります。 さらに食事をどう改善すればよいか、栄養士の具体的なアドバイスが表示されます。必要な栄養をバランスよく摂取することで、きれいに痩せたり、健康的なカラダになったりすることができます。 女性を中心に口コミで人気が広がり、App StoreとGoogle Playともにヘルスケアカテゴリランキング上位を獲得し、会員数は900万人を突破しています。国内ネット系ヘルスケアサービスではトップクラスとなりました。
食べたものを入れるだけで、健康的なライフスタイルがわかります!
ヘルスケアの人気ランキングでは常にトップを維持しています!
メンバー増!組織拡大のため、2022年3月にオペラシティ8階から42階へ移転しました。未来さんも一緒に^^
リフレッシュスペースも一新!
 日本子育て支援大賞 にて表彰いただきました!
日本サービス大賞「優秀賞」受賞を祝って、代表の中島を囲んで記念撮影!

なにをやっているのか

食べたものを入れるだけで、健康的なライフスタイルがわかります!

ヘルスケアの人気ランキングでは常にトップを維持しています!

○食事を記録すると、栄養士のアドバイスが自動で届くサービス「あすけん」 この度「あすけん」アプリが、第4回 日本子育て支援大賞 を受賞(あすママコース)(2023年7月) を受賞しました!! https://www.asken.inc/news/2023/7/20/asu 私たちは「栄養士からのアドバイスが自動で届く」という、新しいスタイルのサービス「あすけん」を運営しています。「あすけん」に食べたものを入力すると、カロリーはもちろん、17種類もの栄養素の過不足がすぐ分かります。 さらに食事をどう改善すればよいか、栄養士の具体的なアドバイスが表示されます。必要な栄養をバランスよく摂取することで、きれいに痩せたり、健康的なカラダになったりすることができます。 女性を中心に口コミで人気が広がり、App StoreとGoogle Playともにヘルスケアカテゴリランキング上位を獲得し、会員数は900万人を突破しています。国内ネット系ヘルスケアサービスではトップクラスとなりました。

なぜやるのか

日本子育て支援大賞 にて表彰いただきました!

日本サービス大賞「優秀賞」受賞を祝って、代表の中島を囲んで記念撮影!

○1500名の栄養士のノウハウを込めて、15年間サービスを継続 「あすけん」が誕生したのは2007年。フードサービスに携わる1500名の管理栄養士・栄養士のノウハウと思いを込めたウェブサービスとしてスタートしました。 <事業内容> 株式会社askenは、栄養学の知見とAIをかけあわせ「ひとびとの明日を、今日より健康にする」ことをミッションに、下記の事業を展開するヘルステック企業です。 ・国内個人向けサービス:国内最大級AI食事管理アプリ『あすけん』の開発・運営 ・医療機関向けサービス:病院での栄養指導の一助として、あすけんの食事記録と管理者向けシステムの提供 ・法人向けサービス:企業の従業員の食生活改善、市民の健康増進などを目的とした、あすけんの団体向け利用 <あすけんについて> ■写真を撮るだけ!かんたん食生活改善アプリ あすけんはダイエットしたい・健康になりたいという方のための食生活記録・改善アプリです。食事画像判別AIなどにより食事の写真を撮るだけでも食生活を記録・栄養計算ができます。 ■管理栄養士のノウハウが詰まったAI 食事を記録すると、すぐに栄養計算・アドバイスが表示されます。食生活改善のプロフェッショナル管理栄養士のノウハウとAI技術を組み合わせたアドバイスがユーザーの行動変容を促します。 ■楽しいから続けられる!継続を促す仕組み ユーザー同士が励ましあうダイアリー、管理栄養士からの励ましが届くチア(応援)メールなど、食生活の改善を続けてもらう、習慣化を促す仕組みが盛りだくさんです。 <大切にしていること> ■お客さまの健康のために真剣であり続ける 私たちの周りには「健康」にまつわる情報が溢れています。 情報が多すぎて、何をすれば良いのかわからない、というお客様の声もあります。 健康づくりに大切なことは、まずは規則正しい生活とバランスの良い食事をするというシンプルなこと。 目新しさで注目を集めるためではなく「本当にお客様の健康のためになるか」という視点をスタッフ全員が持ち、科学的な根拠を踏まえて判断基準にしています。 ■自らが健康であるように努める 食生活・運動習慣・睡眠は仕事のパフォーマンスに影響します。 成果を出すためにも生活を整える意識をし、健康サービスを運営するメンバーとしてスタッフ自身がまず健康であるように努めています。 ■自発的に能力や意識を高め続ける askenが創業した2007年から、世の中は大きく変化しました。 これからも事業環境の変化をいち早く察知し、適応し、進化し続けなければなりません。オープンに話し合う風通しの良い文化を育て、課題に気づき解決する能力を持った組織になるために、働く一人ひとりが自分自身の能力や意識を高め成長する組織を目指しています。

どうやっているのか

メンバー増!組織拡大のため、2022年3月にオペラシティ8階から42階へ移転しました。未来さんも一緒に^^

リフレッシュスペースも一新!

◆従業員は59人(2023年12月時点)。少人数組織で事業が急拡大中のため、ベンチャー企業的な活気や風通しの良さがある組織です。一方で、親会社(グリーンハウスグループ)の基盤と支援があるため、「いつ会社がなくなるか分からない」「給与が出ないかもしれない」というような不安はありません。≪ベンチャー企業的な自由度とフラットさ≫と≪老舗企業の安心と安定≫の両軸を持ち合わせています。 ◆「絶対に定時に帰らせる」「毎日、終電を過ぎてもみんないる」というような極端な業務時間の規制はありません。平均して1日の残業時間は1~2時間程度というメンバーが多く、自分の裁量で業務スケジュールをコントロールしやすい環境です。前職から「働き方を改善しつつ、キャリアアップを目指したい!」という思いで転職してきた社員が多数在籍しています。(現在はリモートワークとオフィス出社の頻度・バランスを自身で選んでいただいています)

こんなことやります

国内会員数200万人超のヘルスケアサービス「あすけん」は「Asken Diet」としてカナダに続き、2017年9月 アメリカへ進出しました!!! ・「Asken Diet」をアメリカにリリース https://www.value-press.com/pressrelease/189211 toC向けのサービス運用にとどまらず、企業における健康経営文脈でのtoE向け研修サービスや、これまでのサービス運営で培ったシステムや運営ノウハウの提供、ビックデータ活用、海外版アプリリリースなど様々な事業展開が進んでいます。 ・会員数100万人突破 https://www.value-press.com/pressrelease/172218 ・「Asken Diet」を カナダから先行リリース https://www.atpress.ne.jp/news/116806 ・NTTドコモ「dヘルスケアパック」向けサービスの提供 https://www.value-press.com/pressrelease/178565 ・ ソニー株式会社と提携した食事写真の自動判別本格展開 https://www.atpress.ne.jp/news/105242 ・ JTBコミュニケーションデザイン株式会社との企業向け研修 https://www.value-press.com/pressrelease/175149 企業としても、サービスとしても急成長フェーズにある「あすけん」ですが、システムの根幹構造は2007年のサービス開始当初の開発部分を引き継いでいる状況で、事業の成長スピードに追い付かない部分も多くなってきているのが現状です。 ユーザー、クライアントのニーズを満たす機能改善をスピーディーに実施できるようになるためにも、2018年度中の完全システムリプレイスを実施していきます。 既存システムの改修というよりも、ゼロから新たにサービス作り上げる形となり、中心になってプロジェクトを進めて頂けるエンジニアの方を募集します。 「食の選択力を身に着ける」といったミッションに共感し、 熱意を持って取り組んでいただける方をお待ちしています! 【開発のすすめかた】 ・一日のはじまりは、Kibelaに予定を書いて10分程度の朝会。 タスクをお互いに把握して、タスクの調整を行います。 ・日中は黙々と開発。 Slackでのコミュニケーションを中心に、たまに盛り上がって会話をすることも。業務中は音楽を聴きながらでもOKです。 ・会議は少なめ スクラム形式でプロジェクトを進行していますので、1スプリントに決まったタスクをレビューしたり、進捗を確認したり。週に2,3回程度の定例ミーティングがある程度です。 ・一区切りの夕礼を 夕方に進捗状況を報告。一旦、ここで一区切り。 仕事がはやく終わったら切り上げましょう。 【サーバーサイドエンジニア】 <こんな方、お待ちしています> ・「食」や「健康」というテーマにビビっと来る人 ・これから伸びていく市場で経験を積みたい人 ・大規模システムのリプレイスに関心がある人 ・エンジニアとして新しい知識を身に着けていきたい人 <主な開発環境> AWS (Elastic Beanstalk, ALB, Elasticsearch, Lambda, S3, CloudFront, WAF, Shield, Aurora, CloudWatch, SES, SNS, SQS) Google BigQuery, GitHub, Redmine, New Relic, Kibela, Slack ,FCM, Apache, PHP7, CakePHP3.4 <こんな経験がある方を歓迎します!> ・LAMP環境でのWEBアプリケーション開発経験 ・設計から実装、テスト、デプロイといった一通りの業務経験 ・サーバ/DB/ネットワークの基本的な知識 <さらに、こんな経験やスキルがあると嬉しいです!> ・CakePHPを使ったWEBアプリケーション開発経験 ・AWS上でのシステム構築経験および運用経験 言語の種類よりも、開発経験を通じて身に付けた実用的な知識やチームで協力して課題を解決できる力を大切にしています。 他言語での開発経験があれば上記のスキル条件に一致しない方でも、気軽にご連絡ください。
14人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2007/10に設立

59人のメンバー

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー17F