350万人が利用する会社訪問アプリ

  • QAエンジニア

働き方xAI|自社プロダクトを支えるQAエンジニア大募集!経験0でもOK!

QAエンジニア
中途

on 2022/05/16

92 views

0人がエントリー中

働き方xAI|自社プロダクトを支えるQAエンジニア大募集!経験0でもOK!

オンライン面談OK
東京
中途
言語を活かした仕事
東京
中途
言語を活かした仕事

James McCarty

プロのポーカープレイヤーを経て、シティグループ証券株式会社に入社し、日本国債のトレーダーとして活躍。日本の中小企業やフリーランスに、もっとビジネスチャンスを提供したい、と同時に、一人ひとりの成長や可能性をサポートし、誰もがスキルや才能を活かせるプラットフォームを作り上げたいと思い、Zehitomoを立ち上げる。

【役員インタビュー】元プロのポーカープレイヤー Co-founder, COO -James McCarty

James McCartyさんのストーリー

フィッシャー ジョーダン

日本文化とAIに熱中し、南カリフォルニア大学ではコンピュータサイエンスを専攻後、JPモルガン日本支社に入社。プログラマー、そしてプロジェクトマネージャーを経て、電子取引セールストレーダーとしても従事。その後、日本のローカルサービス市場の不透明さに問題意識を持ち、市場をオンライン化することで、公平で効率的な市場にし、日本人の生活を変えたいと強く思い、Zehitomoを立ち上げる。

スタートアップ【Zehitomo】って何してるの?サービスの全貌をご紹介

フィッシャー ジョーダンさんのストーリー

Yuri Amami

東京に住んでいる、フルスタックエンジニアです! これまで、Javascript、Typescript、Dartを用いて、React、Vue、Flutterなどのフレームワークを利用した複数のWebアプリケーションやモバイルアプリケーションを開発してきました。 私は、これまで扱ったことのない技術を学び、素早く適応することにとても情熱を持っています。私もマルティカルチャーなバックグラウンドを持っているので、異なるバックグラウンドを持つ人と一緒に仕事をするのが好きです。 Strong: JavaScript, HTML/CSS, React-native, React.js, Vue.js, Node.js, Express, PostgresQL, MongoDB, Dart, Flutter, Hapi, Heroku Experience: Typescript, TypeORM, Python, TDD, Agile

ゼヒトモのメンバー

プロのポーカープレイヤーを経て、シティグループ証券株式会社に入社し、日本国債のトレーダーとして活躍。日本の中小企業やフリーランスに、もっとビジネスチャンスを提供したい、と同時に、一人ひとりの成長や可能性をサポートし、誰もがスキルや才能を活かせるプラットフォームを作り上げたいと思い、Zehitomoを立ち上げる。

なにをやっているのか

Zehitomoは2015年に2人のアメリカ人が「日本人の働き方をもっと自由に、もっと豊かにしたい」という想いから生まれたプラットフォームです。 提供しているサービスを一言で表すと「依頼者と事業者をつなげるマッチングプラットフォーム」。ニーズを持った依頼者に対し、事業者=その道のプロが直接提案・取引できる場を、Zehitomoは提供しています。 そして私たちが挑むのは、ローカルサービス市場。ローカルサービスとは、カメラマンやパーソナルトレーナーなど、人と人が対面して提供する地域密着型の専門的なサービスのことです。ローカルサービス市場は30兆円もの市場規模を有すると言われており、世界では既にデジタル化が進みつつある分野ですが、日本におけるローカルサービス市場のデジタル化はまだ発展途上。巨大なマーケットであるにもかかわらずメインプレイヤーがいない市場として、最後のブルーオーシャンとも言われています。 Zehitomoは「AIを活用してローカルサービス市場を可視化し、日本人の生活や働き方の質を高めたい」という想いから、この大きなマーケットに挑戦することを決めました。 Zehitomoが実現したい世界観として、「タウンページのオンライン化」をイメージすると分かりやすいかもしれません。 従来であれば、依頼者はプロの手を借りたいとき、紙の冊子・チラシ・看板などオフラインでプロを探し、電話をかけて仕事を依頼していました。それをZehitomoでは、依頼者とプロがもっと気軽に出会える機会を作っていきたいと考えているのです。
CEO ジョーダンと COO ジェームズは、当時住んでいた目黒のマンションのエレベーターで出会って意気投合、共同設立者として起業しました。まさにエレベーターピッチ!
Zehitomoが一般的なクラウドソーシング、仲介業者と異なるのは「応募課金型モデル」で仲介手数料を一切いただかない点です。
CEOのJordanは卓球が得意。
チームはとっても仲良し!! 経験豊富な楽しい仲間が揃っています。
和気あいあいとオープンな雰囲気です。
しっかりとコミュニケーションを取れる環境です。

なにをやっているのか

CEO ジョーダンと COO ジェームズは、当時住んでいた目黒のマンションのエレベーターで出会って意気投合、共同設立者として起業しました。まさにエレベーターピッチ!

Zehitomoが一般的なクラウドソーシング、仲介業者と異なるのは「応募課金型モデル」で仲介手数料を一切いただかない点です。

Zehitomoは2015年に2人のアメリカ人が「日本人の働き方をもっと自由に、もっと豊かにしたい」という想いから生まれたプラットフォームです。 提供しているサービスを一言で表すと「依頼者と事業者をつなげるマッチングプラットフォーム」。ニーズを持った依頼者に対し、事業者=その道のプロが直接提案・取引できる場を、Zehitomoは提供しています。 そして私たちが挑むのは、ローカルサービス市場。ローカルサービスとは、カメラマンやパーソナルトレーナーなど、人と人が対面して提供する地域密着型の専門的なサービスのことです。ローカルサービス市場は30兆円もの市場規模を有すると言われており、世界では既にデジタル化が進みつつある分野ですが、日本におけるローカルサービス市場のデジタル化はまだ発展途上。巨大なマーケットであるにもかかわらずメインプレイヤーがいない市場として、最後のブルーオーシャンとも言われています。 Zehitomoは「AIを活用してローカルサービス市場を可視化し、日本人の生活や働き方の質を高めたい」という想いから、この大きなマーケットに挑戦することを決めました。 Zehitomoが実現したい世界観として、「タウンページのオンライン化」をイメージすると分かりやすいかもしれません。 従来であれば、依頼者はプロの手を借りたいとき、紙の冊子・チラシ・看板などオフラインでプロを探し、電話をかけて仕事を依頼していました。それをZehitomoでは、依頼者とプロがもっと気軽に出会える機会を作っていきたいと考えているのです。

なぜやるのか

和気あいあいとオープンな雰囲気です。

しっかりとコミュニケーションを取れる環境です。

日本には、世界に誇ることができる非常にクオリティの高い人材やサービスが溢れています。しかし、インターネットでは大企業が検索結果の上位を占めており、優秀なフリーランスや中小企業は埋もれてしまっているのが現状です。また、既存の仲介業者は手数料が高く、結果的に個人の選択肢を限定し、本当に理想とするサービスと出会えない環境を作り上げているのではないかと感じています。 クラウドソーシングや従来の依頼紹介サービスとの大きな違いは、 仲介手数料を一切頂かない、応募課金モデルを採用している点です。 従来の手数料型の仲介サービスモデルの場合、せっかく受注をしても手数料が平均20~40%前後かかるため、期待通りの利益に達しない結果に終わることも多く、漸くそのプラットフォーム内で顧客を得ることができても離脱(退会)する、といったケースも少なくありません。 その反面、応募課金の場合、仲介料が発生しないため、プロの方々は単発でも継続でも報酬の100%を受け取ることができます。 私たちは、フリーランスや中小規模事業主の皆様が継続的に独立し、経済的に成功できるビジネスモデルの構築に挑戦しています。 私たちZehitomoは、様々なプロと出会い最良なサービスを受けられる場、またビジネスの幅を広げ、より成功するための場として、皆様にとってより自由で、より豊かな働き方とライフスタイルの実現を目指します。 Zehitomoでは、エンジニアも、セールスも、カスタマーサクセスも、マーケティングも、バックオフィスも、全員が一丸となって「Zehitomo」プラットフォームと日々向き合っています。

どうやっているのか

CEOのJordanは卓球が得意。

チームはとっても仲良し!! 経験豊富な楽しい仲間が揃っています。

● ダイバーシティに富む経験豊かなメンバー: 国籍:日本 / アメリカ / ハンガリー / イタリア / イギリス / カナダ など 出身業界:金融 / IT / コンサル / 元起業家 / メーカー / 広告代理店 / ホテル など 年齢:20-40歳 *ボリュームゾーンは30代前後 ● グローバル&ミックスカルチャーな開発環境: プロダクト/エンジニアチームは殆どが外国籍のフルスタックエンジニアです。 「どこの国だろうと開発言語は国境を超える」を体現しつつ、開発はMERNスタック、AWSで行っています。 日本語/英語を勉強中のメンバーもいますが、日々Slackの言語チャンネルで使える言い回しや面白フレーズをお互いに共有しあったり楽しく学び合っています。 ● メンバーの活躍を支える様々なサポート: - リモート・フレックス導入による柔軟な働き方 - 規定有給以外でもZehitomo有給という独自の制度で休みを取得することが可能  CEO含めママ/パパも多数おり、家族やプライベートを大切に働いている人が多いです! - コミュニケーションへの工夫  Slackや1on1を通じての細かな意思疎通、定期ランチ会、オンライン飲み会など、  コロナの状況下だからこそコミュニケーションに重きを置いています! - メンバー成長への支援  チーム内でのオンボーディングや、メンバー間でのこまめなフィードバック/アドバイス等、その人に適した成長と達成のために、全員ができることを考えながらコミットしていく文化を大切にしています。

こんなことやります

Zehitomoが提供するサービスの品質保証・向上を目的としてエンジニアのサポートをしながら日々活動しているQAチームです! 新機能の追加や既存機能の改善・改修などアップデートを頻繁に行なっている中、現在少数精鋭でQA業務を行なっております。 今後さらなるサービスのアップデートやプロダクト改善を予定しており、既存の機能はもちろんのこと、新機能や改修した箇所でもQA業務は、ますます欠かせないものになっています。 今回募集するポジションは、QAエンジニアとしてサービスの品質保証・向上のための業務を担っていただきたいと考えています。 具体的には、ユーザーの様々な視点からZehitomoが運営しているサービス全体の仕様を把握し、開発チーム(多国籍なエンジニア達)と連携しながら、新しい開発案件を展開する前のテストに関わる多くの業務に関わっていただきます。 現在Zehitomoは、サービスもチームも活発かつ急速に成長しているフェーズにあり、各領域で一流のメンバーが参画してきてくれています。そんな非常にレベルの高い環境で、自らも価値を創りだしつつ、成長のために学んでいきたいという、チャレンジ精神を持った方を熱く募集しております! 【業務内容/Mission】 ・開発チームと連携し、各開発案件の内容を理解する ・各開発案件のテスト仕様書を確認し、それを基に、仕様通りの挙動になっているかを確認する ・テストをした結果をまとめ、エンジニアや関連メンバーに報告する ・テスト自動化に向けた業務を行う ・その他、リリース前の最終チェックや付随するサポート業務など 【求める人物像・スキル/Required Skills】 ・定義されたテスト項目を実施する中で、「発生している事象」や「客観的視点で感じたこと」を論理的にテキストで表現できる方 ・開発プロジェクトでのコミュニケーション能力(英語でのコミュニケーションも積極的にとれる方、大歓迎です!) ・集中力を要する地道な作業でも、期日までに着実に実行できる方 ・基本的なパソコン業務(Word/Excel)/タイピングなどが出来る方 【歓迎する経験・スキル/Good-to-Have】 ・ソフトウエア・プログラミングに関する知識や経験 ・英語でのコミュニケーションスキル(日常会話以上) ・IT領域での業務経験ないしはそれに準ずる経験
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2015/08に設立

    70人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目12-1 新有楽町ビル 5F