私たちは「テクノロジーで社会の非効率を無くす」をMissionに、企業の課題に応じたソリューションの提供、業務の効率化、生産性向上を目指しています。 日本の企業や個人事業主は、労働人口の減少、低い労働生産性、煩雑なバックオフィス業務、資金繰りなど、さまざまな課題を抱えています。それらの課題に対して、あらゆる業界でSaaSが生まれ、日本のSaaS市場は今後5年間で2倍になるとも言われています。 変化のスピードが速く多様化している時代において、世の中が求めるよりも早く課題を見出し、解決できるようなイノベーションを創出していくためには、テクノロジーの力が不可欠です。私たちはテクノロジーを追求し、これから起こり得る課題を予測して、ペインの解決に向けた唯一無二のSaaSプラットフォームとなることで、日本のデジタル化を推進していきます。 私たちは、テクノロジーこそが世界を大きく変えることができると信じています。一緒に難易度の高い課題にチャレンジし、ともにテクノロジーを通して、SaaSが創り出す未来を目指してくれる仲間を求めています。 【スマートキャンプ紹介ムービー】 https://www.youtube.com/watch?v=eyC5lbc6KfU 【会社説明資料】 https://speakerdeck.com/smartcamp/smartcamp-company-info 【会社説明動画】 https://www.youtube.com/channel/UCrUO66uR_1WAuevOiQ8qN4g

【VISION】 Small Company, Big Business. 大きなビジネスをするのに、ヒト、モノ、カネの数や大きさは関係ない。 少人数のチームでも、世の中をもっとよくできる、社会を動かせることを証明したい。 私たちは「Small Company, Big Business.」というVisionを掲げます。 【MISSION】 テクノロジーで社会の非効率を無くす 人口減少に伴う労働力の低下や経済成長の鈍化が進むであろうこの時代。 私たちがより豊かな生活を送るためには、これまでの非効率な働き方を変え、一人ひとりの生産性を高める必要があります。 そんな社会や働き方を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。 特にSaaS活用により働き方の「不」を解消していけると私たちは信じており、国内におけるSaaS普及に努めています。 【GROUP】 2019年11月よりグループ会社としてマネーフォワードグループ（東証一部上場）へ参画 バックオフィスSaaS領域に強みを持つマネーフォワードとマーケティング＆セールス領域に強みを持つスマートキャンプがCollaborationすることで、SaaSプラットフォーム実現を目指します。 https://boxil.jp/mag/a6715/ 2021年3月に社内ベンチャー「ADXL（アドシル）株式会社」を設立 https://adxl.co.jp/ SaaS領域に特化したマーケティング・コンサルティング会社として、マーケティング戦略立案から運用、実行支援、データ分析までを行う新会社を設立しました。スマートキャンプで培ったSaaSマーケティングに関する知見やノウハウを活かし、SaaS企業のマーケティングパートナーとして成長に伴走します。

【VALUES】 Think Smart, Play Fast. 私たちはこの行動指針を体現すべく、4つの軸「SOCS（ソックス）」を大切にしています。 SOCSとは、「SmartThinking」「Ownership」「Collaboration」「Speed」の頭文字をとった造語です。 ■SmartThinking あらゆる分野にアンテナを張り、未来の潮流を把握しているか。アイデアとテクノロジーで、常に新しい課題解決策を模索しよう。そして一人でも多くの人々に向けて、幸せな未来をプレゼントしよう。 ■Ownership 個々の高い当事者意識なくして、少数精鋭組織は成立しない。自身の才能と魅力をより高め、周りに刺激を与えよう。主体性と誠実さをもって、自発的に行動しよう。 ■Collaboration 人間一人では何もできない。独りよがりは禁物だ。まわりの魅力や才能にスポットライトを当て、巻き込もう。多様な個性を分散的にコラボレーションさせて、多くの事業を生み出そう。 ■Speed 社会の非効率を無くすためには、生産性を上げることが必要不可欠だ。日々の1つ1つの業務に改善余地はないか、常にこだわろう。敵は勿論、昨日の自分に対してスピードで負けてはいけない。 【働き方】 ■平均残業時間は17時間/月 スマートキャンプではコアタイムが10時〜16時の「フレックスタイム制」を導入しています。メリハリをつけて生産性高く働くことを大切にしているため、16時に仕事を切り上げて活動を開始する部活動もあります。 【社風やカルチャー】 コーポレートPRメディア　.▲.tent.（テント） https://note.com/smartcamp_tent 社員インタビューや社内イベント、社員の働く様子など、スマートキャンプの雰囲気や特徴を感じて頂けるメディアになっています！ 新卒として入社した社員のインタビュー記事なども絶賛公開中！ ぜひご覧ください。 ※オフィス内全面禁煙

●配属先 ・BALESカンパニー BPO事業本部 北海道IS部（北海道支社配属） ●仕事内容 ・インサイドセールス業務 BALESはクライアントのインサイドセールス業務の代行サービスです。クライアントの顧客リストに対するインサイドセールスをお任せします。 クライアントは大手IT・人材企業から外資企業、急成長ITベンチャーまで様々。幅広い業界の案件を担当することにより、汎用性の高い営業力をつけることができます。 北海道支社は設立3年目を迎え、拡大期を迎えています。 組織づくりやチームの成長に関心がある方には、マネジメントも積極的にお任せしたいと思っています。 前例として、新卒1年目社員や長期インターン生（就業開始2年目）がオペレーターチームのマネジメントを務めています。 決して簡単な仕事ではありませんが、組織や人の成長に関心がある方にとってはやりがいを感じる仕事です。 また、現在BALESではアポイント創出を中心としたインサイドセールスを請け負っていますが、今後は最新のWeb商談システムを活用したオンラインセールスも請け負う予定です。 働き方が多種多様になり、オンラインの需要が高まる現代で最先端の営業スキルを身に着けませんか？ ●キャリアパス 1. インサイドセールスオペレーター 2. インサイドセールスマネージャー 3. コールセンターマネジメント 4. オンラインセールスのプロフェッショナル まずはオペレーターとして実業務を学んでいただき、インサイドセールスとしての経験を積んでいただきます。 現場を経験した上でオペレーターマネジメントに挑戦いただき、ゆくゆくはコールセンター全体のマネジメント、オンラインセールスのプロフェッショナルを目指していただきます。 マネージャーとしてのキャリア、営業のプロフェッショナルとしてのキャリアも用意しています。 ●新卒配属実績 ・2019年度：1名 ・2020年度：1名 ・2021年度：1名 ●応募条件 ▼対象 ・2023年3月卒業見込みの方 ▼求める人物像 ・ベンチャー企業でスピード感を持って成長したい方 ・最先端のITツールを活用した営業のプロフェッショナルになりたい方 ・年次問わずマネジメントなど責任が大きい仕事をしたい方 ・将来起業や事業づくりに携わりたい方 【High SOCS人材】 ・事実をもとに打ち手を考え、最適な手段を導いて実行にうつせる方 ・当事者意識をもって、何事も責任感を持って業務を完遂できる方 ・社内外問わず、共創意識をもって物事に取り組める方 ・生産性を大事に、質の高い仕事ができる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ▼Web会社説明面談実施中▼ 【会社説明面談概要】 ・所要時間：30分 ・日時：平日10時～19時開始の中で参加可能な希望日程をご提示ください