「国内ソーシャルセクターの人材・資金不足を解決するプラットフォームをつくり、関わる全ての人々を幸せに。」 私達はこのミッションの達成を目指す会社です。 事業としては、国内のNPO・社会的企業のボランティア・職員/バイトの情報サイトactivo（https://activo.jp/）を運営しており、非営利組織が資金不足な環境下でもボランティアや社員の採用に成功できる仕組み作りに取り組んでいます。 今後も、既存事業であるactivoのプラットフォームの拡大や、企業CSR領域への参入などを通して、国内ソーシャルセクターの人的、資金的リソース不足の問題解決を目指します。

代表の小澤は大学1年でボランティアに参加し、ボランティア運営の課題を痛感しました。 activoは「運営側もボランティア側もWin-Winになれる良い仕組みを創れたら」と学生が集まって2013年1月にリリースしたサービスです。当初「ポータルサイトは便利だと思うけど、難しいし正直辞めた方がいい」といった厳しい意見も多く、実際に立ち上げの3〜4年は主に資金面でとても苦労しました。 統計データとしても、NPOが抱える課題1位は「人材の確保や教育（66.9%）」、2位「収入源の多様化（54.2%）※1」となっています。日本では寄付の文化が乏しいなどの文化的な背景から資金面、特に寄付・会費などが集まりづらいことから、 採用が難航⇒事業成長や資金調達が難航⇒資金不足 という負のサイクルに陥っていると考えています。さらに、ボランティアや寄付に関する国際比較結果を見ても日本は低水準です。 一方、日本は社会課題先進国と呼ばれるほど多くの問題を抱えており、行政だけでは問題を解決できないという現状にあります。上述のような課題を抱えるソーシャルセクターやソーシャルビジネスですが、新しい課題解決モデルを立ち上げ、活動を大きく広げていき（スケールアップ）、そしてその新しいモデルを一般化（スケールアウト）していく、といった大きな成果が求められています。 ※1…内閣府「平成29年度 特定非営利活動法人に関する実態調査」より(https://www.npo-homepage.go.jp/uploads/h29_houjin_houkoku.pdf)

Ruby on RailsやReact.jsを使った自社サービス開発を担当いただくエンジニアの方を募集しております。 ミッションやカルチャーにマッチし、学習能力・意欲の高い方であれば、実務未経験でも歓迎いたします（実務未経験から転職いただいた方も活躍中です）。 裁量の大きいプロダクト開発業務を通して、 技術力を磨きながらも非営利の領域に貢献したい方、是非お気軽にご連絡ください！ 《業務内容》 ボランティア募集サイト「activo (https://activo.jp/) 」や 新規企業向けサービスの開発全般を担当していただきます。 ・サーバーサイド（Rails）、フロントエンド（HTML、CSS、JS、React）での開発 ・周辺技術（Elasticsearch、Redisなど）を使った開発 ・テスト設計、開発設計 新機能開発がメインとなりますが、企画や仕様策定などの上流工程や、 インフラ（AWS）改善・運用、開発体制整備など、希望によって担当いただけるお仕事もございます。 開発以外の業務を担当いただくことも可能です（もちろん任意です）。 《求める人材》 ★必須 ・プログラミングスクールや独学でサービスを作った方 ・Rails、JavaScript、GitHub、インフラの基本知識は勉強済みの方 ・開発経験をたくさん積みたい方 ・activoのミッションに共感でき、開発だけでなく事業の成長にも関心が高い方 ★歓迎 ・Railsを使った実務経験のある方 ・オフィスに月1回程度出社可能な方 ・担い手の少ない領域で独自性のあるサービスを作りたい方 ・自社のサービスがたくさんの人たちの笑顔に繋がることを想像するとワクワクする方 ・ユーザーの課題解決のために、幅広く活躍できる人になりたい方 《使用技術・言語・ツールなど》 ・Ruby ・Rails ・JavaScript ・React ・unstated-next ・Rspec ・Elasticsearch ・Fastly ・Docker ・AWS ・Redis ・Mysql ・Circle CI ・GitHub ・Notion ・Slack 《やりがい》 創業期のベンチャーで、サービスや会社を手触り感を持って成長させることができる環境です。 ボランティアやNPO・ソーシャルビジネス求人のプラットフォームという、特異な領域でこれまで日本になかった新しい仕組みをつくっていきます。 《研修・スキルアップについて》 ・未経験学生インターンの長年受け入れてきた背景アリ（進路実績：サイバーエージェント、DeNA、LINEなど） ・簡単な研修やオンボーディングの体制アリ ・少人数ベンチャーのため、裁量大 ・技術書の購入などの支援も可能です 《雰囲気》 長期的に業界に貢献できる企業を目指しているため、ハッピーで持続可能な働き方を重視しています。 少人数でアットホームな職場です。 代表が現在31歳、学生インターンも多数活躍する若い組織ですが、仕事中はしっかりと集中しつつ、休憩中は一緒にご飯を食べたり、コミュニケーションを取るような和やかな雰囲気です。 働きやすい環境作りにもこだわっており、フレックスタイム制で、リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせて働くことができます（実例：週1オフィス出勤、月1回京都1,2泊出張でオフィス出勤）。 activoのエンジニアに働き方、やりがいをインタビューしました！ エンジニア社員インタビュー　 「大手SIer企業から少人数ベンチャーに転職して感じたこと」 https://www.wantedly.com/companies/activo/post_articles/367373 エンジニア社員インタビュー　 「未経験からエンジニアに転身〜技術力向上のための取り組みが魅力のひとつ〜」 https://www.wantedly.com/companies/activo/post_articles/476297