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株式会社キュービック

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1984年生まれ。2007年、株式会社DeNAに入社し、営業・新規事業・PRに従事。
2016年に株式会社キュービックを設立。
現在は、スマートフォンゲームのオンライン広告領域において、コンサルティング・広告代理事業を中心に展開。
2020年4月、新卒として株式会社キュービックに入社。
学生時代には、飲食店を2店舗経営していました。
広告代理事業部門にて、アカウントプランナーとして、運用から営業まで幅広く業務を行っています。
また、新卒・アルバイト採用責任者も兼任しています。

マーケティングのスペシャリストを目標に、日々邁進しています。
広告代理店キュービックで、モーションデザイナー/クリエイティブディレクターをしています。
新卒で入った電機メーカーでは、国内マーケティングからグローバルのビズデブを経て、ハードウェア製品の企画・開発プロジェクトのマネジメントをしていました。
その後、広告代理店を起業した高校の同級生に声をかけられて手伝い始めたのをきっかけにハードウェアの世界から、広告とデザインの領域にシフトチェンジすることになりました。
グラフィックデザイン、動画編集者としては大学で始めて以来、歴としては15年になります。モーショングラフィックスが好きなので、自主制作も進めたいですが、なかなか前ほど時間が取れないのが悩み...
アパレル企業からキャリアをスタートし広告制作、写真映像の世界へ。
日本を代表するアーティスト、グローバルアパレル企業、国内最大手ファッションECのクリエイティブ企画制作に携わる。
直近の数年は急成長期のスタートアップに続けてjoin。

自身もプレイヤーとして生産を上げながら予算管理やスケジューリング、複数のプロジェクトを遂行するなど、組織編成中の成長企業や不確定要素が多い環境において、現場目線を持ち最適化、仕組み化する事を得意とする。
クリエイティブ制作以外にもオペレーション構築や全体業務の効率化、組織強化などにも取り組む。

なにをやっているのか

・インターネット広告代理事業
アプリデベロッパーでのマーケティングキャリアを保有する少数精鋭のチームです。
マーケティング戦略、組織構築、広告出稿、SNS活用、YouTuberキャスティング等、全方位からクライアントを牽引します。
https://www.cubic-corp.net/agency

・インターネットサービス開発（アドテクノロジー）
少数精鋭を利点としたスピード、柔軟な発想力、開発力を軸に、”自動化”を実現する広告プロダクトおよびSaaSの開発・提供を行なっています。
https://www.cubic-corp.net/robotica#3
https://www.cubic-corp.net/trendboost

インハウスを支援する代理店として、ただの外注先として運用するのではなく内部に入り込んで、当事者意識を強く持ってクライアントのサービスのグロースにコミットしています。
広告代理店事業だけではなく、自社で広告プロダクトの開発をしているため、独自システムとの掛け合わせにより、競合優位性を強化し続けています。

なぜやるのか

「マーケティングを、もっと簡単に。」を掲げています。

企業にとって、マーケターの持つスキルは必要不可欠である一方で、専門のマーケターを継続的に自社雇用するには、コストや経験の偏りなどの課題が発生してしまいます。
そこで、キュービックでは少数精鋭を最大限に活かしチームとなりクライアントに対してコンサルティングしています。
マーケターはアプリデベロッパー、会社経営、事業立ち上げなどを経たメンバーが揃っているため、
限られたリソースの中で最適解を導くことが可能になっています。

イノベーティブなプロダクトを模索・提示することで「マーケティングを、もっと簡単に。」を具現化しています。

どうやっているのか

【キュービックのメンバーについて】
マーケターの多くがアプリデベロッパーや会社経営、事業立ち上げ経験者であることです。
弊社代表小池は、グリー/バンク・オブ・イノベーションなどから独立したスペシャリストが参加するマーケティングスタジオ「ONNE」に所属しています。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000037451.html

また新規事業開発を行うエンジニア達は、ライブドア、サイバーエージェントなどを経ており、
ゼロからの開発経験が長く、豊富であることが強みです。

【キュービック独自の福利厚生】
◆子育て休、子育て在宅
◆年4回の昇給評価制度
◆フレックスタイム制10：00-19：00（コアタイム11：00-16：00）
◆どこでもデスク
（社内に決まった席があるわけではなく、作業したい場所を自ら選び、仕事をすることができます。）
◆ファッションフリー［ネイル・服装・髪型自由！］
（クライアント訪問がなければ、自由な服装で出社が可能です。）
◆ノマド（ワーケーション）
（各地に赴き、場所を変えてリフレッシュしながら業務を行うイベント制度です。）

上記以外にも社内イベントやフリードリンクなど、「働きやすい環境」を日々整備しています。