第二新卒積極募集｜急成長中ベンチャーで市場価値を高めませんか？

株式会社リアステージ

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■自己紹介
山梨県生まれ＆山梨育ちの甲斐の国育ち。
学生時代は全国大会を目指してテニス漬けの日々。
新卒タイミングで、運命的な出会いを果たし株式会社リアステージの立ち上げメンバーへ。
主に、求職者へのキャリアカウンセリング業務、採用企業への採用コンサルティング、採用戦略、営業戦略、など様々な業務に携わってきました。

■経歴
・2014年1月　ジョブコミットの立ち上げメンバーとして始動
大学生とのキャリアカウンセリングを年間2000名ほど実施していました。
将来何をしたいのか、将来どうなりたいのか、といった視点で、その方の将来ビジョンととにかく向き合ってきました。そういった求職者と向き合...
1991年生まれ、2014年度新卒
内定後のインターン中はエコ事業部で太陽光の訪問販売を経験
その後、入社と同時に当社親会社運営の不動産賃貸事業部に配属
月間営業成績で１０ヶ月連続No. 1となり、2016年１０月に現在の『リア・ステージ』に移動、現在は採用コンサルタントと人事責任者を兼任し、事業拡大に向けて日々奮闘中！
「人生思い通り」
をモットー日々を過ごしてます！

大学時代はフットサルサークルに所属しながら、
アパレルで販売員をしたり、
サンプリングの派遣をしたり、
ヒッチハイクなどなど、、、
やりたい事を全力でやっていました！

そんな中で社会に出る意味とは？
私の価値とは？
と考えた時に、
どんな世界に行っても通用する、
自分の価値は自分で証明できる、
ビジネスウーマンになること。
そう考えて、突き進んだ結果、
リアステージという最高の舞台にたどり着きました。

あとは自分を確立するのみ。
一緒に駆け抜けましょう！
2016年度入社　（人事兼営業サポート）

就活って何？
企業選びの軸って何？
自分にどんな会社が合うの？
将来の夢…？そんなのない。

実際、私の就活はこんな感じでした。

何もなかった私ですが、
唯一ブレなかったのは【誰かと一緒が嫌い】という事です。（笑）

だからこそ、様々なことにチャレンジ挑戦できる環境に身を置き、
自分にしかできないことを沢山増やして、社内で必要不可欠な人材になれば
【誰かと一緒】にはならないなと。

その環境が整っていたのが株式会社リアホールディングスでした。

そして現在は、子会社の株式会社リアステージで人事兼営業サポートをしています！

主な仕事内容...

なにをやっているのか

リアステージが展開する12以上のサービス一覧
年間7万の就活生が利用する「ジョブコミット」HP

人材コンサルティング事業／採用イベント事業／メディア事業／採用ブランディング事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。

■事業内容
◎人材コンサルティング事業
2014年のサービス立ち上げ以来一貫して求職者に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。

◎採用イベント事業
年間250開催！『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、
ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った採用ノウハウを惜しみなく提供し、
イベント参加後の説明会動員〜内定出し〜意思決定〜入社まで専任スタッフがサポートします。

◎メディア事業
インターネットの普及により情報過多に悩まされる就活生の為に、必要な情報を必要な分だけ提供するWEBメディア。

◎採用ブランディング事業
企業様の営業活動における様々な課題を解決いたします。各社様の成功と問題解決に最も効果的な対策のご提供をするため、多種多様のコンサルティングサービスの展開を行なっております。

■中途在籍メンバー出身
◎エンジャパン、三菱UFJ銀行、コカコーラ、テレビ朝日、フジテレビ、レバレジーズ、ネオキャリア etc

なぜやるのか

リアステージは「働くをもっと楽しく。人生をもっとポジティブに」をVisionに掲げ、働く人がもっと楽しく働けるように、企業と働く人に向けた多角的な事業を展開する設立７期目の急成長ベンチャー企業です。

少子高齢化による労働力不足、若手社員の早期離職など、現在日本は深刻な問題を抱えています。
私たちは2014年の立ち上げ以来、世の中にある課題を解決するために求人企業様、そして求職者の方々と本気で向き合ってきました。

会社運営で一番重要な人材の確保。私たちは企業の成長の土台となる採用を新卒・中途など様々な目線で支援していきます。

どうやっているのか

リアステージのビジョン、ミッション
開放的なワークスペース

リアステージが大切にしているミッション・ビジョン・バリューです。
これらの指針をもって全員でオーナーシップをもって経営しています。

【ビジョン】
■働くをポジティブに。
Make your work more positive.

日々の生活の中で、満員電車に揺られ下を向く大人たちを見て、未来を担う若者たちの働くはポジティブになるだろうか。
働くことがネガティブになるのではないだろうか。
私たちはそんな世界を変えたい。
若者が明るい未来を想像し、そんな未来の実現の為の手段として働くがあったら働くことはポジティブになるのではないだろうか。
リアステージは世の中の働くをポジティブにします。

【ミッション】
■日本一の事業創造
The Best Company of Business Creation in Japan.

少子高齢化による労働力不足、若手社員の早期離職と、今日本は深刻な問題を抱えています。
私たちは2014年のサービス開始以来、本気で求人企業と求職者に向き合ってきました。
その結果現在では新卒紹介事業は業界TOPクラスに成長しました。
これからも日本の社会問題を解決するための事業を創造し、全ての分野で日本一を目指します。

【バリュー】
■ONE TEAM
生まれも育ちも働く目的も違うメンバーが集まり、切磋琢磨し合いながら同じ目標に向かっていくこと。

■COMMIT
自分に対して、会社に対しての約束を果たすこと。そして約束の実現のために自分にも他人にも厳しくなること。

■INTELLIGENCE
目標達成に向けて自ら学び、自ら考え、自ら行動することが出来ること。