私達は「伝えることを、もっと簡単に。」をコンセプトのもと、生産性向上・事業成長が実現できるマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz（ティーチミー・ビズ）https://biz.teachme.jp/ 」と販促PDCAマネジメントプラットフォーム「販促クラウドhttps://biz.hansoku-cloud.jp/」を開発・提供しています。 どの企業においても「知らないから出来ないだけ」の業務が多く存在します。 開発環境の構築手順書、交通費の精算方法、ロッカーの鍵番号変更、接客時の鉄板トーク、レジの返金操作手順など…。Teachme Bizはそんなあらゆる企業内の業務知識を写真・動画ベースで簡単に手順書として作成し、共有を可能にする新しいスタイルのクラウドサービスです。 Teachme Bizは金融から小売、飲食、宿泊、物流、医療まで国内外問わず導入されており、様々な社内業務や手続きを可視化・共有するプラットフォームとして各社の生産性向上に寄与しています。 今後は、様々な業界に広がるTeachme Biz の顧客基盤を起点に、業界特化 & 課題特化型のプロダクトを展開していく予定です。 ▼お客様導入事例 ・キリンシティ株式会社様 (飲食業) https://biz.teachme.jp/casestudy/kirincity/ キッチンやホール、共通業務のマニュアルを作成・配信することで新人スタッフの自己学習を支援するのと同時に、Teachme Bizを使って社内でマニュアルコンテストを開催。トップダウンで手順書を配信するだけでなく、現場のベテランスタッフが持つナレッジを吸い上げ、組織全体に拡げる取組みとしてもTeachme Bizを活用頂いています。 ・株式会社トレタ様 (ITサービス業) https://biz.teachme.jp/casestudy/toreta/ アプリのオンラインマニュアルをTeachme Bizを使って作成、配信。従来のマニュアル作成時間が1/2以下に短縮され、常に最新の手順書をわかりやすく伝えられるように運営されています。 参考URL： https://teachme.jp/16816/f/toreta/sf/3406/

◆会社ミッション・ビジョン 「伝えること」のロスをなくし、生産的でクリエイティブな仕事に集中できるようにするため、「伝えることを、もっと簡単に。」していくことが当社のミッションです。 そうやって、知る、考える、作り出す喜びを感じられる場面を増やし、「知的活力みなぎる社会」を実現することが当社のビジョンです。 ◆読むマニュアルから、見るマニュアルへ 手順や方法は正しく伝わらなければ、手順間違えやロスを生み、業務の生産性を大きく引き下げる結果になります。 世界中にはびこったマニュアルや手順書の多くは、紙ベースで文字で記述されたものが大半です。 文字は、理解のブレ、認識の間違いを生みやすく、ファイルで綴じられ大量の文字で記述されたものは読まれないというリスクもはらんでいます。 我々は、この課題を解決するために、マニュアルを「文字だらけ」から「画像、動画だらけ」にして、クラウドベースで早く、正しく届けるられるように「Teachme Biz」を開発しました。 これを日本にとどまらず、世界に広げ、企業の業務生産性向上に貢献するべく事業を展開しています。 ◆日本の生産性向上への貢献 労働力が減少していく日本では、人材育成を効率化し、即戦力化すること、そして貴重な労働力として外国人をいかに活用していくかは、国策といってもよい重要なテーマです。 業種、業界、企業規模を問わず求められるこのテーマに、当社は「Teachme Biz」という事業を通して応えていきます。

◆徹底したミッションへのこだわりと実践 当社のメンバーはみな、スタディストが掲げる 「伝えることを、もっと簡単に。」というミッションに共感し、 集結したチームです。 全社ミッションは、部門ミッションにブレイクダウンされ、全社一丸となった取り組みを重視しています。 新たに改定されたValueとともにスタディストは次のフェーズへと進んでいきたいと思います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〈Value〉 ◇Deep Work 仕事とは、長く時間をかければ良い結果になるというものではない。 策を立て、密度高く、集中して取り組むことを心がけよう。 仕事において、時間やリソースが潤沢になることなどあり得ない。 不足があるからこそ、回避策の工夫、ひらめきやアイデアが出る。 「どうしたら、できたと言えるか？」 「どうしたら、時間やリソースの不足、浪費を回避できるか？」 この「どうしたら？」が「策」である。 策は、想定もできなかったような成果を、早く引き寄せてくれる。 人生は短い。 「策を練らず、時間をかけて仕事をする」ことに慣れてしまったら、 知的活力が漲ることもなく、膨大な時間が浪費されるだけだろう。 ディープワークは、「study - st」としての基本姿勢。 ◇Fair Play 道のド真ん中を、両手を振って、 太陽の下を堂々と歩くかのようにいこう。 真摯な態度と謙虚な姿勢で、サービスを提供することにこだわろう。 企業とは、社会に役立つ事業を行うために存在するチームである。 正しい行いすら実践できないチームは、 社会に役立つことなどできない。 正しい行いを貫く姿勢は、チームの最大の強みである。 どんなことであれ、フェアプレイをしよう。 ◇Full Ownership 他人事、自分の仕事だけ終われば良い、クオリティも適当で良い、 そう思って取り組む仕事ほど結果が出ないものはない。 成長もしない。 どんな仕事であっても、取り組むからには 自分の価値を何か付加できないかを意識しよう。 そうすれば、全体最適の視点になり、知恵も出る。 結果として、大きな成果に結びつく可能性も飛躍的に高くなる。 他人事になり、逃げの姿勢が出た瞬間に、 成長のチャンスは逃げていく。 オーナーシップを持って取り組み続ければ、次のチャンスを獲得し、更に成長する。 これぞまさに「study - ist」のあるべき姿。 何事も、フルオーナーシップでいこう。 ◎Value改定の記事はこちら～ https://www.wantedly.com/companies/studist/post_articles/160987 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【採用背景】 プロダクトの次の成長曲線を描いていくために、企業が直面する生産性に関わる課題を解決するためのひとつの手段としてマニュアルの利活用が有効であること（市場拡大）、それを推し進めるためにマニュアルを改革していく必要があり弊社プロダクトがその中でもベストな選択肢であることを認知してもらい態度変容を狙っていく必要があります（適切な価値の認知促進）。それを実現していくための、イベント、ウェビナーを企画・設計・ディレクション・運用をしていくことができる方を求めています。 【配属部署】 Teachme Biz事業本部　 マーケティング部配属予定 【主な仕事内容】 今後の成長に不可欠な、生産性向上にマニュアル利活用が有効であること、そのための手段としてTeachme Bizが価値を発揮できることを適切に認知・態度変容を起こしてもらうための企画推進をお願いします。 ・問題発見（顧客分析、自社分析、競合分析などを通して） ・課題の設定と解決策の立案 ・上記をもとにイベント、ウェビナーなどの企画・設計・ディレクション・運用を他メンバーと連携して実施 上記が主な業務ですが、企業の成長と個人の成長をどちらも実現することを重視しています。そのため、マーケターとして将来思い描いているキャリアに成長して近づいていくために他の施策についてもチャレンジいただくことを想定しています。 【魅力ややりがい】 当社のマーケティング部は、「売れ続ける仕組み」づくり（全体最適）、 個としてのオーナーシップ、連携して成果に向かうチームワークを大切にしています。平均年齢30歳前後の若手主体のチームですが、顧客に価値を提供する（問題解決に貢献する）ことでいかに顧客も自社も成長していくかを考えながら、和気あいあいと、ただスピード感をもって日々の業務に取り組んでいます。 マーケティング部としてどう売れ続ける仕組みを作り、 顧客と組織の成長に貢献していくか真摯に向き合いながら仕事をしています。 必要な成長曲線を描くために従来のThe MODEL型の組織を作り直していく（REMODEL）ことを掲げている組織なので、縦割りではなく横串をさして、トライアンドエラーしながらもチャレンジをしていくことができます。 ご自身の武器（専門性）を持ちながら、「売れ続ける仕組み」づくりにコミットしていきたいマーケターの方々にとっては刺激的な環境を用意することができます。ぜひチャレンジください！ ◆求めるスキル・経験 ・イベント、ウェビナーなどをご自身で企画立案し、ご自身で制作またはディレクションを行った経験（目安2年以上）。 ・企画を実施したままにせず、定性・定量データともに活用してPDCAをまわしきってきた経験（目安2年以上） ・部門を横断してプロジェクト推進できる折衝力 ◆歓迎要件 ・営業経験（インサイドセールス、フィールドセールス問わず） ・サービスサイトの運用・改善経験 ・MAを実際に使ってナーチャリングの企画・設計・実装・運用をしてきた経験 ・Web接客ツールの利用経験 ・ブログ、ホワイトペーパー、ウェビナーなどいずれかのコンテンツの企画・制作・ディレクション・運用などを行ってきた経験 ・illustrator/PhotoShopの使用経験 ・Googleデータポータルの利用経験 ◆求める人物像 ・ロジカルを大切にしつつ、クリエイティブについても考え抜き実装できる方。 ・最新情報などには常にアンテナを張っており、向上心の強い方。 ・マーケティング部、営業部と連携して収益化に貢献したいと考えている方。 ・当社のビジョン、ミッションに共感し、その実現のためにご一緒にTeachme Bizを広めようという想いのある方（もしくはその原体験が明確にある方）。 【オフィスについて】 COVID−19の影響で、選考過程でオフィス訪問をせずに入社に至るケースが多くなっています。 当面はまたリモートでの受け入れ・就業が想定されます。 そのため、こちらでオフィスの様子をまとめた記事をご紹介します。 https://www.wantedly.com/companies/studist/post_articles/155816 今の成長フェーズだからこそ経験できる事が多く、やりがいのあるポジションです。 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう！ ご応募、ご連絡は「話を聞きに行きたい」ボタンからお待ちしています。