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AIの社会実装、その最前線へ。PKSHAのカスタマーサクセスを募集!

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on 2026/05/29

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AIの社会実装、その最前線へ。PKSHAのカスタマーサクセスを募集!

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大槻 一至

1994年8月生まれ。福岡出身。 新卒で2017年株式会社Speeeに入社。2022年1月〜株式会社PKSHA Workplceに入社。 2017年4月 Speee入社 ∟外壁塗装会社紹介サービス「ヌリカエ」のカスタマーサクセス配属。ToC営業に従事した後、2017年8月 ヌリカエの新セクション立ち上げにジョイン 2018年4月〜10月 ヌリカエのToB営業に異動 ∟リフォーム会社の新規開拓及び既存クライアントのアカウント業務に従事、通常業務と並行して新規事業の営業に従事。リフォーム会社に新商材の営業を行い、新規開拓を行う。 2020年8月〜2021年1月 不動産一括査定サービス「イエウール」に異動 ∟不動産会社を対象に新規開拓を行う。 2021年2月〜2021年12月 イエウールの営業企画にアサイン ∟営業戦略の立案と外部とのアライアンスを行う。 2022年1月〜2024年1月 株式会社PKSHA Technologyに入社 AI SaaS「PKSHA Chatbot」のカスタマーサクセスに従事。 従業員規模1000名以上のエンタープライズを中心にOnboarding、Success、Expansionまで担当。 2023年7月から10人規模の組織でマネージャーとして活動。 2024年1月〜(現在) 株式会社PKSHA Technologyの人事部に異動 エンジニアの新卒採用に従事。

株式会社PKSHA Technologyのメンバー

1994年8月生まれ。福岡出身。 新卒で2017年株式会社Speeeに入社。2022年1月〜株式会社PKSHA Workplceに入社。 2017年4月 Speee入社 ∟外壁塗装会社紹介サービス「ヌリカエ」のカスタマーサクセス配属。ToC営業に従事した後、2017年8月 ヌリカエの新セクション立ち上げにジョイン 2018年4月〜10月 ヌリカエのToB営業に異動 ∟リフォーム会社の新規開拓及び既存クライアントのアカウント業務に従事、通常業務と並行して新規事業の営業に従事。リフォーム会社に新商材の営業を行い、新規開拓を行う。 2020年8月〜2021年1月 不動産一括査定サービス「イエ...

なにをやっているのか

PKSHA Technologyは、「未来のソフトウエアを形にする」というミッションを基に研究開発・ソフトウエアの社会への提供を行い、「人とソフトウエアの共進化」というビジョンのもと、個の多様性が輝く社会を目指し、アルゴリズムソリューションを展開しています。 2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 ■ PKSHA Technology コーポレートサイト https://www.pkshatech.com/
TGIF
顔認証機能付きビールサーバー

なにをやっているのか

PKSHA Technologyは、「未来のソフトウエアを形にする」というミッションを基に研究開発・ソフトウエアの社会への提供を行い、「人とソフトウエアの共進化」というビジョンのもと、個の多様性が輝く社会を目指し、アルゴリズムソリューションを展開しています。 2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 ■ PKSHA Technology コーポレートサイト https://www.pkshatech.com/

なぜやるのか

わたしたちのMissionは「未来のソフトウエアを形にする」。 「ソフトウエアはどうあるべきか」を問い、自らの手で創造と実装をし続けることで 人と社会の進化に価値をもたらします 現在、ソフトウエアと人が常時接続する時代に突入し始めていますが、 "ソフト" ウエアは、言葉の通り、人の意思が形を決める“やわらかな”テクノロジーです。 未来のソフトウエアの役割は、 人の能力を代替することでも人の仕事を奪っていくことでもありません。 「人と共に進化するソフトウエアが、現在社会に置き去りにされている  様々な問題を解決していく未来」 私たちは、人とソフトウエアが相互に関わり合いながら、 共に進化していく新たな関係性を構想しています。

どうやっているのか

TGIF

顔認証機能付きビールサーバー

PKSHA Technologyでは、より快適により楽しくクリエイティブな仕事に取り組めるよう福利厚生や人事制度を提供しています。 ※リモートワークと出社のハイブリッド型勤務を実施しています。 【保険】 ・各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合 【休暇】 ・完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等) ・有給休暇(年間20日支給)  ・入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与  ・その後、期をまたぐと20日追加 ・夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 【諸手当】 ・通勤交通費全額支給 ・住宅手当支給(指定条件あり) ・インフルエンザなどの予防接種無料 【ベネフィットプログラム】 ■ フリードリンク コーヒー、レッドブルなどのドリンクは全て無料です。 ■フリーアドレスの広いカフェスペース ヨギボー、座椅子なども完備したリラックススペースもあります。 ■書籍購入補助制度 業務に必要な書籍は自由に購入可能です。図書館スペースもあり、必要な本は自由に借りることも可能です。 その他 ・オフィスコンビニ ・部活動制度 ・ワーケーション開発合宿 ・社内勉強会 ・オフィス内禁煙(喫煙室あり) など、多数のプログラムをご用意しています!

こんなことやります

【業務内容】 PKSHA AISaaSは自然言語処理・音声認識技術のアルゴリズムを用いた人の“知覚能力“ を持つAdvanced SaaSであり、カスタマーエクスペリエンス領域とエンプロイーエクスペリエンス領域に提供しています。 カスタマーエクスペリエンス領域では、Web・音声の問い合わせ対応の最適化やナレッジマネジメントの省力化を支援しながら、顧客との対話や顧客接点のデータをAI SaaSが自ら学ぶことで、企業と顧客のより良い関係構築を継続的に支援します。 エンプロイーエクスペリエンス領域では、使えば使うほど賢くなるAI ヘルプデスクを通じて社内の各種問合せ業務をサポートし、生産性向上を実現する社内の総合窓口構築を実現します。 このポジションでは、CXとEXの領域のエンタープライズ企業向けに提供している対話AIの製品の導入支援、導入後のカスタマーサクセスコンサルティング、改善サポート等を行いながら、クライアント企業からのフィードバックを元に、エンジニアと協力しながらプロダクトを改善し、品質保証も行うというように、事業部のコアバリューとなる領域に貢献いただきます。 【ポジションの魅力】 ①「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。 ②松尾研究室出身者企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得 PKSHA Technologyの一部門として、自社で様々なアルゴリズムを開発、プロダクトに実装しています。非常に優秀なR&Dメンバーに支えられた高い技術力を元に、他社の追随を許さないペースで新規事業の開発を進めることが可能です。 また、今後すべての産業のコアとなる可能性のある機械学習について確かな理解を得ることができるため、機械学習を用いたビジネスに関わりたい方にとってはまたとない学びの場になり得ます。 ③新規事業の推進経験 AISaaS事業では毎年のペースで新規プロダクトもしくは新規事業をスタートしております。 新規事業開発の経験、新規プロダクトを育てていく経験が積むことができます。 その他、PKSHA Technology全体でも新規事業への挑戦機会は後を絶たないため、実績を示し信頼を獲得していただいた後には幅広いチャレンジを行っていただくことができます。 【必須要件】 ・toB顧客接点の経験2年以上 ・大小問わず一人でプロジェクトを遂行した経験 【歓迎要件】 ・営業や業務コンサルティングの経験 ・エンタープライズ企業と相対したご経験 ・PM、または事業開発の経験 ・BPO系業務の経験 ・IT/Webに関する広い知識 ・コールセンター業界での業務経験 ・FAQシステム・チャットボット導入の経験 ・SaaS企業ご出身 ・カスタマーサクセス経験
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    2012/10に設立

    404人のメンバー

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