Y&I Group株式会社のメンバー もっと見る
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戸田 柚葉
その他エンジニア -
寺原朋花
正社員 -
【Y&IGroupでの経験】
IT/Web事業部立ち上げ/エンジニア教育(PHPの教育をメインに150名まで教育を担当)/営業(テレアポとSES営業)/SNS運用(Twitter・Instagram)/デザイン/人事/採用(採用計画立案〜採用実務)/広報/HP制作/企画
元々は栄養士とかやっていました。
IT/Web事業部の立ち上げからY&IGroupという会社を通じて様々な経験をさせていただきました。
1週間の過ぎるスピードが1年また1年と過ぎるごとにどんどん早くなっている気がします。
大好きな会社・仲間をwantedlyを通じてたくさんの人に知っていただきたいです。 -
Y&I Group 株式会社
代表取締役 髙橋悠太
生年月日:1990年2月
出身地 :神奈川県横浜市
血液型 :O型
趣味 :野球観戦、草野球、ゴルフ、サウナ
2016年8月 Y&I Group株式会社 設立
カラフル企業を目指し奮闘中
なにをやっているのか
企業PV(平均年齢27歳!若手が活躍しています)
https://y-i-group-recruit.com/img/general_assembly2.mp4
社員、クライアント様、関わる全ての方が「仲間」です。
「仲間」には常に正直でプロ意識を忘れずに、元気と笑顔で全力プレーを徹底することを掲げて、
エンジニア育成事業や、開発事業に取り組んでいます!
Y&I Group株式会社は2016年8月に設立され今年で6年目の企業です。
平均年齢は27歳と若く、アグレッシブに活気に溢れている社内です!
我々Y&I Groupでは『“New way of working”』〜世の中に新しい働き方を〜
という言葉をスローガンとし社員一人ひとりの[働き方][生き方]を大事にしております。
私たちは令和という時代に生き、昭和・平成とは違った
働き方、生き方ができるようになり選択の自由が増えました。
学校では、働き方は教えてくれません。
自分自身の生き方も教えてくれません。
こんな自由な世の中だからこそ、たった一回しかない自分の将来を必死になって考えてほしい
そんな考えから私たちY&I Groupでは『働き方』・『生き方』を大事にし個々の意見を尊重します。
働き方は1つではありません。
自分らしい働き方をするためにもまずは1から学ぶためのプロセスを用意してます。
令和という時代にあったカラフル企業を目指します。
IT事業を始めとし様々な事業を多角化経営しサービスの幅を増やします。
==同世代の仲間が活躍しています!===========
Web社内報(成長意欲が高いメンバーと切磋琢磨しています!)
https://yiginc.club/
============================
【事業内容】
・プログラミングスクールFreeksの運営
・勤怠管理システムRAKUDASUの運営
・受託開発事業
・SES事業
・webサービス事業
・経理代行事業
・人事コンサルティング事業
・人材アウトソーシング事業
【システム開発例】
・仮想通貨管理アプリの開発
・資格取得者向けeラーニングシステムの開発
・広告管理システム開発
・スマホ向けゲームコンテンツ作成
・コールセンター向け顧客管理システムの開発
・営業向けERPパッケージの開発
【資格許認可】
・人材派遣事業(許認番号13-314436)
・有料職業紹介事業(許認番号13-311686)
・全省庁統一資格
なぜやるのか
社会的な背景に終身雇用、年功序列がなくなりつつある世の中。
技術の進歩や時代の流れが早い現代で、「本当に今の働き方でいいのか?」「自分の強みはなんなのか?」
漠然とした不安の中で自分のやりたいことを模索し、自分が変えるきっかけを掴めない人も多いはず。
私たちは、現状に満足しない向上心溢れる人の「成長」をこの目で直接見届けたい。
「成長」と言うと漠然と聞こえるかもしれませんが、チャレンジできる環境がある、かつ、一緒に頑張れる仲間がいることが当社の大きな魅力。
「一生懸命仕事をしたい!」「成長し続けたい!」という方のその背中を後押しするのが当社です。
そのための「場」はすでにあります。
実際に未経験からエンジニアデビューをした人、入社して数年で事業責任者、子会社責任者、役職者がついた者もいます。
こうした事業目的が評価され、ベストベンチャー100に選出され
外部からも高い評価を得られています。
【ベストベンチャー100】
https://best100.v-tsushin.jp/company/y-i-group/
どうやっているのか
2020年4月現在の従業員は250名
我々Y&I Groupでは『“New way of working”』〜世の中に新しい働き方を〜
という言葉をスローガンとし社員一人ひとりの[働き方][生き方]を大事にしております。
私たちは令和という時代に生き、昭和・平成とは違った
働き方、生き方ができるようになり選択の自由が増えました。
学校では、働き方は教えてくれません。
自分自身の生き方も教えてくれません。
こんな自由な世の中だからこそ、たった一回しかない自分の将来を必死になって考えてほしい
そんな考えから私たちY&I Groupでは『働き方』・『生き方』を大事にし個々の意見を尊重します。
働き方は1つではありません。
自分らしい働き方をするためにもまずは1から学ぶためのプロセスを用意してます。
令和という時代にあったカラフル企業を目指します。
IT事業を始めとし様々な事業を多角化経営しサービスの幅を増やします。
こんなことやります
\\\\入社後の流れ/////
======入社1年目======
・まずはIT業界で幅広く使える資格を複数習得!
入社してまずは「国家資格」を取得!
資格を取得してすぐに最新の5Gを扱うインフラエンジニア として現場デビューを果たします!
またインフラ業界で人気の高いネットワークの入門資格のCCNAや、CCNP、基本情報技術者の資格なども取得!
======入社2年目======
・自社プログラミングスクール「Freeks」での学習開始!
2年目以降は自社サービスの「Freeks」にてプログラミング学習を開始します!
Freeksでは人気言語のJAVA・PHPはもちろんのことJava script・SQL・Phythonなど幅広い言語を自分の目的に合わせて学習を進めることが可能です。
学習は個別でのチャット対応、オンライン勉強会、オフライン勉強会、メンター制度など未経験からでも安心して学べる学習環境となっています♪
======入社3年目======
・1-2年間で培った経験を生かして幅広いキャリアに挑戦!
3年目からは1-2年で培った経験を生かし専門性をより極めていきましょう・・!・:*+
社内の自社開発や受託開発のエンジニアとして活躍することも可能になります。
また社内フリーランスという制度があるので自分の技術力に自信がある人やより自由度が高い働き方を目指していくことも可能です♪
3ヶ年の研修で社内には未経験から、
・アプリエンジニア
・Webエンジニア
・開発エンジニア
・インフラエンジニア
・Webデザイナー
・フリーランス
・事業責任者
・エンジニア教育者
・新サービス開発
など、
幅広く自分の理想とするキャリアを実現している先輩がいます。