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学生歓迎!コスメ選びの楽しさを倍増させたいメディアディレクター募集

メディアディレクター
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on 2017/03/21

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学生歓迎!コスメ選びの楽しさを倍増させたいメディアディレクター募集

オンライン面談OK
東京
中途・副業
新卒
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新卒

松井 友里

2013年 東大入学。Ashoka Japanでインターン経験 2014年〜2015年 Wantedlyでインターン。海外向けの営業を経験 2015年 東南亜から米国まで、計8カ国でスタートアップの取材を行う 2016年にAppBrewを共同創業。現在は東大を休学してプロダクトマネージャー・デザイナーをしています。コスメの口コミアプリ「LIPS」の発案者です。

深澤 雄太

東大休学・復学 2013年 一般社団法人東大無料塾立ち上げ (2014年3月解散) 2014年〜2015年 freeeにてエンジニア 2015年 フリーランサーとして活動「ヒカカク」「Progate」などに携わる 2016年 株式会社AppBrewを創業 2017年 コスメの口コミアプリ「LIPS」をリリース

吉野 克基

2016年 3月 沼津高専 機械工学科 卒業 卒研ではC言語を使った振動制御をやっていました。 2016 4月 東京大学システム創成学科編入 webに興味を持ち始め、プログラミングをはじめました。 アルバイトという形からAppBrewに入り、LIPSの立ち上げフェーズからモバイル、web問わず開発をしています。 現在インフラ以外のエンジニアリング業務を担当しています。 ElasticSearchによる検索基盤設計(https://tech.appbrew.io/entry/2018/03/15/155906) LIPS web/iOS/Android/レコメンド周りナド 現在は新規事業部の開発責任者でFlutterを書いています ものが作れればなんでも好きです. バイクと猫と狐が好きです

株式会社AppBrewのメンバー

2013年 東大入学。Ashoka Japanでインターン経験 2014年〜2015年 Wantedlyでインターン。海外向けの営業を経験 2015年 東南亜から米国まで、計8カ国でスタートアップの取材を行う 2016年にAppBrewを共同創業。現在は東大を休学してプロダクトマネージャー・デザイナーをしています。コスメの口コミアプリ「LIPS」の発案者です。

なにをやっているのか

私たちは、「ユーザーに求められるものを再現性を持って作る」をミッションに掲げ、新しいインターネットサービスを開発するチームです。 現在は美容特化型のクチコミサービス「LIPS」の開発・運営を行なっています。「LIPS」はサービス立ち上げからわずか6年で累計DL数が1000万を突破し、国内最大級の美容プラットフォームに成長しつつあります。 更なる挑戦のため、資金調達も順調に進めております。 2018年10月に16億円の資金調達を完了し、2020年4月には11億円の追加調達も実施。スピーディに事業拡大を行える基盤も揃っています。 ▍プロダクト ・LIPS  https://lipscosme.com/ 「なりたい自分を、もっと自由に」をコンセプトに、性別・世代を問わずメイクや美容を通じて個々人の「幸せ」や「なりたい姿」を自由に追求できるプラットフォームです。 ・LIPS for BRANDS https://forbrands.io/ 「LIPS」に蓄積された様々なユーザーデータを用い、美容メーカーの一歩先の戦略設計を支援するマーケティングツールです。 ▍主な取材掲載実績 ・コスメのクチコミアプリ「LIPS」がユーザーを“熱狂”させられる理由|AppBrew・深澤雄太 https://meetscareer.tenshoku.mynavi.jp/entry/20221124-fukazawa ・化粧品口コミサービスのアップブリュー、11億円調達 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58068400V10C20A4XY0000/
国内最大級の美容プラットフォーム「LIPS」iOS、Android、Webでお使いいただけます。
AppStore無料総合ランキング1位を獲得(※アプリアイコンはリニューアル前)
コスメ購入機能「LIPSショッピング」を2021年12月にリリース。認知獲得から購入まで一気通貫で備えたプラットフォームへ。

なにをやっているのか

国内最大級の美容プラットフォーム「LIPS」iOS、Android、Webでお使いいただけます。

AppStore無料総合ランキング1位を獲得(※アプリアイコンはリニューアル前)

私たちは、「ユーザーに求められるものを再現性を持って作る」をミッションに掲げ、新しいインターネットサービスを開発するチームです。 現在は美容特化型のクチコミサービス「LIPS」の開発・運営を行なっています。「LIPS」はサービス立ち上げからわずか6年で累計DL数が1000万を突破し、国内最大級の美容プラットフォームに成長しつつあります。 更なる挑戦のため、資金調達も順調に進めております。 2018年10月に16億円の資金調達を完了し、2020年4月には11億円の追加調達も実施。スピーディに事業拡大を行える基盤も揃っています。 ▍プロダクト ・LIPS  https://lipscosme.com/ 「なりたい自分を、もっと自由に」をコンセプトに、性別・世代を問わずメイクや美容を通じて個々人の「幸せ」や「なりたい姿」を自由に追求できるプラットフォームです。 ・LIPS for BRANDS https://forbrands.io/ 「LIPS」に蓄積された様々なユーザーデータを用い、美容メーカーの一歩先の戦略設計を支援するマーケティングツールです。 ▍主な取材掲載実績 ・コスメのクチコミアプリ「LIPS」がユーザーを“熱狂”させられる理由|AppBrew・深澤雄太 https://meetscareer.tenshoku.mynavi.jp/entry/20221124-fukazawa ・化粧品口コミサービスのアップブリュー、11億円調達 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58068400V10C20A4XY0000/

なぜやるのか

コスメ購入機能「LIPSショッピング」を2021年12月にリリース。認知獲得から購入まで一気通貫で備えたプラットフォームへ。

若い世代を中心に購買の意思決定は「人ベース」に変化しています。 属性の近いユーザーやインフルエンサーから発信される情報が大きな影響力を持ち、人々の購買の意思決定を左右している現状があります。 「コスメ探し」という文脈においても同様です。若い女性は好きなインフルエンサーや属性の近いユーザーなどのクチコミを参考にしてコスメを購入するものの、総合SNSでは検索性や情報の質などの面で拾いきれないニーズがあると捉え、それを解決するために生まれたのが「LIPS」です。 データやテクノロジーをいかし、プロダクトを磨くことでユーザーにとって本質的に価値のあるものを創り出せるよう開発・運営を進めております。

どうやっているのか

チームは平均30歳程度、合計70名ほどです。エンジニア、デザイナー、コンテンツ、マーケティング、セールス、CSなど全てのポジションのメンバーがサービスを磨くことに注力しています。 ▍行動指針 意思決定の際の基準となる考え方として、次の4つを大切にしています。 ◎OPEN メンバーが持つ情報にほぼ差がなく、全員がほぼ全ての意思決定に必要な情報を持つようにしています。 ◎LEAN 仮説検証サイクルを早く回し、最小限のアウトプットをどんどん世に出すことで、そこから得られる学びを次に活かしています。 ◎USER FIRST 可能な限りユーザーと話し、ニーズを正しく解決できているかを第一に考えています。 ◎OWNERSHIP 意思決定の際は、互いに納得するまで対話します。決定後は達成に対して全力でやりきる姿勢です。 ▍評価制度 「実力がある人が集中できる環境づくり」のため360度評価を採用しています。また、事業貢献に応じて、昇給やストックオプションも柔軟に付与しています。 ・「丸裸の評価システム」を活用するAppBrewに聞く、“評価者スキル”が若手エンジニアにもたらすもの https://type.jp/et/feature/17453/

こんなことやります

LIPSのコンテンツはユーザーによる投稿がメイン。さらに今後は社内で作成した記事を配信することで、より便利なコスメ探し体験をユーザーにしてもらいたいと考えています。 そこで、記事の内容を企画し、ライターを管理するメディアディレクターを募集します。 年齢や経験関係なく成果を出すことができ、自由に働ける社風に魅力を感じる方。急成長中のベンチャー企業に興味がある方。10代20代女性のトレンドに詳しい・詳しくなりたい方にぴったりです。 【業務内容】 ・検索数や最新のニュース・トレンドをもとに、記事で使われるキーワードを提案 ・ライターとのやりとり ・記事の編集・公開 ・公開済記事のパフォーマンスを示す数値を継続的に追い、その数値を元にキーワード選定や編集内容を改善 【応募条件】 ・週3日(一日8時間)コミットできる ・本郷の弊社オフィスに来ていただける 本人の希望次第で、動画の企画・制作や、マーケティング・PR施策の運用にも携わっていただけます。やる気があればいくらでも成長し、成果を出す機会を提供したいと考えています。 気軽に遊びに来てください! 話だけ聞いてみたいという方もぜひご応募ください。
13人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/02に設立

72人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都文京区本郷3-15-4 小林ビル5階