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<急成長企業で共に成長したい方歓迎!>保育・介護のキャリアアドバイザー

キャリアアドバイザー

on 2017/03/21

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<急成長企業で共に成長したい方歓迎!>保育・介護のキャリアアドバイザー

東京
中途
新卒
東京
中途
新卒

太田 梓

法政大学卒業後、株式会社ポストインネットワークを経て現職の株式会社ウェルクスに入社。キャリアアドバイザーを経て現在は人事として主に中途採用を担当。

中山 友希

地元北海道の幼稚園に4年間勤務後、ワーキングホリデーを経て株式会社ウェルクス 保育のお仕事キャリアアドバイザーとして在職中。

株式会社トライトキャリアのメンバー

法政大学卒業後、株式会社ポストインネットワークを経て現職の株式会社ウェルクスに入社。キャリアアドバイザーを経て現在は人事として主に中途採用を担当。

なにをやっているのか

医療福祉業界に対する人材サービスを展開しています。 人材紹介・人材派遣を通して、業界の「人材不足」「定着化」という社会課題の解決に貢献しています。

なにをやっているのか

医療福祉業界に対する人材サービスを展開しています。 人材紹介・人材派遣を通して、業界の「人材不足」「定着化」という社会課題の解決に貢献しています。

なぜやるのか

挑む人と、ともに挑む。 人材サービスからはじまった私たちは、人が持つ可能性を信じています。 人は、自分が思う以上に高みを目指せると、実感しています。だから。前へ前へと進む人や企業のために、「情熱」と「情報」をもって、ともに挑むパートナーとなります。 悩みに耳をかたむけ、喜びを分かち合い、壁を乗り越えていきます。 絶対に達成するという強い意志を持って、一歩一歩、よりよい未来へと進んでいきます。

どうやっているのか

ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。 自分の可能性を信じて挑戦する人を支え、ともによりよい明日を目指すこと。 その積み重ねが、変化を求め一歩踏み出す人々の勇気となり、後押しになると、私たちは信じています。 トライトグループは、ひとりでも多くの人が自分の仕事に誇りを持って生きていけるような、活力に満ち溢れた社会を実現していきます。

こんなことやります

急成長中の株式会社ウェルクス。 2015年3月には20名程だった社員も、2017年3月には210名を超えました。今後も増え続ける市場ニーズにこたえるため、さらなるキャリアアドバイザー募集を行います! 【具体的な業務内容】 ①電話面談、求人提案 「保育のお仕事」「介護のお仕事」などのwebから登録のあった求職者と電話で面談し、ニーズを把握した上で最適な求人を提案します。 ②面接設定 、面接実施 求職者の面接意思を確認し、事業所との面接を設定します。 ③成約 面接の後、求職者・事業所ともに合意に至り、成約した場合に成果になるという成功報酬型のサービスです。 【こんな方に向いています】 1.相手のニーズを引き出すコミュニケーション能力の高い方 2.求人情報を詳しく、魅力的に伝えることができる情報整理能力をお持ちの方 3.ハイボリュームの求職者、求人に対応するため事務処理能力(基本的なPCスキル含む)が高い方 【必須スキル】 ・事務処理が行えるレベルでのPCスキル 明確な売上目標と評価制度があるので、数字と成果にこだわって仕事をしたい方、営業経験豊富な方大歓迎です! 詳しい評価制度は、直接ご説明しますのでお気軽にエントリーボタンを押してください。 ウェルクスの社風や制度として、以下のようなものがあります。 ◆無駄な残業はしない  ⇒21時を最終退社時間として完全退社し、限られた時間内で生産性を高めて仕事をしています。 ◆社員の声を反映させる  ⇒改善提案制度という、直接役員に改善提案を提出できる制度があり、毎月多くの案が採用されています。 ◆コミュニケーション活性化の取り組み  ⇒部門間の枠を越えたランチ会や、隔週水曜に社内の休憩室を解放して社内パブを開催したりと、チームの枠を越えて交流できる場を積極的に設けています。また、気軽に「ありがとう」「おめでとう」を贈り合うツールを利用してコミュニケーション活性化に役立てています。 より詳しい内容は是非エントリーの上、お問い合わせ下さい!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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会社情報

2004/04に設立

7,000人のメンバー

東京都墨田区両国1-12-8 両国ミハマビル2階