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クラウドファンディングの新時代を切り開きたい!事業開発メンバー募集!

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on 2017/03/29

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クラウドファンディングの新時代を切り開きたい!事業開発メンバー募集!

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家入 一真

中学時代から引きこもりを経て、ロリポップやminneなどを運営するpaperboy&co.(現GMOペパボ)を設立。JASDAQ上場後、渋谷オンザコーナーなどのカフェを運営するpartycompany、スタートアップへの投資育成を行うpartyfactoryなどを設立。ものづくり集団Liverty、リバ邸といったシェアハウスの立ち上げをする傍ら、クラウドファンディングCAMPFIREの立ち上げ、BASEの立ち上げなどを経て、XIMERAを設立。現在、BASE取締役、CAMPFIRE代表取締役、XIMERA代表取締役。左打左投、無趣味。

髙村 純一

1977年生まれ、福岡県出身。2004年paperboy&co.(現GMOペパボ株式会社)に入社、韓国出張所の設置、「レンタルサーバーロリポップ!」の韓国での開発ディレクションなどを行った後、ムームードメイン事業本部長、国際化推進部部長を経て、ハンドメイドECプラットフォーム「minne」東京チームを立ち上げ、マネージャーとして外部アライアンス、東京ビックサイトでの20万人規模のイベントなどを行う。2016年より、株式会社CAMPFIRE取締役に就任。

山田 和樹

キュレーター / 青森県出身 キーワード:高身長//ビール/酢豚/靴

Sanae Sakai

・前職で女性向けステーショナリーの企画営業をしていた経験があるので、 リサーチや情報収集、売上を意識できる営業マインドを提供できると思います。 そして、ただ「売りたいものを売るのではなく、徹底的に競合を調査したり、相手のニーズをヒアリングすることができるのが、わたしの長所だと思います。 また「足で稼いできた」ことも、大変でしたが誇れる経験だと思います。 ・個人的に一眼レフカメラでの撮影技術も保有、撮影した写真を編集して自主製作出版物のZINEを作製したり、 過去には個展を実施した経験もあります。 美しい瞬間をコンセプトにセルフポートレイトを撮ってSNSにアップしています。 (インスタグ...

CAMPFIREのメンバー

中学時代から引きこもりを経て、ロリポップやminneなどを運営するpaperboy&co.(現GMOペパボ)を設立。JASDAQ上場後、渋谷オンザコーナーなどのカフェを運営するpartycompany、スタートアップへの投資育成を行うpartyfactoryなどを設立。ものづくり集団Liverty、リバ邸といったシェアハウスの立ち上げをする傍ら、クラウドファンディングCAMPFIREの立ち上げ、BASEの立ち上げなどを経て、XIMERAを設立。現在、BASE取締役、CAMPFIRE代表取締役、XIMERA代表取締役。左打左投、無趣味。

なにをやっているのか

当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。 2011年にサービス開始してから、これまでに8.8万件以上のプロジェクトを掲載し、累計支援件数は延べ1,100万人以上、流通金額は840億円に達しました。一人でも多く、一円でも多く想いとお金がめぐる世界を目指しています。 サービス概要:https://camp-fire.jp/readyfor 会社資料:https://speakerdeck.com/campfire/zhu-shi-hui-she-campfire-hui-she-shao-jie-zi-liao 公式note:https://note.com/campfire_hr ▼CAMPFIRE組織情報 https://www.notion.so/CAMPFIRE-2e70a647e1b14307afe757e02f1d4603 ▼サービス一覧 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型コミュニティプラットフォーム「CAMPFIRE Community」 社会問題と向き合う人のクラウドファンディング「GoodMorning」 製造小売(SPA)型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」
働き方に寛大でマイペースに仕事ができる環境です。
「傍観者になってはならない」のカルチャーに基づき、役割や担当を超えて、様々なプロジェクトに関わり合っています。

なにをやっているのか

当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。 2011年にサービス開始してから、これまでに8.8万件以上のプロジェクトを掲載し、累計支援件数は延べ1,100万人以上、流通金額は840億円に達しました。一人でも多く、一円でも多く想いとお金がめぐる世界を目指しています。 サービス概要:https://camp-fire.jp/readyfor 会社資料:https://speakerdeck.com/campfire/zhu-shi-hui-she-campfire-hui-she-shao-jie-zi-liao 公式note:https://note.com/campfire_hr ▼CAMPFIRE組織情報 https://www.notion.so/CAMPFIRE-2e70a647e1b14307afe757e02f1d4603 ▼サービス一覧 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型コミュニティプラットフォーム「CAMPFIRE Community」 社会問題と向き合う人のクラウドファンディング「GoodMorning」 製造小売(SPA)型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」

なぜやるのか

▼MISSION 「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」 https://campfire.co.jp/mission/ ▼Behavior 3つの合言葉:CAMPFIREの活動において大切な振る舞いや態度を合言葉にしました。 1.変化をもたらそう 常に常識を疑い、課題を見出し、今取り組んでいる仕事や組織・仕組み・ルールに変化をもたらしていこう。その小さな変化がうねりとなり社会を変える。 昨日より今日、今日より明日、今取り組んでいることや目の前のユーザー、チームメンバーのために、少しずつでもより良く変化させていこう。 2.みんなで成功に向き合おう 成功とは何かを考えよう。自分事にし、一緒に向き合い、協力し合おう。自ら探究し、発信しよう。 巻き込んで、みんなで成功させよう。どうしたら価値を最大化できるか、やり方を工夫しよう。 3.火力マックス!!! すべてのことに熱量高く取り組み、やり抜こう。ユーザーや同僚のためにできることに全力で向き合おう。 プロジェクトオーナーや新規プロジェクトなど小さな火を大事にし、その火を大きくしよう。 「火力マックスでやろう」を合言葉に行動しよう。 ▼VALUE 普段の仕事の中でCAMPFIREのメンバーが常に意識する、迷ったときの行動指針です。 1.大企業病になることが最大のリスクである 2.傍観者であってはならない 3.小さな火を大事にしよう 4.人に優しくあろう 5.どんどん失敗しよう 6.相手を信頼して任せよう 7.言葉を大事にしよう 8.常に問い続けよう 9.チームで最高のプロダクト・サービスをつくろう 10.批判を恐れず、世の中をざわつかせよう

どうやっているのか

働き方に寛大でマイペースに仕事ができる環境です。

「傍観者になってはならない」のカルチャーに基づき、役割や担当を超えて、様々なプロジェクトに関わり合っています。

▼プロダクトファーストな組織へ 私たちの目指す「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界」を実現するには、プロダクトによる事業成長が欠かせません。私たちは一体誰のために、どんな世界を創るために、サービスを提供していくのか。常に問い続けながら、プロダクトの在り方を模索しています。 ▼大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいく Valueの1つに「安易に答えを出すのではなく、常に問い続けよう。学びを怠らず、 慢心せず、謙虚な気持ちでいよう。正解なんて無い。この世は課題だらけだ。」という一文があります。 激動する時代の変化の中で、プロダクトもまた変化しつづける必要があります。そのためには失敗や批判を恐れず、常にチャレンジしつづけることが大事です。大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいくために、新しい技術の採用も含め、プロダクトファーストな組織として何ができるのかを常に問い続けていきます。 ▼働き方 - フレックス(コアタイム:11:00-15:00)※正社員・契約社員のみ - フルリモートワーク(一部業務上出社が必要なポジション有) - 副業可能 参考note:「CAMPFIREのフルリモート勤務で人生の自由度があがった話」 https://note.campfire.co.jp/n/na45689a9304d

こんなことやります

クラウドファンディング「CAMPFIRE」の利便性やKPIの向上、全く新しい取組みを推進して頂ける方を募集します。 外部パートナー企業との協業・アライアンス締結・交渉業務全般をアグレッシブかつ大胆に進めていただきます。 企画や外部とのコミュニケーションはもちろん、社内各部門(開発/デザイン/CS/法務/財務/マーケティング等)との横断的な連携も重要な役割として担っていただきます。 ▼必要条件 ・「CAMPFIRE WAY」への共感 ・日本と世界の経済活動のあり方を変え自らが歴史を作っていくという意識をお持ちの方 ・中〜大規模企業(IT関連尚可)での事業提携の企画〜交渉業務全般の経験 ・マクロな視点(大局観)とミクロな実務遂行能力の両立 ・数量・計数センスと、その実務応用するスキル(高度なエクセルスキル等) ・IT/web関連だけでなく、様々な分野の企業力学を把握・理解した上でその差異を吸収・調整し、プロジェクトを完遂出来る方 ▼歓迎条件 ・スタートアップ(メガベンチャー含む)と大企業、両方での実務経験 ・大規模プロジェクト・マネージメント経験 ・ビジネス〜ネイティブレベルの英語能力 ・EC領域での事業開発/ビジネスディベロップメント経験 ・IT/web「以外」の業界/業務経験(例:決済/物流/金融等) ▼求める人物 ・向上心の強い方 ・論理的思考と創造的思考のバランスの取れた方 ・出来ない理由ではなく、出来る方法を考える事が好きな方 ・全ての業務にオーナーシップを持って取り組める方 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・正確かつスピーディな業務遂行が得意な方 ・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しめる方
35人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2011/01に設立

173人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷2丁目22-3 渋谷東口ビル5F