株式会社ダズルは、2つの事業を行っています。 一つは、VRプロダクト分析サービスの「AccessiVR(アクセシブル)」を軸に行っているVR事業。 もう一つは、スマートフォンゲームの開発・運営事業です。 VR事業ではアジア初となるVRプロダクト分析サービスの「AccessiVR(アクセシブル)」を2017年8月にリリースいたしました。 アクセシブルは、ユーザーのVR体験を可視化することで、 サービスを改善し、目標を達成することをサポートするための グロースハックツールです。 ◇AccessiVR（アクセシブル）：https://accessivr.io/ 一方で研究開発・VRノウハウの蓄積、VRプロダクトのデータ収集を目的として、VRゲームや360°動画などを開発・制作しており、複数のコンテンツをOculus StoreやSteamにリリースしています。 【HTC Vive】Rays（実店舗のみ） https://dzl.co.jp/services/rays 【HTC Vive】OneManVurgeR https://dzl.co.jp/services/one_man_vurger 【Gear VR】Ninja and Princess https://dzl.co.jp/services/ninja_and_princess 【Gear VR】面倒だがトリあえず脱出 https://dzl.co.jp/services/lazy_bird_escape 【Gear VR】ワンオペ VurgeR： https://dzl.co.jp/services/one_ope_vurger 【Gear VR】オハナちゃん： https://dzl.co.jp/services/ohanachan スマートフォンゲーム事業においては他社との協業も行い、株式会社サイバードとの共同開発によるソーシャル RPG「ヴァリアントナイツ 」を2015年9月に提供スタート。同サービスは数多くのユーザーを集め、リリースから約8ヶ月で100万ダウンロードを突破しました。 ◇ヴァリアントナイツ：http://v-knights.com/ その他にも、大手ゲーム会社と協業プロジェクトが進んでおります。

◇世の中に新しい価値をもたらすテクノロジーの新市場を創造するというチャレンジ 私たちダズルはVRを新しいプラットフォームとして捉えています。 これまでの歴史の中で、パソコンやスマートフォンがそうであったように、VRも大きく私たちの生活を変えるものになると考えています。 その理由は、VRというテクノロジーを利用することで、現実の世界で今まで解決できなかった問題を解決できたり、現実では実現できない価値を提供できたりするためです。 またその領域は、エンタメ領域に限らずあらゆる領域に影響を与えることができ、可能性が無限に開けています。 現実では解決できない問題を解決したり、現実では提供できない価値を提供したりするものがVRであり、VRの真の価値はそこにあります。 実は、VRは過去何度か話題になり盛り上がったことがありました。その度に世の中に一定の期待が持たれるのですが、今までは技術が理想に追いつかず、すぐに廃れてしまいました。 そしてまた2016年、「VR元年」と呼ばれるほどVRへの期待が高まりました。 スマートフォンや3D関連の技術が向上し、VRの実現可能性が昔よりも飛躍的に高まり、Oculus RiftやHTC Vive、PSVRなど複数のVRデバイスが一般販売を開始したためです。 こうした動きや状況を捉え、今後ビジネスとしてのVR市場が形成されていくであろうと予測しています。 このパラダイムシフトのチャンスで、過去のようにVRをブームで終わらせるのではなく、 きちんと世の中に価値を提供するものとして普及させること、 それに少しでも貢献すること、 そしてVRというテクノロジーによって新しい価値を世の中に提供していくこと。 これがダズルのミッションです。 まだ確固たるビジネスモデルも市場のルールもない、真新しい市場を創造することは、前途多難ではありますがVRがもたらす新しい世界を考えると、チャレンジする価値が十分あるものだと考えています。 そして、VRが世の中に普及するためにはコンテンツ側の進化も欠かせません。 VRというテクノロジーそしてVR市場は、将来性は非常に高い分野ですが、VR市場が活性化し、VRが世の中に価値を提供し、普及するために必要な良質なVRサービスはまだまだ足りていません。 私たちは、アクセシブルによってVRサービス改善を支援することで良質なVRサービスを多数生み出し、日本、そして世界のVR市場の創造に貢献していきたいと考えています。

【メンバーについて】 代表の山田泰央は10代の頃からフリーランスエンジニアとして活動していました。いくつかの会社で自身が開発者として働く中で、なかなかクリエイターが真に力を発揮できる環境が整っていないのではないかという問題意識を持ち、「クリエイターがもっと創造性を発揮できる環境を作りたい！」という思いを持つように。 そして、24歳のときに "モノ創りに携わる私達が、世界で一番楽しく働ける会社を創る" を理念に掲げ、2011年2月に株式会社ダズルを創業しました。 COOの出口は、大手ゲーム会社で、ソーシャルゲームのプロデューサーや事業責任者を務めるなどコンテンツ開発、運営の経験が豊富です。 その出口を事業責任者とし、プロジェクトマネージャー、エンジニア、デザイナー、PR担当も含め合計10人程のメンバーでプロジェクトを進めています。 【勤務形態について】 勤務時間についてもダズルではコアタイムを14時～17時としたフレックス制を採用しており、社員それぞれに融通のきく勤務形態をとることができます。 （一部フレックスタイム制度適用外（勤務時間10時〜18時／別途休憩1時間）のグレードあり。） 毎日満員電車で疲弊したりすることなく、自分で時間をコントロールし、個々人が最大のパフォーマンスを出してもらうことが目的です。 名ばかりのフレックスではなく、実際に朝を中心に働くメンバーもいれば、昼から夜までの時間帯をメインに働くメンバーもおり、それぞれがプロジェクトに迷惑がかからない範囲で自由に働き、高いパフォーマンスを出しています。 【詳しい情報はこちらから】 ◇公式ブログ「Dazzle channel」：https://blog.dzl.co.jp/ ◇開発者ブログ「Dazzle tech blog」：http://tech.dzl.co.jp/

【アジア初！VR プロダクトの分析・運用サポートサービスの立ち上げセールスメンバーを募集！】 アジア初となるVRプロダクトの分析・運用サポートサービス「AccessiVR（アクセシブル）」のセールスメンバーを募集しています。 COO直轄で新規VR事業の立ち上げに関わるチャンス！ 携わっていただきたい業務は以下のとおりです。 ◇アクセシブルのセールス →クライアント開拓、クライアントサポートなどのセールス業務を担当していただきます。 現在はCOO直轄でVR事業の立ち上げを行っているため、実力ややる気のある方には将来的には責任者ポジションをおまかせしたいと考えています。 まずはダズルについてや、VR市場全体について、ざっくばらんにお話しましょう！ オフィス訪問やVR体験からのスタートでも大歓迎です。 VRという、スマートフォン市場のように今後大きく成長する可能性を秘めた新しい市場を自身の手で創造していきたい方。 まだ小さいベンチャーを大きな企業へと大成長させることに興味がある方。 是非、私たちに力を貸してください！